この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事しかない。常に求人募集をしている。人を大切にする風土がない。社内人事と現場の連携が...続きを読む(全194文字)
株式会社KYOSO 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の仕事しかない。常に求人募集をしている。人を大切にする風土がない。社内人事と現場の連携が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
SESの企業であるため、ロケ先での評価と社内での評価がリンクしないのが問題である。
また経営層、幹部クラスにエンジニア出身が少ないのも現場と経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手の企業との取引もあり、IT業界のトレンドを吸収するには、良いと思う。
IT業界では、中小企業を対象にしている会社もあるが、取引は大手企業対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
運用フェーズがメインの為、取引先は、安定している部分はあるが、複数の会社が参画し、競争している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社が利便性のある場所
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者と現場の連携がなされてない。
社員の中には、協力会社えの対応がぞん...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ほぼスキルによる評価制度。新しい資格取得で評価はされるが、上司によりけりになる傾向高し。人間的な要素も見るが、派遣会社のため、商流をとってくる...続きを読む(全180文字)
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大手取引先と直契約の現場が多くあり、大規模な案件を経験できることがよいと思う。
そのような現場に配属になって、お客様からの評価がよくなれば、やれることや...続きを読む(全171文字)
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研修制度はほどんど皆無になります。自主的に頑張らないと会社は何もしてくれないと思っていたほうがよいです。どこの現場に配属になるかわからない会社、とりあえず...続きを読む(全162文字)
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風通しがよく人間関係も良好で、上司から部下への面倒見もよいが、経営がワンマンな為、支社立ち上げ後、すぐに閉鎖されるなど、経営上の問題はあり。
アウトソー...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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