この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからないです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった気がするので、あまり積極的ではないのかなると思ったりし...続きを読む(全199文字)
株式会社クリエーション・ビュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエーション・ビューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエーション・ビューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわからないです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった気がするので、あまり積極的ではないのかなると思ったりし...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く男性と同立場で働ける環境は作られています。
女性の社員も割合としては少なくないほうでした。
性別で仕事内容が変わる会社ではない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇などは普通に取れていたイメージがあります。女性の人数が少ない分、そういった制度を使うハードルはそこまで高くないように思いまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休の制度の詳細までわからないので何とも言えないが、育休も問題なく取得することができ育休取得後、今まで通りに業務を復帰している様子からちゃんと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた給料と入社後の給料幅に差があった点。
入社後尋ねたところ制度諸々が変わっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前には積極的に交流会を企画してくださったり、色々な会に呼んだいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。よくも悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはリモートワーク主体だったり、自社開発の場合はほとんどからリモート可能なので、同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給を使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に全ての有給を使えず、好意で有給を使わせてるんだから、これ以上使用するなら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも他の会社と変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に掲載されている年収例はマックスでそれくらいと言われ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がついていない社員は残業はほとんどなく基本的に定時で上がれます。リーダーとかになっても場所次第で、あたりの部署に配属された場合は残業はほと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途優遇の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上長によって違いすぎる。
入社歴とかを考えず自分の思い込みで評価を...続きを読む(全206文字)
実際にエンドユーザーと関わる案件が多く、直接感想を聞けることがやりがいに繋がるそうだ。続きを読む(全43文字)
新卒の初任給は諸手当含め21万とあまり高くはないものの、年2回の賞与は基本的に数か月分出るようだ。続きを読む(全49文字)
外部で行われている研修を制限なく受講できるようだ。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社クリエーション・ビュー |
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フリガナ | クリエーションビュー |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 191人 ※従業員191名、パートナー技術者84名/2019.1.1時点 |
売上高 | 24億1300万円 ※システム部門:132,300万、セールス部門:109,000万 |
代表者 | 田中 康夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-5367-3261 |
URL | https://www.cview.co.jp/ |
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