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ジェット・テクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェット・テクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェット・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェット・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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ジェット・テクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、I...続きを読む(全176文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    作業の割り振りに対しては、男女の差別は無いので、スキル次第でステップアップは可能な状態。
    そういった面があるからか、育児などの女性特有の事象に対しての認...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェット・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
    【気になること...続きを読む(全131文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT健保で一般的な内容だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)

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    ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、研修がみっちり約3ヶ月あったので、色々な知識や勉強をすることができると思います。また、配属先でも研修もありますので、教育面に関し...続きを読む(全344文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    One人事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといって差別はなかったとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位役職者がほぼいなかったので、結果として女性が活躍...続きを読む(全94文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした女性観。女性が働きやすい職場ではないだろう。きっと毎日が不快に思うことだらけになるだろう。続きを読む(全72文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内で女性が部長になったり、産休育休に入って復帰していた。
    男性も育休をとっており、進んでいたと思う。
    ただ、これも部署にはよるらしかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者もたくさんいるため、女性だからキャリアアップできないということはない。
    性別関係なく実力至上主義続きを読む(全60文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は大変多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いからこそ、泥沼・女子高の様でえぐい世界だった。高卒で入社した女帝たちがはび...続きを読む(全81文字)

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    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)

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    ジェット・テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
    フリガナ ジェットテクノロジーズ
    設立日 2005年3月
    資本金 1400万円
    従業員数 110人
    売上高 25億1800万円
    決算月 2月
    代表者 星野嗣教
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号
    電話番号 03-5338-2300
    URL https://www.jet-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181702

    ジェット・テクノロジーズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。