ＳＢＩ新生銀行の評判・口コミ一覧（全749件） 21ページ目

【良い点】
風通しはよく、管理職者も特別感はなく、多岐にわたる業務内容で、とてもやりがいがある仕事に就けています。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】交通費全支給
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い。残業代は出ないですが交通費がでるのでありがたいです。
駅からも近く通いやす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
サポート件数は常に多く、対応力は磨かれます。また対応する中で様々な事象を知る機会があり、今後PC関連の1次、2次受付などをメインでやりたい方...続きを読む(全166文字)

【良い点】少ながらず残業はあるが、比較的すんなり帰れると感じました。また、事前に申請すれば定時きっかりにあがれるので、自分の時間をしっかり確保できました。...続きを読む(全283文字)

残業が多く、平日はほとんど自由がなかったように思う。トッダウンで物事が決まることが多々あり、ストレスが非常にたまった。給与は比較的良かったため、辞めるにあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。
社員の人数対比で考えると若干女性の比率が高いのではと感じる。
また育休、産休、時短勤務と全ての制度がきちんと活...続きを読む(全176文字)

リーマンショックをきっかけに、所属部門が閉鎖になったので退職しました。
当時は、他部門への異動はあまり行われていませんでした。
長銀のプロパー、中途採用、...続きを読む(全170文字)

入社理由
当時は新しい取り組みを多数行う銀行であった。3メガのような組織体系が無く、
若い内からしっかり教育されて活躍できると考えた。
入社後のギャッ...続きを読む(全164文字)

【良い点】他の金融機関にくらべて相当フランク。全体的な人数の少なさもあり、上席や先輩との距離感も良い感じです。
【気になること・改善した方がいい点】入る...続きを読む(全155文字)

【良い点】
派遣社員がかなりフロアにも在籍しており、自身も派遣社員として就業していたが
立場がきになることはなかった。派遣社員同士で情報交換などしてい...続きを読む(全910文字)

【良い点】
部門での教育はしっかりしている。部門内のまとまりはある。福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体として...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若い内から責任を持って、業務に取り組める点。プロダクトについては、自社において組成している商品もあるため、その点においては、違いがあると思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
比較的自由に仕事ができる雰囲気がある。休みも取りやすい。上司も理解がある方が多いように思います。意見...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、しっかりしています。一年に一回の健康診断では会社負担で人間ドックが受けれます。また、有給も会社として積極的取らせる働きを行っており大型連休も周...続きを読む(全150文字)

地銀でもない、メガでもないという中途半端で公的資金が唯一残るな銀行であるが、行員のプライドはなぜか高い。
収益構造を見れば、実質銀行という名前のついた消...続きを読む(全237文字)

銀行らしからぬ、とても上下関係がオープンな会社でした。役員でも「さん」づけで呼び合う感じです。私はバックオフィス系の部門にいたのですが、社員同士の仲はとて...続きを読む(全160文字)

努力・実績が評価されるのは部内や部外を巻き込んで収益をあげたとき。基本給は23万円、家賃補助、昼食補助を含め30万円前後か。部署によっては残業代が出ないこ...続きを読む(全158文字)

金融機関に多いことだと思うが、この銀行も長期の休暇を取得することが義務付けられている。制度では2週間とあるが、なかなか難しいので大抵の社員は一週間を取得し...続きを読む(全154文字)

給与については特に満足しているというわけでもなく、またとりわけ不満があるというわけでもありません。ただ業務がルーティンワークが多く、モチベーションもあがら...続きを読む(全159文字)

下の声がなかなか上に届かない企業と感じます。色々な問題が発生し、それについて報告しても上司がコロコロと変わってしまうので、継続して問題を解決できるような人...続きを読む(全153文字)

新生銀行として再出発し、日本の金融機関の中で独自のポジションを築こうとする意欲は高いものがあると思います。ただ、まだそれを実現するために必要なリソースの獲...続きを読む(全185文字)

いわゆるOJTにより業務を覚えていくというのが基本ではありましたが、階層毎の研修や分野毎の研修など、研修体制も非常に充実していたと思います。少人数の銀行と...続きを読む(全163文字)

評価制度については、当時はまだ純然たる日本の銀行であり、半年毎に上司との面談があり評価のフィードバックがなされるなど、極めてオーソドックスな評価体制だった...続きを読む(全150文字)

面接はフランクな感じで進み、1対1の面接が多いのではないかと思う。面接官の雰囲気も皆さん同じような感じで最終面接まで行ける。待遇、業績、労働環境(ハード面...続きを読む(全160文字)

スキルアップの機会は、派遣社員だったためかなく、定時までいかに時間を潰すか苦労しました。
繁忙期がちょうどいい仕事量で、それ以外はかなり落ち着いていまし...続きを読む(全162文字)