ベネッセスタイルケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全279件） 11ページ目

年数がたっても手取りが増えない。一応4月にちょっとずつ基本給は上がりますが、引かれる分も上がるので、実質手取りは減る。ボーナスも悲しいくらい少ない。
ベ...続きを読む(全183文字)

老人ホームではシフト制であるので、誰かが急に来れなくなった場合夜勤明けからの通常勤務も発生する場合があり、16時間勤務となる場合もあり身体がもちませんでし...続きを読む(全153文字)

女性かきつい、女性社会が確立しすぎているため、男性の立場がない。
又、ミスをする新人を責め立てて新人が喋れなくなる、そして混乱し、また同じミスをするの悪...続きを読む(全152文字)

施設長がひどいです。
お酒を飲んで夜間の救急対応に来ない。次の日は昼出勤。現場で問題が起こって、家族らクレームがきそうな時だけ、犯人探し。
認知や病気...続きを読む(全214文字)

社内環境は完全に施設長によります。私が勤務していた老人ホームでは、施設長のお気に入りとそうでない人に対する態度が全く違いました。一度嫌われたら毎回ネチネチ...続きを読む(全162文字)

ホームの雰囲気はとても良く、介護の仕事も好きでしたが、利用者さまの介護度も次第に上がり、夜勤が段々と体にこたえるようになってきたため転職を考えるようになり...続きを読む(全255文字)

女性が多い職場であるためトラブルは多かった。僻み、いじめなど。残業も多いが残業届けを出しにくい雰囲気を作られてしまっていた。介護は体力的にも精神的にもきつ...続きを読む(全150文字)

高い入居金をとっている割に利用者を蔑ろにした環境やスタッフの対応に嫌気がさしたこと。具体的には利用者が入った後の風呂を洗わない、洗ったふりだけ。ストレッチ...続きを読む(全161文字)

私の在籍していたホームの夜勤は18時間勤務でした。
2時間休憩があったのですが、2人しかいないためナースコールが鳴れば駆けつけなければなりません。20名...続きを読む(全155文字)

退職理由としてはいくつかありますが、一つ目は「給与の伸び白が全くない」という点でしょうか。先輩に8年ほど在籍し、働きながら社会福祉士の資格を取得した方もい...続きを読む(全555文字)

社風に合わない。
責任が大きすぎて、自分が壊れてしまった。
毎日オンコールがあり、眠ることが出来ず、自分の体調コントロールができないなかでの、ご入居者...続きを読む(全157文字)

スタッフ同士の揉め事、会社内のネチネチとした雰囲気や実際の現場の人間関係の厳しさ
優しい人も多いですが、ギャップに疲れてしまいました。もっと頑張れると頑...続きを読む(全152文字)

仮眠無しで24時間労働、夜勤後にようやく仮眠をとって、そのまま会議へ。私は身体介護フロアでしたが、自立フロアの人はのんびや仮眠をとってましたよ。新人に全然...続きを読む(全213文字)

単純に、年齢的に介護の仕事は体がきつかった(子育てとかでなまくらな生活を続けてましたからね・・・。介護を継続的にできる体力・筋力がなかった。それだけです。...続きを読む(全209文字)

退職理由は給料面、精神面、肉体面で限界を感じたからです。また、ホームにもよると思いますが、人が足りないために、サービス残業も多かった。具合が悪くなっても、...続きを読む(全179文字)

プールタイムと言うものがあり、時間をプールして作業をするのですが、
、その他業務に終われ残業になるも、
残業を認めてもらえないときがあり、退職しました...続きを読む(全162文字)

会社の問題というより個人的なキャリアパスを考えて検討しています。
現在は有料ホームで介護士として主に生活支援を仕事にしていますが、
将来は社会福祉士と...続きを読む(全199文字)

介護に対する評価が客観的でない。介護の最大手でありながら、介護福祉士(国家資格)の手当はない。管理職の多くが介護経験や資格を持っていないため、現場基準で評...続きを読む(全202文字)

福祉業界全般に言えますが、他人の生活をサポートする仕事の対価として給与面が不満でした。やりがいは確かにありますが、やる気を持続させるにはもう少し見合う賃金...続きを読む(全167文字)

やはり、現場や部下の仕事を上はきちんと見ていないということです。それは社風にもなっていて、管理職は上ばかりみて仕事しています。
評価はしてもらうことは期...続きを読む(全163文字)

サービス残業が多い。1日3時間(早朝30分、昼休み30分、就業後2時間程度)
研修制度はすばらしいが、既存の職員は研修に参加していない人が多く、
現場...続きを読む(全159文字)

人間関係がよくないホームが多いです。
夜勤ありのシフト制のため、結婚・出産を機に退職される方が多いです。
また、低所得者に分類されてしまうほどの年収な...続きを読む(全169文字)

さすがベネッセという感じで、福利厚生や待遇は悪くなかったのですが、実際に施設に配属されてからは人間関係と仕事の忙しさに悩まされました。
配属先によって当...続きを読む(全252文字)

退職する理由は、ケアマネジャーの空きがないということです。
しかし、後から同僚に聞いた話では、ヘルパーとして勤務していたスタッフは、ケアマネジャーとして...続きを読む(全156文字)

仕事内容。認知症を最後まで受け容れられなかったため。入社して一年たったころからほんとうに耐えられきれなくなり、結局そのまま退職。
「向いてなかった」って...続きを読む(全173文字)