この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施設長がひどいです。
お酒を飲んで夜間の救急対応に来ない。次の日は昼出勤。現場で問題が起こって、家族らクレームがきそうな時だけ、犯人探し。
認知や病気...続きを読む(全214文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベネッセスタイルケアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
施設長がひどいです。
お酒を飲んで夜間の救急対応に来ない。次の日は昼出勤。現場で問題が起こって、家族らクレームがきそうな時だけ、犯人探し。
認知や病気...続きを読む(全214文字)
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社内環境は完全に施設長によります。私が勤務していた老人ホームでは、施設長のお気に入りとそうでない人に対する態度が全く違いました。一度嫌われたら毎回ネチネチ...続きを読む(全162文字)
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ホームの雰囲気はとても良く、介護の仕事も好きでしたが、利用者さまの介護度も次第に上がり、夜勤が段々と体にこたえるようになってきたため転職を考えるようになり...続きを読む(全255文字)
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女性が多い職場であるためトラブルは多かった。僻み、いじめなど。残業も多いが残業届けを出しにくい雰囲気を作られてしまっていた。介護は体力的にも精神的にもきつ...続きを読む(全150文字)
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高い入居金をとっている割に利用者を蔑ろにした環境やスタッフの対応に嫌気がさしたこと。具体的には利用者が入った後の風呂を洗わない、洗ったふりだけ。ストレッチ...続きを読む(全161文字)
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私の在籍していたホームの夜勤は18時間勤務でした。
2時間休憩があったのですが、2人しかいないためナースコールが鳴れば駆けつけなければなりません。20名...続きを読む(全155文字)
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退職理由としてはいくつかありますが、一つ目は「給与の伸び白が全くない」という点でしょうか。先輩に8年ほど在籍し、働きながら社会福祉士の資格を取得した方もい...続きを読む(全555文字)
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社風に合わない。
責任が大きすぎて、自分が壊れてしまった。
毎日オンコールがあり、眠ることが出来ず、自分の体調コントロールができないなかでの、ご入居者...続きを読む(全157文字)
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スタッフ同士の揉め事、会社内のネチネチとした雰囲気や実際の現場の人間関係の厳しさ
優しい人も多いですが、ギャップに疲れてしまいました。もっと頑張れると頑...続きを読む(全152文字)
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仮眠無しで24時間労働、夜勤後にようやく仮眠をとって、そのまま会議へ。私は身体介護フロアでしたが、自立フロアの人はのんびや仮眠をとってましたよ。新人に全然...続きを読む(全213文字)
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単純に、年齢的に介護の仕事は体がきつかった(子育てとかでなまくらな生活を続けてましたからね・・・。介護を継続的にできる体力・筋力がなかった。それだけです。...続きを読む(全209文字)
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退職理由は給料面、精神面、肉体面で限界を感じたからです。また、ホームにもよると思いますが、人が足りないために、サービス残業も多かった。具合が悪くなっても、...続きを読む(全179文字)
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プールタイムと言うものがあり、時間をプールして作業をするのですが、
、その他業務に終われ残業になるも、
残業を認めてもらえないときがあり、退職しました...続きを読む(全162文字)
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会社の問題というより個人的なキャリアパスを考えて検討しています。
現在は有料ホームで介護士として主に生活支援を仕事にしていますが、
将来は社会福祉士と...続きを読む(全199文字)
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介護に対する評価が客観的でない。介護の最大手でありながら、介護福祉士(国家資格)の手当はない。管理職の多くが介護経験や資格を持っていないため、現場基準で評...続きを読む(全202文字)
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福祉業界全般に言えますが、他人の生活をサポートする仕事の対価として給与面が不満でした。やりがいは確かにありますが、やる気を持続させるにはもう少し見合う賃金...続きを読む(全167文字)
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やはり、現場や部下の仕事を上はきちんと見ていないということです。それは社風にもなっていて、管理職は上ばかりみて仕事しています。
評価はしてもらうことは期...続きを読む(全163文字)
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サービス残業が多い。1日3時間(早朝30分、昼休み30分、就業後2時間程度)
研修制度はすばらしいが、既存の職員は研修に参加していない人が多く、
現場...続きを読む(全159文字)
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人間関係がよくないホームが多いです。
夜勤ありのシフト制のため、結婚・出産を機に退職される方が多いです。
また、低所得者に分類されてしまうほどの年収な...続きを読む(全169文字)
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さすがベネッセという感じで、福利厚生や待遇は悪くなかったのですが、実際に施設に配属されてからは人間関係と仕事の忙しさに悩まされました。
配属先によって当...続きを読む(全252文字)
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退職する理由は、ケアマネジャーの空きがないということです。
