この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいや面白み・・・値段設定のような数字の調整(上限・下限は存在します)や自分で売り場を作ることができること、また給与が高いのでそれがやりがいにつながっ...続きを読む(全154文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいや面白み・・・値段設定のような数字の調整(上限・下限は存在します)や自分で売り場を作ることができること、また給与が高いのでそれがやりがいにつながっ...続きを読む(全154文字)
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店舗の現場の売場担当者に大きな裁量が与えられている。もちろん、本部など上の方から指示されることもあるが、特に私が所属していた食品部門では、売場担当者がほぼ...続きを読む(全168文字)
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やりがいはたまに人の役に立てたという手ごたえがあったときです。マニュアル通りのやり方ではなくちゃんと相手と気持ちの交流を持てたときですかね。毎日毎日全ての...続きを読む(全161文字)
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やはり、自分の事業部の売り上げが上がったときは、やりがいを感じます。あと、異動がとても多いと思います。異動があるときにバイトや他の社員の方たちから寄せ書き...続きを読む(全166文字)
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自分の好きなように自由に売りたい物を入れたり置く場所を決められるところがとても楽しかったです。自分の売り場を任せて貰えるので達成感、やりがいは凄くあります...続きを読む(全176文字)
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大手ディスカウントショップということもあって、毎日お客さんの出入りが激しいので、とても忙しい仕事ではありますが、その分、商品もたくさん買ってもらい、お客さ...続きを読む(全150文字)
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担当部門に関して、仕入れ、展開、売価設定等、自由に行うことが出来る。
その分、結果が求められるが、上司からの指示をただこなす業務ではないので、
自分の...続きを読む(全168文字)
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権限委譲の制度なので、担当者の好きな様に買い場を構築できます。その人次第で評価に反映される為、非常にやりがいのある会社だと思います。実力主義なので若手のう...続きを読む(全165文字)
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それぞれの担当が自分の持ち場を自由に設置出来たので、新商品が入るたびに工夫を凝らした売り場作りが出来るのが魅力です。またアルバイトが設置した売り場を全国の...続きを読む(全165文字)
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卸業者 メーカー等が各店舗に営業に来ます。
自分のセンスでお店に並べる商品も決められます。売価も基本担当者レベルできめられます。
売り場の装飾や見せ方...続きを読む(全214文字)
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まず、モチベーションは毎日下げにかかられます。
まず揚げ足取りから始まり、自分が気付かないことに対しては、人のせいにされます。
子供か?と思えるくらい...続きを読む(全161文字)
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入社1ヶ月でも何でも任されます。
すごく自由にさせてもらえますが、責任も自分が負わないといけないので大変かもしれません。
ただ、さまざまなタイプのお客...続きを読む(全209文字)
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誰もが知る有名販売店。
忙しいですし、ああいった商品が好きでしょうがない人には良い環境だと思います。
私は会社が扱うもの、環境にも情熱を持てないまま就...続きを読む(全192文字)
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様々な国の従業員がいる。繁華街の近くなので中国人学生がとても多く、社内に中国人派閥と日本人派閥が存在した。そのため社内雰囲気はお世辞にも良いとは言えない。...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでRJBとして働きました。レジだけでなく食品、雑貨、消耗、電気、時計宝飾、アパレル、玩具自転車、お助け隊から雑用まで多種に渡って経験ができ、とて...続きを読む(全179文字)
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正社員の場合、担当事業部を基本的に1人で任せられ、担当事業部の売り場を自分の好きな用に作ることが面白みの一つ。商品一つ一つの価格を自分で決めて販売する事が...続きを読む(全186文字)
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仕事に対するやりがいは特にない。上司がだめならすべてだめになる。アルバイトの連中は指示しなきゃ動かないし教育制度の欠陥が見受けられる給料はまぁまぁいいほう...続きを読む(全152文字)
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とりあえず仕事は山ほどあります。どちらかと言うと出来ないフリをしている方が安全です。出来ると思われると何でもやらされます、限度無しです。だからと言って評価...続きを読む(全161文字)
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権限委譲が売りなだけに、入社してある程度仕事を覚えると任せてもらえる業務は増える。同時に責任も増えるので、業務に自信が持てないとストレスの原因にもなる。自...続きを読む(全236文字)
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権限委譲の会社なので早い段階から商談•仕入といったバイヤー的業務、当然部下もいますので時給、社員であれば半期毎の評価査定、数値•売場管理などスーパーバイザ...続きを読む(全194文字)
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新卒で大きいな輸入プロジェクトが任せられて、
先輩社員と出張して、展示会回りの日々、
けっこう大変でしたが、すごく充実しています。
残業は当たり前の...続きを読む(全164文字)
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数字を追いかける意欲が高い方なら、小売業の中では非常にやりがいがあります。
給与も小売業の中では高い方だと思います。
しかしながら拘束時間は非常に長い...続きを読む(全182文字)
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新規オープンのお店だったために、みんなが初めての職場で、一緒に何かを始めようというところは良かったと思います。上司や一緒に働く仲間に恵まれるととても楽しく...続きを読む(全150文字)
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ブランド販売を担当していました。やりがいはやはり、商品をお売りできた時です。ノルマがあるわけではないのですが、自分の接客次第でお客様の購入するかしないかが...続きを読む(全198文字)
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やはりなんといってもお客様に感謝された時が一番うれしいです。
そのためにも商品の場所や在庫状況をきちんと把握し、お客様に尋ねられた時にすぐに答えられるよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まじめであれば常に上を目指すことができる
自分次第なところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり上司との付き合い方で評価が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
話が早い、上司とうまくやればいい評価をもらえる
上に行きたいならば自己研鑽を常に意識すること
残業はほとんどないが残って常に勉強する人は少なか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割と自由に仕事できるのではないかと思います。
資格を取れば仕事の幅も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中するところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので全部が初めての自分でもスムーズに覚えていけた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の繰り返ひ同じ作業になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたい仕事ができて、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってチェックポイントが違うので、無資格者の上司は細かく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商品としての電気に対するプライドは誰しも持っていて、インフラ事業者としての熱い思いがあるため、やりがいはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配車関係は、かなりやりがいがあった。
天候で左右されたり、交通状況が悪かったりと、日々突発的なことが起きるためその時々に応じて動くことがあった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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