この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフ同士の揉め事、会社内のネチネチとした雰囲気や実際の現場の人間関係の厳しさ
優しい人も多いですが、ギャップに疲れてしまいました。もっと頑張れると頑...続きを読む(全152文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ベネッセスタイルケアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スタッフ同士の揉め事、会社内のネチネチとした雰囲気や実際の現場の人間関係の厳しさ
優しい人も多いですが、ギャップに疲れてしまいました。もっと頑張れると頑...続きを読む(全152文字)
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仮眠無しで24時間労働、夜勤後にようやく仮眠をとって、そのまま会議へ。私は身体介護フロアでしたが、自立フロアの人はのんびや仮眠をとってましたよ。新人に全然...続きを読む(全213文字)
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単純に、年齢的に介護の仕事は体がきつかった(子育てとかでなまくらな生活を続けてましたからね・・・。介護を継続的にできる体力・筋力がなかった。それだけです。...続きを読む(全209文字)
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退職理由は給料面、精神面、肉体面で限界を感じたからです。また、ホームにもよると思いますが、人が足りないために、サービス残業も多かった。具合が悪くなっても、...続きを読む(全179文字)
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プールタイムと言うものがあり、時間をプールして作業をするのですが、
、その他業務に終われ残業になるも、
残業を認めてもらえないときがあり、退職しました...続きを読む(全162文字)
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会社の問題というより個人的なキャリアパスを考えて検討しています。
現在は有料ホームで介護士として主に生活支援を仕事にしていますが、
将来は社会福祉士と...続きを読む(全199文字)
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介護に対する評価が客観的でない。介護の最大手でありながら、介護福祉士(国家資格)の手当はない。管理職の多くが介護経験や資格を持っていないため、現場基準で評...続きを読む(全202文字)
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福祉業界全般に言えますが、他人の生活をサポートする仕事の対価として給与面が不満でした。やりがいは確かにありますが、やる気を持続させるにはもう少し見合う賃金...続きを読む(全167文字)
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やはり、現場や部下の仕事を上はきちんと見ていないということです。それは社風にもなっていて、管理職は上ばかりみて仕事しています。
評価はしてもらうことは期...続きを読む(全163文字)
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サービス残業が多い。1日3時間(早朝30分、昼休み30分、就業後2時間程度)
研修制度はすばらしいが、既存の職員は研修に参加していない人が多く、
現場...続きを読む(全159文字)
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人間関係がよくないホームが多いです。
夜勤ありのシフト制のため、結婚・出産を機に退職される方が多いです。
また、低所得者に分類されてしまうほどの年収な...続きを読む(全169文字)
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さすがベネッセという感じで、福利厚生や待遇は悪くなかったのですが、実際に施設に配属されてからは人間関係と仕事の忙しさに悩まされました。
配属先によって当...続きを読む(全252文字)
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退職する理由は、ケアマネジャーの空きがないということです。
しかし、後から同僚に聞いた話では、ヘルパーとして勤務していたスタッフは、ケアマネジャーとして...続きを読む(全156文字)
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仕事内容。認知症を最後まで受け容れられなかったため。入社して一年たったころからほんとうに耐えられきれなくなり、結局そのまま退職。
「向いてなかった」って...続きを読む(全173文字)
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退社の主な理由は夜勤が非常にきつかったから。キンムジカンは16時間休憩は取れるが常に目がはなせない入居者やナースコールの連打により休んだ気になれない!眠気...続きを読む(全171文字)
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引越し支度金を支給するといって入社後に社宅を利用してないから支給出来ないといわれた。
未経験者の採用が多い職場で素人の上司が素人を教育している状況、介護...続きを読む(全206文字)
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結婚を機に退職予定です。
入社当初は、結婚・出産をしても働き続けたいと考えていましたが、結婚はまだしも出産後は現場で働き続けることは難しいと痛感しました...続きを読む(全194文字)
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拠点によって違うと思われるが、自身がいたホームのホーム長の考えややり方と、自分の理念が合わず退職を考えた。
【事故を起こさない】事は当然ではあるが、とに...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社前は介護職は給料が低いというイメージだったが、想像よりも高かった。思っていた以上にチームで働くことが重要な現場で、明るい人や親しみやすい人...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
希望休が通らないことはほぼない。前期休後期休が3日ずつあり、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を希望休にプラスし...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスは年2回もらえるがかなり低い額。拠点によってもらえる手当の額が違うので、配属先によって給...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がどうしても安い。
手当があるため実際にもらえる金額はそこそこだけれどもそうしたってそこそこでしかない金額に...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は有給休暇が取得できない為、介護職としてかなり身体や精神を酷使する点。実際に体重が10kgほど体重がお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーションは職務上必要となるため、同じ職場の先輩であっても日々多くのコミュニケーションがありました。
そして、入居者の方に対しての陰口...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社会人としてのスキルを得るため、研修があります。加えて、初任者研修を実際に勤務する前に修了する事で介護福祉士の資格を持っていなくともある程度の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有休もシフト作成時に同僚と相談の上使うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、園長に許可されないと残業を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特性上やはり女性の多い業界であるため、管理職の方も女性が多かった。研修や試験を受けてステップアップしていく形のため、男女関係なく上がっていく印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育業界の中ではかなり良い待遇であると思う。ボーナスも同じ業界の他園に比べると貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職を迷うようなことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、仕事内容が過酷なので、もう少し人を入れるなどして、1人中...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
収入を上げたいので退職を考えている
さくらさくだけでなく、保育園業界の給料水準が低い
収入を上げたい人は転職している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は一応定められているが、固定残業代(違法と思われるし超格安)をあらかじめ月給に上乗...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナス目当ての方はいいです。ボーナスがいいと言われてみんな入って、耐えきれなくて辞める人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、前向きな理由であれば応援してくださり、気持ち良く送りだしてくれる。ネガティブな理由の場合、管理職の方や更にその上の方が、...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、本来なら処分されるような行為をする上司も大事に扱われたことが大きな退職理由かもしれません。ハラスメ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でやりたい食育ができない、日々の業務と時間に追われた働き方に疲れてしまった。パートが休むと穴埋めをするのが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に恵まれているので目標が特にないと辞めようとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても未来がない。退職者がとても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人たちはほんとうにいい人たちでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。ひとがいない。理事長、事務所の上の人たち...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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