ジェット・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、I...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度については、全体として安定した環境で働くことができる一方、評価基準や昇給の仕組みについては、より明...続きを読む(全595文字)

【良い点】
最近評価制度の見直しがあり、単価に応じて昇給しやすくなったのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがあまりにも低すぎ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気があるのかを見る上では、月に面談したりして評価をしていること。
考え方など見てるのかな？と思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
度重なるベア等により、給与面は充分な水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標の設定方法が変わり、求められる内容が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
僕は実家暮らしなので特に給料に不満はないが、同期などは多々給料が低いとボヤいてる方がチラホラいる

昇給年2回

評価制度は年2回自分で目標...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから仕方ないとは思うが、昇給はお気持ち程度。最低賃金改定による昇給以外は5円・10円刻みだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業成績が良ければ賞与に反映される。
ただし120%、140%達成には残業も必須になる。

コンピテンシー評価で営業成績以外の行動面も見られ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
新卒の初任給が高い。裁量労働制になると固定残業代なので月34時間残業しない人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準ととして、エンジニアのランクを定義している。問題は、誰がどう評価するかと思う。現場のコードや日々の設計...続きを読む(全135文字)

【良い点】
みなし残業がなく、働いた分が全て残業代として支給されることです。また契約上、7.5時間働くことになっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)