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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【共創幸せ、結婚式革新】【23卒】 テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87619(非公開/女性)(2022/6/20公開)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月20日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望理由(200文字以下)

A.
「人々と、幸せの時間を共創したい」という私の目標達成に向けて、ハウスウェディングを広めたパイオニアである貴社で働くことが最適であると考えたからです。貴社は、ハウスウェディングという形式を取ることで、予算は不規則ではあるものの、顧客1人ひとりのやりたい結婚式を叶えることができます。この強みに加え、幅広い事業を展開している貴社に入社し、お客様と共に、かけがえのない時間を作り上げていきたいです。 続きを読む

Q.
今までの人生の中で、乗り越えることが最も困難だった経験。 またそれをどのように乗り越えたのか、その経験から何を学んだのか。(300文字以下)

A.
最も困難だった経験は、ゼミでの研究発表を完全な形で行うといったことです。私は、研究発表に向けての作業時間が足りず、中途半端な状態のまま発表を行なってしまったという経験があります。そこで、計画を立てることに時間を割きすぎてしまったことが原因であると考え、そこからは計画と実行を一区切りずつワンセットで行うように改善をしたところ、昨年度は完全な形で発表を行うことができました。この経験から、計画を煮詰める前に、「まずはやってみる」ことが大切であるということを学びました。よく考えてから行動することも大切ですが、考えすぎている時間の内に、経験できる成功や失敗があるということを実感したからです。 続きを読む

Q.
あなたが何かを判断するとき、大事にしていること。 具体的なエピソードを添えて、お答えください。(300文字以下)

A.
周囲の意見を吸収することです。独断で物事を判断してしまうと、周囲とのすれ違いの原因になってしまう可能性があるからです。具体的なエピソードとして、ゼミでの出来事が挙げられます。チーム仲を深めるためのレクリエーションを、全体意見を考慮せず対面形式で企画してしまったため、一時期険悪な状況となってしまいました。そこで、状況を打破すべくアンケートを実施したところ、「時間を割いてまで行いたくはない」という意見があることを認知しました。これを受け、「仲を深めたい」という意見と、「時間を有効活用したい」という意見の中間点である「zoomでの実施」を提案したところ、両者から了承を得ることができたという経験があります。 続きを読む
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
フリガナ テイクアンドギヴニーズ
設立日 1998年10月
資本金 1億円
従業員数 1,611人
売上高 476億6800万円
決算月 3月
代表者 岩瀬 賢治
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 32.4歳
平均給与 473万円
電話番号 03-6833-1122
URL https://www.tgn.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130656

テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

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