イーウェルの評判・口コミ一覧（全262件） 10ページ目

開発者は基本的に正社員が少なく仲介会社がはいることになると思います。
要求されるスキル範囲や仕事量の割には、安い値をつけられるため、交渉下手な人は相当不...続きを読む(全362文字)

開発は機能ごとに全工程を一任されるためやりがいがあると思います。
逆に言えば、上流工程のつけを全て自分で払わなければならないため「仕事をしたふり」でしの...続きを読む(全299文字)

開発スケジュールの齟齬に対してマネージメント的な対策は特になされなかったと思います。
「ただひたすらがんばる」そういうローテクな解しか持たないため、忙し...続きを読む(全223文字)

福利厚生がめちゃくちゃ充実している。
閑散期に限り休み取りやすい。
女性多い。男性優しい。部署によっては激務ありですがその時はかなりの激務すぎて寝る暇...続きを読む(全156文字)

楽天トラベルじゃらんと提携
システムが弱い
HPの分かりにくさ
オペレーターのスキルの低さ
リーダー職の仕事の多さ
管理職の仕事内容不明
シス...続きを読む(全165文字)

大企業の福利厚生を自分の手で作っていけるのが魅力。ただ待つというのは相手企業によっては、非常に大きい困難に直面する事があり、社内とクライアントに板挟みにあ...続きを読む(全152文字)

社員としての魅力は福利厚生ではないでしょうか。福利厚生サービスを提供している会社のためカフェテリアプラン.共済会など非常に充実しています。ただし、一般の会...続きを読む(全173文字)

システム開発・運用の部隊は常に急がしそうでまったく余裕がない状態。
良くも悪くもそれが管理部門からするととても仕事をしづらく感じます。
ただひたすら業...続きを読む(全212文字)

正社員に対しての福利厚生は非常に充実している、その反面契約社員・派遣社員・アルバイトに対しては全くである。福利厚生の格差をなくすために営業している会社なの...続きを読む(全162文字)

人事制度が未整備な部分が多く、キャリアアップや社内での教育体制も未整備である。おそらく大半が現場での実践になっているものと思われる。ちなみに私がいた部署も...続きを読む(全150文字)

今後の事業展開を考えると決して楽観視はできない。ここ何年か前に企業理念が定められたが、その辺りから企業の福利厚生にも変化が出だした。具体的にはこれまで福利...続きを読む(全202文字)

同世代の人と比べ賃金の低さを感じた。労働環境は悪くないが、その分・・・と言った感じである。福利厚生も良く人によっては働きやすいと感じるであろう。しかし、イ...続きを読む(全151文字)

大半の顧客が大手企業のため、相手先人事とのパートナーシップが大切になってくる。
そのため、営業に行っても2～3年後の受注となるため新人の育成に非常に時間...続きを読む(全153文字)

給与は非常に少ない(時間外以外の手当系や退職金が全くない、確定拠出年金も個人型など)。その反面、福利厚生は自社サービスの利用、カフェテリアプランなど非常に...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはかねがね取れているを思われます。終電で帰るということはほぼなく、土日も休みをとれるため、プライベートを重視したい方はこの企業に向いて...続きを読む(全152文字)

入社して間もない若い時期からさまざまな案件や、お客様を相手に仕事をすることができました。仕事をしていくうえで成長のスピードが早く、その点では今の自分にとっ...続きを読む(全168文字)

グループ会社ということで出向社員が多く、自分の昇進の可能性が低いことを感じ取り転職を希望するようになりました。グループ会社に入社することのデメリットに対す...続きを読む(全161文字)

若いうちから、責任ある仕事を任せてもらえるので、成長速度は速いように感じました。また、仕事の面での大変さはかなりあるかと思いますが、苦労した分仕事の達成感...続きを読む(全173文字)

戦略的ではなく、費用がかかっても人をつぎ込めば乗り切れるとの考えが多い会社の為、残業時間が多く平日のプライベートの時間は持てないと考えた方が良いと思う。
...続きを読む(全175文字)

営業対象が国内にほぼ限定されてしまっており、同業大手に先を越されてしまっている感は否めない。10年後・20年後を考えると、大きな事業の柱を見つけないと会社...続きを読む(全151文字)

福利厚生代行をしている会社だが、正社員以外の福利厚生については、特化しているとは思えない。正社員以外に契約社員や派遣社員、アルバイトもいて、それぞれに福利...続きを読む(全150文字)

一言で言うと仕事の量が多い。ワークライフバランスを保つのは難しい。
まだベンチャー的な部分があるのあで、新しいことを皆で試しながらやっている部分があり、...続きを読む(全188文字)

女性が多い。出産・育児休暇をとっている女性はまだあまりいない。(若い人が多いため)
逆に男性社員でこのような休暇をとっている人もいるということでは、逆に...続きを読む(全163文字)

・業務委託として、参画
・ワークライフバランスを売りにしている企業ですが、具体的な取り組みがあまり見られないと感じました。
・仕事量は多い時と少ない時...続きを読む(全174文字)

・業務委託として、参画
・とにかく仕事の質よりもスピードが優先・評価される職場環境でした。
・当時の経緯や目的、資料が全く残っていないため、私には非常...続きを読む(全173文字)