ジェット・テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、I...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒の場合、研修がみっちり約3ヶ月あったので、色々な知識や勉強をすることができると思います。また、配属先でも研修もありますので、教育面に関し...続きを読む(全344文字)

【良い点】
さまざまな業界の案件を保有しているため、自分の希望や挑戦したい技術に合わせてアサインされれば、幅広い実務経験を積んでスキルアップしていくこと...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使うツールや求められるスキルに汎用性がない・業務内容がニッチな場合、他へ役立てることは難しいと思う。やり取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得時に申請すれば受験料を補助してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた途中までは奨励金ももらえたが、なくなって...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一定レベルに達すると、NTTデータ社内資格（プロフェッショナルCDP）の取得が求められる。プロフェッショナルCDPはNTTデータ社内の有識者...続きを読む(全419文字)

【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、自分の能力は認めてくれますし、成長できることも多いですし、向上心がある方は上に行くことができると思います。
また、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社からの一方的なアサインをただ待つのではなく、自身の市場価値を最大限高めるために最適な案件を自ら選択できる制度が機能していた。
大規模なイ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若いうちから実務を多く経験できるため、主体的に動ける人にとっては成長スピードが早い環境だと思います。実際の業務を通して覚えていく場面が多いの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
現場によります。
キャリアを考えてくれるお客様であれば、将来役に立つ経験もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に多少社内研修はありますが、それを終えるとセールスフォースエンジニアと名乗れるのか私的には戸惑いがありまし...続きを読む(全96文字)