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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のため、全体的に優秀で真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の管理職のマネジメントスキルはかなりばらつき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任や課長も人柄がよい人が多いです。部長クラス以上だとややこわい方も少しはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスが厳しく、理不尽な罵倒などはない。
優しい人が多く、人間関係でのストレスは感じづらいと思う。
飲み会などの強制もほとんどされ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員数が多い分、管理職に就く人材は優秀で責任感も強く、組織を支えるリーダー層の質が高い点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
面接で話した感じは、とても良い方々だと感じました。続きを読む(全25文字)
先進的な体制をとってはいるが、方針変更が多いと感じる声もあるらしく、現場と経営層の思想の一致を徹底することが肝要との声を聞く。続きを読む(全63文字)
日立製作所の子会社なので、役員は親会社からの出向が多いと認識している。続きを読む(全35文字)
経営層との距離感については語られることは少なかったものの、トップダウンとボトムアップのバランスを意識したマネジメントをしているようです。日立グループ全体と...続きを読む(全121文字)
インタビューにのってる方々は部下に寄り添っているイメージでした。続きを読む(全32文字)
人がいい人が多いが、変な人もいると聞いている続きを読む(全22文字)
最終面接でお会いした役職の方も、比較的若かった。同業他社と比較しても、コンプラ意識が高いと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
技術的に突き詰めて考えることが得意、好きな社員が多い。所属部署にもよるが、技術面で相談すると興味を持って一緒に取り組んでくれる先輩社員や同僚...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中は非常にみんな良い人ばかりだった。相談しやすい上司、気を配ってくれる先輩方、一緒に頑張る同僚や後輩、文化含めて非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よく気にかけてくださったり、頑張りなどを評価してくださったりと、人の良さをとても感じることができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署による違いが大きいが、自分の部署の場合社員の管理が中心となり業務に伴うやりがいは感じにくそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個々のプロジェクトに対して責任感の強い人が多いような印象はある。決まったことを着実に進めたり、トラブルに対処したり、ということに対しては着実...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。育ちがいい人が多い。口論が起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
快適な現状を敢えて改革しようとする勢力が...続きを読む(全82文字)
上層部は製作所から出向や転籍の人が多いそうです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物静かな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に閉鎖的で、非協力的な事業部がおり、案件調整時にはストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署とその時の状況によりますが、当時は業務、あるいは私生活面共に様々な話が出来ました。面倒見の良い先輩方に恵まれました。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員のイベントや交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も誘われたりするので、プライベートを大事にしたい方には向かない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収は上がると思う。主任クラスでもかなり多く給料をもらえるとおもう。ただその分責任が大きくなるので、どうしたいかはしっか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。人に不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人とできない人の差が大きすぎる。
その分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
日立グループの中核ITソリューション企業として、製造・流通・金融など幅広い業界向けにシステム開発から運用保守まで手がけている。プロジェクトの...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁閑によって大きく異なる。閑散期は定時退社も珍しくないが、納期直前や大型案件が重なる時期は残業が増...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日立グループの看板があるため経営基盤は安定しており、突然のリストラ等のリスクは低い。ただし、IT業界全体の変化のスピードに対して、社内の技術...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外から見ていても女性が活躍していると思う。ロールモデルになる女性管理職も増えてきたのではないか。男性の育休も在籍時より取りやすいイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自己都合退職だったが会社都合扱いにしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングがこちらの自由にならなかった(12月退...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、査定や昇格は上司の好き嫌い、担当案件の運次第になること。い...続きを読む(全89文字)
IT、OT、プロダクトを掛け合わせた「Lumada」を通じて、世界中の社会課題を解決できる続きを読む(全45文字)
事業部ごとに独立性を高めており、スタートアップのような速さと大手の資金力を併せ持っている続きを読む(全44文字)
特に2024年から導入された「ジョブ型」評価により、若手でも高度なITスキルや専門性があれば一気に昇給する続きを読む(全53文字)
「日立アカデミー」での研修で、最新のAI技術から経営学まで、大学のように学び続けられるインフラが整っています。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少ない
技術に関心がある人が少ない
向上心のある人はほとんどやめていくので、中堅社員が不足している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活気があり良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が名ばかりの人が多いため、尊敬したいと思えない部分がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で協力し合う風土があり、管理職も相談しやすく現場を理解してくれる点が魅力でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣事務と変わらず、クライアントから指示されたことを淡々とこなす毎日にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周囲の社員は協力的で、困ったときには自然と助け合える雰囲気がある。管理職も現場の声を大切にしており、安心して意見を発信できる環境が整っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同期も多く先輩とも距離がちかかったため雰囲気はとても良かったです。厳しい人もいますが成長させたいという意欲を感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者の方針にnoと言うことは基本許されない。意に沿うことができなければ嫌われ、給与に影響する...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。陰湿な人などは全くいない印象で、社員の大半が仕事に対してポジティブであり利他性もあります。
仕事が進めやすい人が多く、とて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのに、特に何かを改善しようとしない点。危機感を感じた方が良いと思いました。面接をしてくださった方が入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手のうちから責任者を目指すことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど負担が偏っていると感じる。契約社員...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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