回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジェット・テクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にありませんが基本的に満足はしていません。
会社の社風や労働条件にあてはまるものもこれと言ってありません。
特にここをなおしてほしいということもな...続きを読む(全162文字)
【良い点】
先輩や上司のいい人の下につけばスキルアップできるのでチャンスが転がっています。また新店舗オープンのため昇進チャンスもあり責任感を持つことができ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
中国本社主導の事業運営なので、
プロダクト開発→実装→収益化までのサイクルが極端に速い。
これは日本企業ではなかなか味わえません。
意思決定も...続きを読む(全537文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月16日【良い点】
人事給与システムや会計システム、マイナンバー収集システムなどの自社ソリューションを取り扱っており、金額規模は600〜1000万円以上なので、売...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同様...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
社内の雰囲気が良く、人柄の良い方が多いので、年齢や立場を超えて気軽に会話ができます。困ったときにも話しやすく、チームで協力しながら仕事を進めら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、I...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェットテクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野嗣教 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 |
| 電話番号 | 03-5338-2300 |
| URL | https://www.jet-t.co.jp/ |
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