しかし、後から同僚に聞いた話では、ヘルパーとして勤務していたスタッフは、ケアマネジャーとして...続きを読む(全156文字)
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仕事内容。認知症を最後まで受け容れられなかったため。入社して一年たったころからほんとうに耐えられきれなくなり、結局そのまま退職。
「向いてなかった」って...続きを読む(全173文字)
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退社の主な理由は夜勤が非常にきつかったから。キンムジカンは16時間休憩は取れるが常に目がはなせない入居者やナースコールの連打により休んだ気になれない!眠気...続きを読む(全171文字)
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引越し支度金を支給するといって入社後に社宅を利用してないから支給出来ないといわれた。
未経験者の採用が多い職場で素人の上司が素人を教育している状況、介護...続きを読む(全206文字)
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結婚を機に退職予定です。
入社当初は、結婚・出産をしても働き続けたいと考えていましたが、結婚はまだしも出産後は現場で働き続けることは難しいと痛感しました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日に休みがあるため、商業施設などに行くことが多い方はいいと思う。有給の他に前期、後期休も使え割と休みも貰える印象。ただシフト作成者の能力次第...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
イベントなどは楽しく開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によってまちまちになってしまう。同じ階級でも仕事の差に雲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保育園では年に1回園長先生と面談。評価も受けられるし、こちらの要望も伝えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長先生の好みが出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもとの関わりは他の職業では味わえないやりがいだと思います。退職しても、あの子は元気かな、もうすぐクリスマス会の時期だなとよく思い出すほど、...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
暑い日も寒い日も、子供と体を動かすことで、健康的な日々を過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、発熱時や体調不良の際...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社負担で資格を取得できる。介護職を続けていきたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は本社希望で入社し、現場で3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働く場所が出来る限り希望を聞いてくださるが一緒に中途採用された方は少し遠方にされる事もあり不安でした。
運良く私が配属されたホームは家からも近...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修自体が面倒だと思う人には楽な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が整っていなく、ほとんどないに等しい。昇給やス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
学童指導員として子供に携わりたいと思う人は合っていると思う。配属先にもよるが、やってみたい事もある程度は形にしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
希望休みは3日ほぼ確実に取れる。年末年始に関しては、非常勤さん、ぱーとさんの休みが多くなるため、場合によっては出なくてはならないが、ホームによ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
風通しはよく、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者支援のため、緊急時の対応も任される。重度高齢化に伴い、男女問わず...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長より話があると言われ移動の打診であった。来月から違うホームに言って欲しいと言われ期間は1月ほどしかなく、事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の際、上司との面談が何度かあり、その際の面談は高圧的な態度は見られず、穏やかに話は進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人手不足の中やめたいと言ったら素直に辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、人間関係など
人によっては1年間ペアでや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生、借り上げ社宅、ほぼ定時で帰れる、完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、結局週案などは持ち帰りになってしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部と現場の間に大きな溝があり、すごくやりにくいことが多くなった。また、給料が低過ぎて皆んな副業していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞める事はすぐ受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際、希望している職種と全く違う施設に問答無用で異動させすようとしてきた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情で仕方なく退職しました。退職もスムーズで有休も全部取るように施設側から提案して頂き気持ちよく退職出来ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与もよく休みも取れて福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適正な人材が不足しており、パワハラで何人も辞めさせてる...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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