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【良い点】
とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全89件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
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4.9
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日立ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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日立ソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大企業のため、全体的に優秀で真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の管理職のマネジメントスキルはかなりばらつき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主任や課長も人柄がよい人が多いです。部長クラス以上だとややこわい方も少しはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しく、理不尽な罵倒などはない。
優しい人が多く、人間関係でのストレスは感じづらいと思う。
飲み会などの強制もほとんどされ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員数が多い分、管理職に就く人材は優秀で責任感も強く、組織を支えるリーダー層の質が高い点が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
回答者：
経営層との距離感については語られることは少なかったものの、トップダウンとボトムアップのバランスを意識したマネジメントをしているようです。日立グループ全体と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
技術的に突き詰めて考えることが得意、好きな社員が多い。所属部署にもよるが、技術面で相談すると興味を持って一緒に取り組んでくれる先輩社員や同僚...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在籍中は非常にみんな良い人ばかりだった。相談しやすい上司、気を配ってくれる先輩方、一緒に頑張る同僚や後輩、文化含めて非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よく気にかけてくださったり、頑張りなどを評価してくださったりと、人の良さをとても感じることができた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署による違いが大きいが、自分の部署の場合社員の管理が中心となり業務に伴うやりがいは感じにくそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個々のプロジェクトに対して責任感の強い人が多いような印象はある。決まったことを着実に進めたり、トラブルに対処したり、ということに対しては着実...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
おっとりした人が多い。育ちがいい人が多い。口論が起きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
快適な現状を敢えて改革しようとする勢力が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
物静かな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に閉鎖的で、非協力的な事業部がおり、案件調整時にはストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署とその時の状況によりますが、当時は業務、あるいは私生活面共に様々な話が出来ました。面倒見の良い先輩方に恵まれました。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員のイベントや交流が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も誘われたりするので、プライベートを大事にしたい方には向かない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職になると一気に年収は上がると思う。主任クラスでもかなり多く給料をもらえるとおもう。ただその分責任が大きくなるので、どうしたいかはしっか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多い。人に不満は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人とできない人の差が大きすぎる。
その分...続きを読む(全115文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては中堅でもほとんど残業が発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1年目から複数の案件を掛け持ちさせら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはジョブディスクリプションを運用し、職務内容で評価すると言っているが実際は現場任せ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。退職した後も繋がりのある関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社長のYESマンだった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
放任主義なので、良いも悪いもスルー。やることをやってればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を得ることや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正社員の方々はタバコとかパチンコとかそういうものが好きなんだろうなと感じた。自分はパチンコは打たないので話かけられてもわからなかったが楽しく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
代表は魅力的な人物でこの規模の会社なのに面談する機会にも恵まれてとても助かった。また代表から目が届くその下の役職の人たちも考え方が優れていて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
管理部部長が女性。
営業部長は気さくで、誰でも話しやすい人だと思う。
飲み会は和気藹々としていて、強制的に飲ませるなども無く平和的で穏やか。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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