三菱ふそうトラック・バスの評判・口コミ一覧（全753件） 15ページ目

【良い点】
確かに国際色豊かなので、そのような環境に置きたい方は合うかもしれませんが、語学できるだけで優遇されたり、本来の製造業としての会社の動きがわから...続きを読む(全216文字)

【良い点】
国際色豊かな点。世界中にトラックとバスを売っており、社内にもドイツ人インドを中心に外国人がゴロゴロいます。イヤでも英語を勉強せざるを得なくなり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックスタイムが使いやすい。通院や銀行に行くときに短時間抜けて戻ってくることも可能。新川崎という場所がら、都内からの通勤に時間がかかるが、在...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、長く勤めることは難しいと思います。ダイムラーの日本法人であり、外資系の会社です。
日本的な年功序列社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ドイツ語が話せて、上司に逆らわなければ、女性でも部長などの上級幹部になれます。英語の読み書き話しの能力は必須。

残業は毎月末に基本的にはゼロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平均的な評価されている場合、基本給は業界で高めかと思います。ただ残業代等は労務管理面でいろいろ問題があり、悩まされます。

昇給は毎年の評価に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
英語勉強したい人には、教育プログラムはあるのでお勧めです。外人と直接やりとり出来る。英語覚えてキャリアアップしたい人にはお勧めできます。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業、同年齢に比べるともらっているほうだと思う。当時は申請した分だけ残業代は支給されていたし、休日出勤も月に1度あるかないかであった。そもそも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くもダイムラーの子会社。外資の合理性というのかドライな安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では業界自体見通しが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスは毎年変動だがちゃんと出る。ベアアップも組合次第ではあるが上がる。知名度もあり売り方次第では若くして出世していく社員もいた。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般職であれば、労務時間管理が一段と厳しくなっているので、フレックスタイム制度を存分に使い、仕事と生活のバランスはとりやすいと感じます。管理職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務時間がフレックスであるので、小さな子供がいる社員は働きやすいと思います。日系企業だとフレックスと謳っていても、実際には定時に出勤しないとい...続きを読む(全338文字)

【良い点】
パワーポイントの資料を作る時、次のことを守れれば合格点がもらえます。

・同じテンプレートを使って作成した場合、スライドが変わってもテンプレー...続きを読む(全256文字)

【良い点】
（本社）英語ができて、仕事がスピーディにできるなど優秀な人間なら若手でも出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
（本社）英語を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
総合商社でファッションの営業です。事業部の方針は大枠は上司が決めていきますが、細部にあたっては上司と先輩一緒に話し合いながら決めていきます。堅...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色々とあったので、中途の人も多く、新卒にこだわる感じはなかった。人は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、年功序列...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイムがあり、残業分を終日休みに当てられる為、部門によっては週末と絡めて纏めて休むことも可能。自主裁量なので時間の遣り繰りが出来、認...続きを読む(全187文字)

【良い点】
(あくまで毎月の月額の明細内訳としての)「基本給」部分が高め設定されている。(他社は寧ろ「職能役割期待給」部分を厚く振っている)。毎月の総合計...続きを読む(全257文字)

【良い点】
(どの会社でもそうだが)実務レベルとしては、良い仕事と評価して貰える事で、次の仕事をアサイン・仕入れる事が出来、そしてそれがまた良い評価を得ら...続きを読む(全264文字)

【良い点】
一般的で生活には困らない通常生活を送れるが、贅沢はできないので、こつこつ貯金しておかないと後で大変。評価制度も一般的で目標と行動の２つの側面か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がゼロなので定時で帰ることができる。残業をしたとしても，フレックスタイムで調整ができる。コアタイムがないので有給休暇を使わなくても休日が取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内に様々な国籍の外国人が多く、グローバル企業で働くという事が体験できる。
またダイムラーの最先端の業務プロセスに則った仕事の進め方を学ぶ事が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、出社時間を個人に合わせて調整できる。例えば病院に朝行き、終わり次第出社できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
英語力を磨いていけば、業務の幅も広がるので働きやすい会社になるかと思う。
末端の社員でも積極的に英語力を磨く努力が必要である。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
企業業績の拡大に伴い、きつく絞られてきた管理職の待遇が年々改善してきている印象があります。また一般職の待遇もここ数年少ないながらもベアを実施し...続きを読む(全181文字)