この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず仕事は山ほどあります。どちらかと言うと出来ないフリをしている方が安全です。出来ると思われると何でもやらされます、限度無しです。だからと言って評価...続きを読む(全161文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず仕事は山ほどあります。どちらかと言うと出来ないフリをしている方が安全です。出来ると思われると何でもやらされます、限度無しです。だからと言って評価...続きを読む(全161文字)
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権限委譲が売りなだけに、入社してある程度仕事を覚えると任せてもらえる業務は増える。同時に責任も増えるので、業務に自信が持てないとストレスの原因にもなる。自...続きを読む(全236文字)
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権限委譲の会社なので早い段階から商談•仕入といったバイヤー的業務、当然部下もいますので時給、社員であれば半期毎の評価査定、数値•売場管理などスーパーバイザ...続きを読む(全194文字)
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新卒で大きいな輸入プロジェクトが任せられて、
先輩社員と出張して、展示会回りの日々、
けっこう大変でしたが、すごく充実しています。
残業は当たり前の...続きを読む(全164文字)
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数字を追いかける意欲が高い方なら、小売業の中では非常にやりがいがあります。
給与も小売業の中では高い方だと思います。
しかしながら拘束時間は非常に長い...続きを読む(全182文字)
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新規オープンのお店だったために、みんなが初めての職場で、一緒に何かを始めようというところは良かったと思います。上司や一緒に働く仲間に恵まれるととても楽しく...続きを読む(全150文字)
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ブランド販売を担当していました。やりがいはやはり、商品をお売りできた時です。ノルマがあるわけではないのですが、自分の接客次第でお客様の購入するかしないかが...続きを読む(全198文字)
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やはりなんといってもお客様に感謝された時が一番うれしいです。
そのためにも商品の場所や在庫状況をきちんと把握し、お客様に尋ねられた時にすぐに答えられるよ...続きを読む(全173文字)
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驚いたのが自由度の高さ。売り場責任者になれば、仕入れも陳列、販売が自分の意志で行える。個性を何より大切にし、権限委譲で常にチャレンジを行える環境は本当にや...続きを読む(全163文字)
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今現在、長野県のドン・キホーテではたらいています。社風はとてもよく、安心して仕事にはげめます。やりがいについてですが、まず、部署がとても多くあるので レジ...続きを読む(全151文字)
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毎月ごとに店舗ごとの目標達成度・計画比・前年比などを発表し競わせる仕組みがあり、店長やDMなども結構頻繁に変わっていた。ガツガツしているひとには向いている...続きを読む(全363文字)
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新卒で入社し店舗に配属になりました。やりがいは、店舗のオペレーションのほとんど
すべてを任せてもらえることです。基本的に半年位ですべてをマスターして、あ...続きを読む(全403文字)
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2012年夏ごろから働いていますが、
完璧成果主義という感じで、数字(昨年対比売上、昨年対比粗利)を
いい数字をだせばすぐに出世できます。
具体的に...続きを読む(全189文字)
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仕入れや展開、コーナー管理など通常の会社であれば社員がおこないますが、この会社では実力や経験、知識などがあればアルバイトでもやらせてもらえます。社内では権...続きを読む(全205文字)
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与えられる裁量は大きく比較的自由に買場を作る事が出来るが、ブロック長に嫌われると昇進はありません。がむしゃらに小売業を極めたい人には向いています。
結果...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいとしてはやはり苦労を重ねることによって、販売成績が上がっていくのがわかったので、そこでやりがいを感じることができました。また、販売を上げてい...続きを読む(全168文字)
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とにかく担当の売り場に関する仕入からディスプレイなど全て任されるのでとてもやりがいを感じる。以前に比べて環境もかなり改善傾向にあります。週休は2日、効率よ...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいはあると思います。現場主義ということを良く就職・転職サイトなどで詠っておりますが、比率にすると、本部からのトップダウンが65%、自分が自由に...続きを読む(全445文字)
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やりがいは感じられると思いますが、二つの上司を抱えてしまうので「事業部」の成績を優先するか、「店舗」の成績に重みを置くか。によっては、すれ違いに振り回され...続きを読む(全153文字)
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まず、電気、家庭雑貨、消耗品、食料品、ブランド品、アパレル、玩具の中から一つの売り場を任されます。
その任された売り場での発注や値段の設定は勿論、商品の...続きを読む(全349文字)
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入社するとどこかのカテゴリに配属され、そこのカテゴリの中の一部の売り場作りを担当します。売り場づくりで売上が大幅に変わり、それに対して上司からの評価もくだ...続きを読む(全157文字)
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他社に見ないほどの権限委譲があり、新規商品の導入から個人商談、売価設定から赤字処分権限、勤務調整まで仕事さえキッチリ行えば、また数値的に十分確保出来ていれ...続きを読む(全175文字)
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ヤリがい・・・権限移譲度が高いので、アイテム選別、仕入れ、売価設定、陳列方法などある程度自由に行えるので、自分が気に入ったアイテムを自由に仕入れることが可...続きを読む(全187文字)
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自分の好きな買い場を作れたり、商品を扱えるのはとてもやりがいはあると思いますが、
やはりそれなりにセオリーがあり、それに沿っていないと上司から厳しく指摘...続きを読む(全227文字)
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物を売ることが好きな人にとっては、とってもやりがいがある仕事だと思いますが
小売業ですので残業は多いですし公休はほぼ週1日ですのでプライベートの時間は
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトはだいぶ融通が聞く。基本店舗に人がかなりいるので代わりを見つけてくれとかにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生、フ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
深夜帯は高い。入ればお金になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員とはいえバイトとほぼ変わらないので特に上がることは無い。バイ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
先輩は歳も近く店舗によりけりですが基本和気あいあいとやる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは社員の方は分からない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業が多いので、収入はそこそこだとおもう。
希望の事業部へ配属していただけます。
やりたい事を選べるという点では楽しかった記憶があります。
転...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
この会社は、働く人々にとって素晴らしい環境を提供しています。まず、社風が非常にオープンで協力的です。新しいアイデアや意見を歓迎し、チーム全体が...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
仕事については個人の裁量もそこそこあり、ある程度は管理する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業なので個人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の接客を磨けば磨くほど顧客様がついてくるのでやりがいには繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだと個人売りの目標を達...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様と関係を築いてというよりも、
契約をいかに即日で取りに行くかという形態なので、営業力は間違いなくつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一年目でもご支援の重要なパートを任せていただけたりなど、裁量が大きい仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きい仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の得意領域のスキルを伸ばせて行けるため、非常に楽しい。そもそものベーススキルも見直せるため加速度的に成長でき、どんどん成果を残せます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じ業務の繰り返しではなく、多様な業務内容でやりがいがあります。忙しさもありますが、飽きがこないで仕事ができます。柔軟な働き方が可能で、チーム...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
たまたま良い上司に恵まれて、全部自由にさせてくれた!業務が円滑に回るようになって、やりがいもあり楽しかった。営業がうまくいったので、利益もだい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
建築業界と建設業界のデスクワークに携われ、肉体労働ではないので、体やメンタルが弱い人でも業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
サブコンという形ではあるが、大手コンサルティングファームの一員として働く機会が多く、大きなプロジェクトに配属されている人もそれなりにいた記憶。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く話を理解してくれない上司がいる
他部署からもその人は煙たがられているのに自分は気づかずかなり痛めの...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,083人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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