この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内接待をする人がいるなど、完全実力主義とは言い難い部分もあるが、女性活用については積極的におこなっている印象がある。福利厚生は業界全般において言えること...続きを読む(全167文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内接待をする人がいるなど、完全実力主義とは言い難い部分もあるが、女性活用については積極的におこなっている印象がある。福利厚生は業界全般において言えること...続きを読む(全167文字)
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建前上は調子のいいこと(患者さんのため)を謳っているが、結局はかなりの営利主義(自分たちのため)。
『患者思いといえばヤンセン』などといっているが、実際...続きを読む(全203文字)
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入社理由は人事の方の熱心な勧誘があったからです。ただ、入社直後に辞められており、不安に感じました。
社風は若いですが、その分不安定な部分も多く、残業も多...続きを読む(全167文字)
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若い管理職が多く威圧的な言動を取る管理職も多い。基本的には会社から言われた事をそのまま部下に降ろして来て全てに完璧を求めるケースが多い。もちろん上司によっ...続きを読む(全166文字)
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入社を決めた際、外資ということもあり多大なるプレッシャーの不安があったが、入社後はますます増強し解消されることはなかった。ここからは先輩の話ですが、人間関...続きを読む(全175文字)
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人を育てる社風という印象がありましたが、実際入社してみて、社長もコロコロ変わり、社風もかわってきた気がします。人を育てる。というよりは会社の成長をより重要...続きを読む(全164文字)
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社風 優秀な方がどんどん上に上がっていく。数字だけたまたま良くても上がれない。
よくある、社内営業の上手な人間が上に上がるという構図も無く非常にスッキリ...続きを読む(全162文字)
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スペシャリティファーマであり、領域を絞った戦略がよかった。特にマイナー領域であったこともあり、競合に大手が少なく仕事はしやすかった。職種別の採用であり、業...続きを読む(全190文字)
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若い社員が活躍しやすい会社、上下関係において風通しのよい会社という雰囲気を感じ、入社しました。若い社員にも大きな仕事を任せられていたのは事実です。キャリア...続きを読む(全190文字)
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面接では直行直帰で、効率がいいように動いてくれていいい、と聞いていたが、実際の現場では朝晩オフィスへの出社が当たり前になっていいる。朝と夜は上司への携帯メ...続きを読む(全161文字)
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会社の掲げる我が信条を面接時にたびたび登場し、
社内で重要とされていると口を揃えて言われていたが、
実際はそんなことはなく、アメリカ本社の外資系らしい...続きを読む(全155文字)
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私の面接を行った人事の人、そして役員さんともほとんど現在社にいません。まあ兎に角、組織変更があわただしかったり、社員が辞めたり入ってきたりが珍しくないので...続きを読む(全181文字)
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J&Jの医薬品の会社ということで入社したが,いわゆる外資系になってきたのは最近。そのため削られるコストは徹底的に削っている。J&Jというと入社前は顧客重視...続きを読む(全162文字)
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外資系と内資系の良いところを合わせた、開かれた社風と言われている様ですが、実際は良くも悪くもアピール合戦が激しく、上司への気遣いも最大限必要な勤務先も多い...続きを読む(全165文字)
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入社した時点では日本人の社長であったため経営は海外とは分離し、日本は日本独自のやり方をしていると言っていました。しかし、社長がドイツ人に変わり海外のやり方...続きを読む(全150文字)
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ラインナップや福利厚生に魅かれ入社。実際にラインナップは良いが、社内の競合品への対策が確立されておらず、新製品は伸びていない。もともと競合品の少ない会社だ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
段階的に上がっていきます。女性は特にダイバーシティをうたっているため上がりやすい傾向に感じます。男性よりも女性のほうが優遇されている印象は受け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく成長するための機会にあふれています。自分のキャリアアッププランに沿って、年に一定数の予算内で受講したいものが電子カタログからも選べます...続きを読む(全273文字)
J&Jの医薬品事業として君臨している。その中で、革新的な医薬品を世界の人々に対して提供できるのは、非常に魅力的である。続きを読む(全59文字)
買収など外資特有の戦略を持っている。また、J&Jとしての資金力もあるので、今後も安泰であると感じる。続きを読む(全50文字)
外資なので基本は実力主義なところはある。また、グローバルリーダー候補という制度もあり、その候補に乗れるかで年収が変わってくると思われる。続きを読む(全68文字)
医療機器分野かつ医薬品分野でトップイノベーターとして君臨するだけの福利厚生が整っていると思う。続きを読む(全47文字)
①オプチーボに依存する体制、②常識の無さ、③学歴至上主義な社風が企業のブランド力を欠いている点。多様性を認める風土作りと社員に対する教育を徹底した方がいい...続きを読む(全101文字)
大きな会社なので、やりたいことは会社の中で見つかる。続きを読む(全26文字)
アメリカでAAA評価を受けている企業なだけあり、しばらくは安定していると思う続きを読む(全38文字)
家族に対するサポートなどもあり、かなり充実していると思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのですが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商材が社会に必要なもので、なくならないもののため、会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり充実していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康食品や健康に携わる商品が多く、古くはあるもののエビデンスがある情報もあるため説得しやすく、商談などでも難しいことはない。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
しっかり育成してくれる環境はある。(配属先にもよるかもだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって全く指導方法が変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲料、化粧関連の市場がわかる。
市場で発売されてるのを見かけると嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員で入社の場合、営業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会貢献性が高いので、どの部署で働くことになったとしてもやりがいは大いにあるのではないかと思います。人の命に関わるので、責任感を持って業務に取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や教育面は徐々に整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学のイメージだったが、紙、印刷業界への依存度がかなり高く、ギャ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
説明会実施や、訪問を通じて小児用ワクチン接種促進を行っていました、啓発活動が楽しかったです。子供にワクチン接種したことあるお母さんだからこその...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
みんな人がいいこと
話してくれるが多いことや相手から話しかけてきてくれる人がいた。
人はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度勤務地などの要望に沿った採用をしてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員やコントラクトが多く組織としての一体感が少ない。続きを読む(全80文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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