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ジェット・テクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェット・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェット・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェット・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェット・テクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェット・テクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ジェット・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジェット・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジェット・テクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持たせてもらえる、活気のある環境です。最新技術への関心が高いメンバーが多く、新しいツールや手法の導入にも積極的でした。自...続きを読む(全383文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談があり、こちらの話を聞いて判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、記載する内容に変化がなく毎回同...続きを読む(全113文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給賞与については、最近は成果主義の要素も含まれてきたが基本的には年功序列の要素が強い形となる。そのため、個人評価ではあまり差は発生しない。...続きを読む(全158文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も全て支払われる点や、賞与も毎年2回必ず支払われている点は良い。
また、年収も会社の規模を考えると貰える方ではないかと思っている。
【...続きを読む(全181文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課によって部下を正当に評価する課と、ウヤムヤに及第点レベルの評価を付けて終わりにする課があり、当然配下メンバーの...続きを読む(全393文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェット・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の課が良かった可能性はありますが、雰囲気はよく相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこでも同じだと...続きを読む(全208文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること...続きを読む(全131文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、上司や同僚が積極的に休暇取得を促してくれる雰囲気があります。私自身、家族の用事や趣味の旅行のために気兼ねなく休暇を取...続きを読む(全365文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げは毎年伸びている。人員も増えてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドなど積極的に進めていことする意思はあるようだ...続きを読む(全114文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別女性だからといって問題を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題でもあるが、女性社員の割合は低い。続きを読む(全74文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば、やりたい分野の仕事に割り当ててもらえた。続きを読む(全33文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は外部研修やOJTを通して教育する体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対して技術的な教育を会社が積極的...続きを読む(全118文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ることは推奨されている。消化率の高い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給の取得状態は異なる。高い消化...続きを読む(全106文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT健保で一般的な内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賛否は分かれるが、社内旅行はある。コロナで開催されていない模様。続きを読む(全75文字)

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ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休をとっている女性社員は度々見かけましたので、産休と育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なお、I...続きを読む(全176文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ゼロワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時に半年で契約を切られて、新卒という有利な条件を無駄にされた
新人はインターネット繋ぐの禁止され、何も情報...続きを読む(全201文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければ年収(ボーナス)は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社だとスタートの年収が低いため、数年経験したあと転職...続きを読む(全81文字)

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ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に対しての規制はない。必要な残業はそのまま承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全体的に低い認識ですが、残業はき...続きを読む(全488文字)

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株式会社スカイネクストの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当もあり、新人・若手であっても生活が担保されている。
また、自ら進んで価値を提供すれば賞与にも反映されるので、もろもろ積極的に動く動機...続きを読む(全179文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はテーブル毎に上限が決まっているため、年収を上げるにはいずれは昇格をする...続きを読む(全251文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からこれをすればコンピテンシー評価で満点あげれる。と言われた内容を完璧に達成したことがあるが、結果満点をもら...続きを読む(全208文字)

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株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
給与水準としては業界水準ベースで見ると平均的、あるいはやや控えめな印象です。評価制度自体は整えられつつありますが、客先常駐という特性上、自社...続きを読む(全162文字)

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株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年2回出ていた。
基本的に毎年昇給する。
評価制度については詳しくはわからないが、近年少しづつ変わってる感じがした。
【気になること...続きを読む(全111文字)

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株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、マネージャークラスなら結構良い金額が貰えていた様である(ただし、その分仕事も大変そうではあった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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SpireX株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると割といいかと思います。年功序列で給料も上がっていくので頑張っていれば長く働いてもいい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

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ジェット・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 ジェット・テクノロジーズ株式会社
フリガナ ジェットテクノロジーズ
設立日 2005年3月
資本金 1400万円
従業員数 110人
決算月 3月
代表者 星野嗣教
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号
電話番号 03-5338-2300
URL https://www.jet-t.co.jp/
ジェット・テクノロジーズは2005年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は110人です。
NOKIZAL ID: 1181702

ジェット・テクノロジーズの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。