この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で販売したい商品を商談できるところに面白みを感じました。売り場担当責任者になるとアルバイト管理から仕入、商談などすべてのことをまかされます。その反面労...続きを読む(全157文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分で販売したい商品を商談できるところに面白みを感じました。売り場担当責任者になるとアルバイト管理から仕入、商談などすべてのことをまかされます。その反面労...続きを読む(全157文字)
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権限委譲しており、やる気があれば色々な事をやらせてもらえる。
但し、祝日は休みではないので人によってはそこがネックになるかもしれません。
若手が多いと...続きを読む(全189文字)
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入社一年目にして年商3億円の売り上げを任され、権限の委譲職が強い。
ただ、その数値責任の重さを受ける反動として一日12時間の労働
週休1日休日
当然...続きを読む(全162文字)
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・責任者をある程度(半年から一年で)で任せてもらえる。
責任者になると店舗の事業部のほとんどの権限が与えられるので、やりがいはあるしその分責任もあるが、...続きを読む(全153文字)
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小売業界の中では右肩上がりで伸びていて将来性があるのと、部門の責任者になれば商品の配置は自由に任せられる点にやりがいを感じる。今後は中国進出を皮きりに海外...続きを読む(全154文字)
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若いときから責任のある仕事を
任せてもらえるので、やりがいは
すごくあります。
自分で考えて、商品展開や値段設定が出来るので、
どうしても自己的に頑...続きを読む(全170文字)
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結果を出すと年齢に関係無く昇格出来ます。
ただし、常に結果を求められるので3カ月で降格という事も十分にあります。
しかし、会社の経営理念に基づき数値、...続きを読む(全185文字)
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やりたい事が出来る環境で、実力も素直に評価してくれる素晴らしい風土です。
次は何を売ろうかとか、自分で考えて行動出来るので楽しいですよ。
入社後色々な...続きを読む(全156文字)
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とにかく、小売に関することは全部させてもらえます。いい経験になったと思います。とにかくやる事が多いので、優先事項を決めてさっさと仕事をしていく能力が養われ...続きを読む(全152文字)
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やりがいについては特にありません。拘束時間がながいうえに上司のパワハラもひどかったです。成功体験でいえば常連のお客様にいつも「ありがとう」と言われたことで...続きを読む(全160文字)
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任された担当の売り上げが上がっていれば、すぐに認められ、給料に反映される。地域によって店舗の取り扱っているものが異なるため、ほかの店舗を見学して勉強するの...続きを読む(全184文字)
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多くの商品を扱い、全国に店舗展開しているので、食品・雑貨・消耗・玩具・アパレルなどさまざまな商品に携わりながら専門性を高めていくことができると思います。た...続きを読む(全160文字)
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報酬はまぁ良い方に入るかもしれませんが、労働時間や仕事の量で見ると・・・少ないです。
一言で言えばハードワーク。長時間の拘束で担当になるといろいろさる事...続きを読む(全153文字)
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仕事量が多い分、力は身に付くと思います。お客様との距離が近いので、どのように対応すればクレームがなくなるかなど、学ぶことが多いです。以前客として商品の交換...続きを読む(全157文字)
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たくさんの商品を扱っており、商品の入れ替わりも激しいので仕事量は多くて大変。
だけど、自分で売り場を作ったり仕入れる商品を決められるなどの裁量権が与えら...続きを読む(全176文字)
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毎日の商品管理は、部門によって違うかもしれませんが、私の場合はとても量が多くありました。
しかし、これが嫌だったというわけではなく、むしろやりがいがある...続きを読む(全165文字)
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権限委譲システムによって、自分で売り場設計、陳列、値付けまですべて任せてもらえるので、自己実現がしやすい。自らデザインしたポップや、陳列で季節やニーズを読...続きを読む(全164文字)
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.現場裁量がとにかく大きいので、ある程度の経験を積めばとにかく何でもやらせてもらえる為、自分で好きなように売り場をいじることができる。結果=数値させ出せば...続きを読む(全176文字)
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今現在は基本トップダウンです。指示は細かく、やることは盛りだくさん。
仕事に終わりはありませんが、仕入れ量や、演出方法はほとんど担当者次第なので、自分プ...続きを読む(全259文字)
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若い人でもやる気さえあれば活躍できる。
ただし、実力主義と謳っているわりにポジションが空いていないこともあり、その時の運と上司からの気に入られ度で左右さ...続きを読む(全156文字)
