この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は利用していなかったが35歳以下?には住宅手当が支給されていた。
福利厚生は特別なものはなかったが、しっかりしていたとおもう。続きを読む(全70文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私は利用していなかったが35歳以下?には住宅手当が支給されていた。
福利厚生は特別なものはなかったが、しっかりしていたとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスのよい職場であったこと。
配属先によるが、人間関係は悪くなかったこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社し、1ヶ月間は本社にて研修が行われた。そこで社会人としての基礎や簡単なITの知識を学ぶことができた。新卒で1ヶ月間の全体研修があるの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事で積極的にこれがやりたい、あれがやりたいと申し出れば考えてくれるケースもある。
忙しい中でも相談に乗ってくれる上司は多いので自分の今後のキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長が社員1人1人のことを知ろうと行動していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角利益が上がっても、ほとんど使うことが無いビル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代の未払いがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
outsourcing事業部にいる限り、役職によりけりだが本社とはほとんど縁が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によるが残業がないところもある。IT健保は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりよくない。人事、労務、総務すべ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修制度があるのでビジネスマナーや技術の研修を受けることができる。幅広く知識を身につけるので、配属先に応じて自分で勉強して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属先の人がいい人だったのが、唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が突然決まる(電話にて次の日から○○へ出勤して下さい)...続きを読む(全207文字)
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給与はあがらない
ぎゃくに上司に気に入られた人はどんどんあがっていくようだ
離職者がおおくまたちゅうとでの入社の人間もおおい入れ替わりがおおい
イベン...続きを読む(全157文字)
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上司から学べることはほとんどありません。稀にまともな上司もいますが、大抵は転職していってしまうので・・・。
スキルを磨くための研修はないに等しいです。独...続きを読む(全166文字)
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給与は上がりません。昇進するにしても、上が詰まっている状態なので上へのごますりが上手い人でないと昇進も難しいと思います。
評価は会社全体で統一されている...続きを読む(全159文字)
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スキルを必要とする仕事はほとんどなく、常駐先によって業務時間も左右されます。
ほとんど派遣社員と変わりないです。
将来の見通しが全く立ちませんし、給与...続きを読む(全168文字)
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・若いうちから責任のあるポジションで働くことができたので良い経験になった。ただし、基本的に放置されるので、プレッシャーが相当あった。
・当時、かなりの種...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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