ジェット・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取る...続きを読む(全365文字)

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化率...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒の場合、研修がみっちり約3ヶ月あったので、色々な知識や勉強をすることができると思います。また、配属先でも研修もありますので、教育面に関して...続きを読む(全344文字)

【良い点】
昇給賞与については、最近は成果主義の要素も含まれてきたが基本的には年功序列の要素が強い形となる。そのため、個人評価ではあまり差は発生しない。し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)

【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)