この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が階層別、語学
テーブルマナーまであり
新卒から入ったものには非常に手厚い...続きを読む(全186文字)
DMG森精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DMG森精機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDMG森精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育や制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が階層別、語学
テーブルマナーまであり
新卒から入ったものには非常に手厚い...続きを読む(全186文字)
入社前教育、OJT教育、フォローアップ研修、技能研修、階層別研修、語学研修、財務研修などがしっかりとあります。続きを読む(全55文字)
部署ごとに必要な専門的スキルを3ヶ月程度しっかり教育してもらえる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
たくさんの教育制度があった。折に触れて同職階の人と会う機会があるので、刺激になる。
またTOEICや簿記などが昇格に必須のため、平均的学力も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は多く、常に勉強していないと着いていけない。特に語学力はあるに越したことはなく、昇級条件にTOEICが必要だった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
教育体制は日本一レベルで整っている。研修のほか自己啓発の支援制度もある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
スキルアップに資格推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用するスキルが身につくのかは微妙。
社内ルールが多く、手...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力主義の雰囲気があった。誰にでもキャリアアップのチャンスはあると思う。若手でも上を目指せる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機械・システムが次々と開発されているが、それに対しての研修がない。
計画的でないため、行き当たりばったりと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で技術系採用の場合、開発職と生産技術職は加工工場、組立工場、生産技術、開発など様々な職場を数日ずつではありますが、OJTで回る研修があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、各種資格取得のモチベーションにつながっていると感じる。
希望者に英語レッスンを設けたり、業務上英語を使う部署も多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にチャレンジングなやりがいを感じる仕事ができる。機械工学的やビジネス、経営管理全てが求められる。年齢に問わず、頑張って結果を出せば出生で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取るとポイントになり、一定量ポイントがあると資格手当がでるので、資格取得のやる気はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得で、給料が上がります。また、特に英語は外部や社内の講座を受講すると、Toeicの取得点数で補助金がもらえます。一部の勤務地では、社内...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公的資格を取得すれば、社内独自の難易度評価に基づきエンジニアリングポイントとして加算され、一定基準を満たすと手当が支給される。技能系資格に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職位ごとに適切な教育プログラムが用意されている。普段は仕事で接しない同期たちと再会したり、直接会ったことがない方などに会う良い機会にもなって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育の機会には大変恵まれた会社です。特に英語は社内での研修受講やTOEIC受験に対しては会社からの補助もあり、一定のスコアを達成すればインセ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格がポイント制で、定められた資格を取れば取るだけポイントがあがり、そのポイントによって手当がつく。
ポイントを最大まで上げれば月5万ほど給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外との連携業務も多く、意欲さえあれば積極的に仕事を任せていただけるのでスキルアップは可能です。語学力や資格取得へのフォローアップは手厚く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技能ポイントというポイント制を取り入れており、一定のポイントになると手当がでる。ボーナスの基準賃金にものってくるので、かなり大きい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アプリケーションエンジニアの場合、金属加工のスキルはかなり身に付くとは思います。新人でもお客様先で1人で作業をさせることが多いので度胸も付き...続きを読む(全427文字)
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内勤事務にとっては研修は充実していると思いました。新入社員研修は2週間合宿であります。その後もフォローアップ研修で他社工場の見学に行ったり、内勤でも工場...続きを読む(全300文字)
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特許等の知的財産を管理する知的財産部に異動になってから、特許に関するセミナーに参加するため、東京や大阪に出張させてもらいました。セミナーでは特許に関する...続きを読む(全221文字)
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研修に非常に力は入れてる。他の企業よりも圧倒的に多いと思う。会社が選んだ仕事に必要な検定に対してポイントがついており、レベルが高いと更に上がるが、あるポ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修制度は充実しており、研修に割かれる時間も多い。
ただ、中には本当に必要なのか疑問に思われるものもある。
・資格を取るとポイント制で給与に反映...続きを読む(全157文字)
会社名 | DMG森精機株式会社 |
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フリガナ | ディーエムジーモリセイキ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 511億円 |
従業員数 | 13,813人 |
売上高 | 5394億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森雅彦 |
本社所在地 | 〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町106番地 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 03-6758-5900 |
URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/ |
採用URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。