この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの教育制度があった。折に触れて同職階の人と会う機会があるので、刺激になる。
またTOEICや簿記などが昇格に必須のため、平均的学力も高...続きを読む(全107文字)
DMG森精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DMG森精機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDMG森精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの教育制度があった。折に触れて同職階の人と会う機会があるので、刺激になる。
またTOEICや簿記などが昇格に必須のため、平均的学力も高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は多く、常に勉強していないと着いていけない。特に語学力はあるに越したことはなく、昇級条件にTOEICが必要だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップに資格推奨をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用するスキルが身につくのかは微妙。
社内ルールが多く、手続...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機械・システムが次々と開発されているが、それに対しての研修がない。
計画的でないため、行き当たりばったりとな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で技術系採用の場合、開発職と生産技術職は加工工場、組立工場、生産技術、開発など様々な職場を数日ずつではありますが、OJTで回る研修がありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、各種資格取得のモチベーションにつながっていると感じる。
希望者に英語レッスンを設けたり、業務上英語を使う部署も多く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にチャレンジングなやりがいを感じる仕事ができる。機械工学的やビジネス、経営管理全てが求められる。年齢に問わず、頑張って結果を出せば出生でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取るとポイントになり、一定量ポイントがあると資格手当がでるので、資格取得のやる気はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得で、給料が上がります。また、特に英語は外部や社内の講座を受講すると、Toeicの取得点数で補助金がもらえます。一部の勤務地では、社内で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公的資格を取得すれば、社内独自の難易度評価に基づきエンジニアリングポイントとして加算され、一定基準を満たすと手当が支給される。技能系資格に関し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職位ごとに適切な教育プログラムが用意されている。普段は仕事で接しない同期たちと再会したり、直接会ったことがない方などに会う良い機会にもなってい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育の機会には大変恵まれた会社です。特に英語は社内での研修受講やTOEIC受験に対しては会社からの補助もあり、一定のスコアを達成すればインセン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格がポイント制で、定められた資格を取れば取るだけポイントがあがり、そのポイントによって手当がつく。
ポイントを最大まで上げれば月5万ほど給料...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
海外との連携業務も多く、意欲さえあれば積極的に仕事を任せていただけるのでスキルアップは可能です。語学力や資格取得へのフォローアップは手厚く、様...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技能ポイントというポイント制を取り入れており、一定のポイントになると手当がでる。ボーナスの基準賃金にものってくるので、かなり大きい。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アプリケーションエンジニアの場合、金属加工のスキルはかなり身に付くとは思います。新人でもお客様先で1人で作業をさせることが多いので度胸も付きま...続きを読む(全427文字)
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内勤事務にとっては研修は充実していると思いました。新入社員研修は2週間合宿であります。その後もフォローアップ研修で他社工場の見学に行ったり、内勤でも工場研...続きを読む(全300文字)
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特許等の知的財産を管理する知的財産部に異動になってから、特許に関するセミナーに参加するため、東京や大阪に出張させてもらいました。セミナーでは特許に関する係...続きを読む(全221文字)
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研修に非常に力は入れてる。他の企業よりも圧倒的に多いと思う。会社が選んだ仕事に必要な検定に対してポイントがついており、レベルが高いと更に上がるが、あるポイ...続きを読む(全159文字)
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・研修制度は充実しており、研修に割かれる時間も多い。
ただ、中には本当に必要なのか疑問に思われるものもある。
・資格を取るとポイント制で給与に反映さ...続きを読む(全157文字)
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教育体制ですが、一応やってはいるものの、まだまだ馴染んでいないような印象です。しかしどんどん社員のスキルアップを促している感じはします。スキルアップをやら...続きを読む(全161文字)
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五年前ぐらいと比べると、研修は皆無に近い状態である。昔は英語研修やパソコン研修など多く研修が設定されていた。それに比べて現在は英語研修すらなくなってしまっ...続きを読む(全184文字)
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社内研修は充実しており、新入社員として入社後は自社の教育施設で、工作機械等に関する知識、工作機械を用いて実習を行う。また、社外から講師を招いて、マナーやプ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な方が多い
英語ができれば出世できる
社内政治がある程度得意な人が残るのと
話せる(主張)ができる人はとても強い
管理職で優しい人は特にい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に休みやすい。というよりも無理にでも20日の有休消化させられる。そのため、誰が休んでもいいような仕組みであったと思う
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同世代でそこまでもらっている人はいないくらい、年収も賞与も高かった。仕事量に対して、年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住居については申し分なく社宅や寮、住居手当も手厚い。持ち家についても賃貸と同じだけの補助が出るので、自宅購入を考えている人にとっては、ローンの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与、休日も多くすごく働きやすいと思う。
有給休暇は20日支給され、全て消化していた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく突然の転...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)
会社名 | DMG森精機株式会社 |
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フリガナ | ディーエムジーモリセイキ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 511億円 |
従業員数 | 13,484人 |
売上高 | 5394億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森雅彦 |
本社所在地 | 〒639-1160 奈良県大和郡山市北郡山町106番地 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 03-6758-5900 |
URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/ |
採用URL | https://www.dmgmori.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。