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社員に仕入や価格設定などの権限が委譲されており、売り場を任されているということから遣り甲斐を感じる事が出来ます。また、売り場づくりに関しても任されますので...続きを読む(全174文字)
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全てが実力主義。売り場担当者になればどんな商品でも取れるし売り場も変え放題。
その代わり毎月毎月予算額(ノルマみたいなもの)があるのでそれを目標にどうい...続きを読む(全176文字)
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部門の責任者になれば値段、陳列、ディスプレイほぼ全ての決定権が得られます。これは権限移譲を掲げているドンキホーテの代名詞と呼ばれるものです。しかし、日々の...続きを読む(全274文字)
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関われる商品がこれでもかというほど多く、自分の興味があるものを見つけて
それに打ち込むことが出来る。そうなると仕事は楽しくなりあっというまに時間
がす...続きを読む(全153文字)
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大手の小売店とは違い売り場の担当者自身に大きな権限が与えられており、本社が商談して送ってくる商品以外に、その地域で需要のありそうな商品を担当者が直接納入業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分次第なところはある。やる気があれば上がれるが、運要素もあるように感じられる。実際うまくやっているつもりでもお客さんが少ない店舗に配属されれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途採用は給与は割と出る方だと思う。ほぼ職歴がない状態であったがヘッドスカウトで新卒で入社するよりいただけた続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際のマネージメント層はほぼ男性。これから変わっていくのかもしれないがそのためには社内政治など鑑みてうまくたちまわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部政治が面倒。上層部のいざこざで関わるはずだった業務につけないことがあった。会社都合で移動を余儀なくされたにも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす試みを積極的にしていた。定時になると帰るよう促され、慢性的に残業が続いている社員がいれば業務を分担したりしていた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主婦の方たちは比較的融通が効くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のおおきさによっては社員が圧倒的に少なくてほとんど希望休は通...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動がとにかく多い。近場だけでなく県跨ぎも普通にある。異動可能範囲を選べるようにはなったがそれが給与に関わってくる。自宅通勤内にするとその分給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性活躍を押しているので、女性の活躍場面は多い。店長やエリアマネージャーに女性を起用したい!という会社の意向がひしひしと伝わってきた。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
クライアント企業のニーズに合わせて最適な語学研修プランを提案し、その結果、社員様のスキルアップに貢献できることにやりがいを感じている。例えば、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
世に出る前の製品のテストを行うこともあるので、自分の業務によりその製品リリースの一端を担うやりがいがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手のうちから、役員会議でプレゼンをしたり、海外出張があったりと、いろいろな経験ができる点。また、部門間の調整力もつく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広い事業に携わることができる点は今でも魅力的に思える。定期移動も行われているので、視野を開けると実感する続きを読む(全59文字)
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【良い点】
公認会計士として、誰もが知るような大企業の監査業務に携われることは面白みが感じられると思う。特に開示チェックは自身が担当した箇所が世の中に開示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ただの事務より人と関わることが多いくらい。特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の天井が低すぎる。
事務は昇給ほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる仕事なので責任を感じます。お客様に対して最適なプランを追求して、いろいろな保険会社を探したり、苦労してお客様の状況にお応え...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
若い社員が多く、社内に活気がある。業務は特に難しいことはなく、慣れてしまえば会社になじめる。長期休暇も取りやすい。休みも比較的取りやすい。海外...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
イラストレーターとしての仕事が好きな人ならずっと楽しい仕事だと思います。クライアントの要望に応えられたり、先輩から褒められたりした時は嬉しいで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
流暢に眺めてる暇はないけど、色々なアウトドア用品やスポーツ用品を見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性を重視していること...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,083人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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