この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属施設でのスタッフリーダーを務めています。
基本給+諸手当、残業月30時間程度、夜勤月3回で手取りが25万ほど。
ボーナスは年2回で1回の手取りは1...続きを読む(全216文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
株式会社ベネッセスタイルケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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配属施設でのスタッフリーダーを務めています。
基本給+諸手当、残業月30時間程度、夜勤月3回で手取りが25万ほど。
ボーナスは年2回で1回の手取りは1...続きを読む(全216文字)
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賞与に関しては当時ほとんどお小遣い程度のもので皆無に等しかった。それにケアの質に関しては考えさせられるものもあり、まだ新入社員ということで改善には力足らず...続きを読む(全158文字)
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安い、きつい、汚い、追われている。この業界に入ること、明確なきっかけや動機がないとやりがいを感じられず、モチベーションにつながらず辛いだけ。お金がもらえて...続きを読む(全167文字)
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当時は賞与も殆ど寸志に近い状態でしたが、年々給与・賞与の改善が行われ仕事への意欲を向上させて取り組めましたが、最初があまり良くなかった事もあるので今の職員...続きを読む(全159文字)
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残業手当や資格手当、夜勤手当等は、適切に反映されているので満足している。
社会保険や通勤手当なども適切であるとは思っていました。
人事考課制度はありまし...続きを読む(全169文字)
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給料は賞与は満足というか、やるき次第で上がるので、現在はそれなりの賞与だと思っています、給料も同じです。昇進制度は試験があり、エリアで大分合格率も違うよう...続きを読む(全178文字)
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ケアマネージャーです。パートですが、時給1700円と他のケアマネよりは良いようです。勤務日数も月に5日程と、少しのパートを希望の方には良いようです。また勤...続きを読む(全158文字)
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文系大卒 ヘルパー2級のみの4年目。
給料は手取り19万~20万円です。(月4回の夜勤、残業代込み。)
ボーナスは年で2ヶ月。お世辞にも多いとは言えま...続きを読む(全231文字)
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給与はほかのところに比べるとまあまあだったんではないでしょうか。1人暮らしだったのでそこまでこまったことはありませんでした。しかし、結婚したらどうでしょう...続きを読む(全157文字)
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中途も新入社員もほぼ変わらず給与は約21万円。
試用期間は3ヶ月あり、その間は役職一等級として。
4ヶ月目からは2等級となるが給与は全く変わらず。賞与...続きを読む(全268文字)
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入社前にどれだけ長く保育経験があったとしても18万円のスタート。
1年の経験だろうが10年の経験だろうが皆同じ。
賞与は夏と冬に1か月ずつ。
昇級試...続きを読む(全191文字)
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給与は低いが福利厚生、有休などが充実。昇進昇給についても本人のやる気次第で様々な研修を受けられる。入社時の研修でほぼ業務の流れ内容は理解できるほど充実して...続きを読む(全206文字)
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給与は高くないと思いますがそれを補うだけの者はあると思います。福利厚生の充実は魅力的です田。賞与もいまいちでしたが、福祉業界のなかでは出ないところも多いの...続きを読む(全155文字)
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仕事はとてもしやすいです。職場環境も良好です。
ただ、キャリアパスに関しては、おすすめできません。
私はケアマネに合格したので同じ事業所で働きたかった...続きを読む(全168文字)
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賞与は年2回、計2か月分です。基本給は少ないですが、昇級試験に合格すると2万円(ただし突破するのはなかなか難関のようでしたが・・・)、サービスリーダーにな...続きを読む(全214文字)
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年2回の上司との面談で自己目標を設定し、自分のケアプランを実施していくみたいで気分はよくないです。
それを客観的に評価し、昇給等に反映されるのですが、
...続きを読む(全185文字)
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契約社員として入社、月給は額面18万で手取り15万弱でした。面接の際に、数ヵ月後の正社員登用と待遇面の改善を口約束されましたが、勤務13ヶ月目に自主退職と...続きを読む(全255文字)
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残業代は申請した分支給されるので月給は高かったが、賞与は年間2ヶ月と低かった。また昇格なども曖昧だったように思える。昇給は毎年あり、2500円ずつであった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので福利厚生は整っています。借り上げ社宅があって職場からも比較的近い場所に住むことができましたし、節約になりました。
社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有料あるあるだが、ホーム長も異動ですぐ変わるので、その都度関係性がリセットされる。その点も落ち着かない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は新人だったが当時リーダーだった方たちが3年以内に皆辞めているのでキャリアパスに希望の持てない状況だったのかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社前は有名企業で良いイメージを持っていた。福利厚生などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はその拠点の上長やスタッフ次第。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
すぐに日勤夜勤独り立ちするので否が応でも仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のクオリティについては疑問。特に介護技...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度は恵まれている。人間ドックや医療費補助など利用させて貰った。この点はさすがベネッセグループだと思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
未経験でも積極採用し研修も手厚い。異業種からの転職組だったが入口はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者ばかりで現...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
わたしが所属していたホームのスタッフは、みんなとてもいい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師の意見や権力が強すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望休は出せばほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの相談もなしに新卒の誰か1人は必ず大晦日→元日の夜勤を入れられます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったからかもしれませんが、入社後の研修はほぼ無いに等しかったので、自分がどう成長していっているのか、いま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。前職より高くすると言っておきながら下がりました。基本給をかなり低く設定しているためボーナスもほとんどあり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後、院卒であれば4-5年は全員ほぼ同じ額で基本給が上がっていく。そこから主務に昇進すると、一気に5万程基本給が上がる。残業代もしっかり支給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一人暮らしの人用の家賃補助があったため、この金額でも勤務可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた方たちによると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同じ業界の別会社よりは高水準な印象である。生活するには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1ヶ月分あるかどうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日勤だけの勤務だが、他の会社と比べると、ある程度の給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
人手不足で少ない人員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特養では、残業代や夜勤手当で、入社2年くらいで、350万円ほどの年収になります。
ユニットごと(職員三四人)のリーダーになると、リーダー手当が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒、中途採用でも一律の研修内容。連休も相談すれば対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの施設も同じなのでここだけに限...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、経験年数に応じて基本給が定められるが基本が低い。昇給の実績も...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だったので賞与や昇給はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外にも賞与や昇給制度があればモチベーションにつ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任、館長クラスになると手当がつくことで給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与は年1回、お気持ち程度の...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,273人 |
売上高 | 1259億5300万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。