この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物静かな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に閉鎖的で、非協力的な事業部がおり、案件調整時にはストレスを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署とその時の状況によりますが、当時は業務、あるいは私生活面共に様々な話が出来ました。面倒見の良い先輩方に恵まれました。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員のイベントや交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も誘われたりするので、プライベートを大事にしたい方には向かないか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収は上がると思う。主任クラスでもかなり多く給料をもらえるとおもう。ただその分責任が大きくなるので、どうしたいかはしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。人に不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人とできない人の差が大きすぎる。
その分の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職などが徹夜近くまで作業をしていることが多く、幸せそうにはみえない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体を見れば、真面目で良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに全ての問題を実直に解消しようとするた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に良い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっているかわからない管理職も多いイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多いのと、どうしても親会社の意向に沿わなければならず、利益追...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真面目な人が多い、成果主義ではないので、マイペースに業務範囲で仕事が出来る人が向いている。技術系の会社で女性が少なかったところからスタートして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そんなにギスギスした雰囲気はなく、ある程度きちんとした人たちの集団という感じです。下請け会社ならではののんびり感もあるかもしれません。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の文化は日立製作所に従うところがあるので、パワハラ的な管理職はきちんと処分される
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも日立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員数が多く、大手と言っても良い規模なので、数字に強い人が昇進する。そのためエンジニアなのに売上ベースでの話をすることが非常に多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司について
・開発現場で協力会社と開発をとりまとめる開発リーダー
・顧客との調整をメインに行うリーダー
の2パターンがいた。どちらも非常に頼...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループなども含めると社員数は一定以上存在している為、色々な方がいらっしゃる。
どの組織も管理職レベルになると、かなり優秀だと感じる方は多く、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新しいことに対して前向きな人が多いと感じる。業界として変化が激しいからか、変化したいかないといけないという意識を持っているように感じる。海外へ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全般に能力の高い社員が多く、非常に多忙なスケジュールをこなしている。しかし、職場の雰囲気は良く、活気があり明るい。上司の人柄が部署全体の空気を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
場所や所属チームにより違うが、平均的にいい人が多い印象。子会社の為か役職争いもなく穏やかに過ごせた。管理職の方から、パワハラ紛いな行為を使って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私の周りは後輩の育成も厭わず時間を割いて指導する方が多かった印象である。
課長とは、面談が年に数回ありこちらの事を日頃から気にして頂いている印...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システムエンジニアはほとんどが男性だったので、女性は大切に扱われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・社内は皆温和で良い人達ばかりです。
・休日でも交流会があったりします。
・管理職になると、かなり大規模なプロジェクトのマネジメントも行うため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職の方は有給や残業もきっちり把握して働きやすい環境作りを行って下さいました。
社員も前向きなメンバーが多く、普段からコミュニケーションを取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とりわけ管理職については、良いと感じる点はなかった。強いて言えば、それなりの年収がある点(30代後半課長で800万~)
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
野球の球場で広告を出してるほど、社員としては認知度が高いと思う。グループ内でもトップのソフトウェア会社だと思う。テレワークという、自宅勤務も容...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
老舗なのに新しいことをどんどん進める会社。やりたいことの提案ができて、チャレンジできる環境があるのが魅力で入社しました。失敗も経験のうちとフォ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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