この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)
ジェット・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、IT...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業の割り振りに対しては、男女の差別は無いので、スキル次第でステップアップは可能な状態。
そういった面があるからか、育児などの女性特有の事象に対しての認識...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月14日【良い点】
個人主義の人にはとても向いていると思う。
社内での雑談はほとんどなく、電話対応も基本は総務で取り次ぎ、社員へと回されていた。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月7日【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月8日【良い点】
共生的に加入させる保険や積立関係の天引きが無いので自分に必要ないと思うものがないので給料からの天引きはあまり多くないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年7月2日在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年4月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化率...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の場合、研修がみっちり約3ヶ月あったので、色々な知識や勉強をすることができると思います。また、配属先でも研修もありますので、教育面に関して...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
昇給賞与については、最近は成果主義の要素も含まれてきたが基本的には年功序列の要素が強い形となる。そのため、個人評価ではあまり差は発生しない。し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給取得に関しては参画しているプロジェクトに左右されるが、やることさえやっていれば気軽に取得できる傾向にある。リモートワークに関しても参画して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
堅実な事業展開をしているため、将来性はある。しかし、成長性のあるジャンルに対してのナレッジがあるという状態とは言い難いので成長性があるかは不明...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性には比較的優しかった。特に、管理部隊は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たノルマや残業などは比較的緩いように思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
会社名 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ジェットテクノロジーズ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 25億1800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星野嗣教 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 |
電話番号 | 03-5338-2300 |
URL | https://www.jet-t.co.jp/ |
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