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ジェット・テクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェット・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェット・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェット・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジェット・テクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、I...続きを読む(全176文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    作業の割り振りに対しては、男女の差別は無いので、スキル次第でステップアップは可能な状態。
    そういった面があるからか、育児などの女性特有の事象に対しての認...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェット・テクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    先輩や上司のいい人の下につけばスキルアップできるのでチャンスが転がっています。また新店舗オープンのため昇進チャンスもあり責任感を持つことができ...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    中国本社主導の事業運営なので、
    プロダクト開発→実装→収益化までのサイクルが極端に速い。
    これは日本企業ではなかなか味わえません。
    意思決定も...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    人事給与システムや会計システム、マイナンバー収集システムなどの自社ソリューションを取り扱っており、金額規模は600〜1000万円以上なので、売...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同様...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進めら...
    続きを読む(全181文字)

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    ジェット・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
    【気になること...続きを読む(全131文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT健保で一般的な内容だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、研修がみっちり約3ヶ月あったので、色々な知識や勉強をすることができると思います。また、配属先でも研修もありますので、教育面に関し...続きを読む(全344文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    ジェット・テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
    フリガナ ジェットテクノロジーズ
    設立日 2005年3月
    資本金 1400万円
    従業員数 110人
    決算月 3月
    代表者 星野嗣教
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号
    電話番号 03-5338-2300
    URL https://www.jet-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181702

    ジェット・テクノロジーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。