システムプラネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、お客先が分かれていることもあり、売上の差が顕著な点。続きを読む(全53文字)

【良い点】
穏やかな人柄の方が多く、非常に風土が良いと感じる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事がない時があるようである。一方別の部署では、仕事量が多く、その点で不公平であると感じる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別に差は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は生理休暇が有給としてあったようだが、今は無給となってしまっている点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に2回、面談がある。この点については、他の企業と変わらないように思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度が充実しているとは言えない。中途入社の人材を、出社可能な人限定で探している点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だと感じる。参画しているプロジェクトにもよるが、残業している人はほとんどいないイメージ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
・親会社が麻生なので潰れる心配はなさそう

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員を１０年弱採用していないため、組織として数年後...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内での業務従属者は全体の２~３割程度。
社外で働く事ができない（客先にはつらい）人たちのみ
社外で働く社員は、基本社内とのコミュニケーショ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女差別はありません。携わるプロジェクトによって、作業の多さは異なります。遠方の企業への常駐業務も男性と変わらずあります。産休・育休について...続きを読む(全152文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)