リベロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は下記箇条書きになります。
・飲み会で大きな声で集団で騒いで、周りのお客さんに迷惑か...続きを読む(全278文字)

【良い点】
管理職も含め、個性的な社員が多いため、異文化コミュニケーション能力を
培うには良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の常...続きを読む(全189文字)

【良い点】
独自性の高い事業内容のため、純粋な競合他社は存在しません。
提携企業とのパートナーシップを大切にしています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
等級毎の役割・コンピテンシーや個人目標の達成度合いで昇給・昇進・昇格が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標の設置につい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は年々充実してきているため、今後も従業員のワーク・ライフ・バランスを考えて福利厚生や社内制度が整備されていくように思います。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業管理システムを導入し、残業時間の管理を徹底しています。
PCのログイン記録も追っているため、容易にサービス残業もできません。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業なので、衰退する事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業の割に宅建をもっている人が少なかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいと思います。女性管理職もいました。
産休育休をとってる人もいたし、とる人に対して花束を送っていたりしていました。戻...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みはちゃんととれます。アルバイトなので残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定時で帰っている人はいなかったと思...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわかりませんでした。それで思うように昇進できず、悩んでる人も見受けられました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「営業の手伝いも業務にある」「ノルマや目標みたいなものに追われる心配はない」「一つ一つ時間をかけていいか...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの家族経営。社内の空気はピリッとしている。風通しは良くない。
客先常駐の場合、経歴を盛る（未経験の場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員間同士の雰囲気は良かった気がします
部署にもよるけど気軽に飲み会などが当時はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゲームが好きだったので、ゲームに関する仕事だとなんでも面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると好きだとして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ギャップはない。
圧倒的な経済的安定感のある企業ながら、スタートアップ企業のように貪欲に働くことができる環境。
成長に重きを置くのであれば、こ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、CAならではの独特な社内施策系が合わない人はつらい。CAMは元々CAぽくない空気感が一部あったので、...続きを読む(全100文字)