図研の評判・口コミ一覧（全278件） 10ページ目

・研究職を除き、研修でスキルが身に着くことはない。
・基本的にOJTのみで、部署によってはOJTすらままならない
・身に着くスキルは、職種によってそれ...続きを読む(全176文字)

・CADの市場としては飽和状態が続く。
新製品を世に送り出すも、本当に必要なのか?
・上記理由から、新規事業の開拓が必須だが、あまりうまくいっていな...続きを読む(全153文字)

はっきり言ってブラック
精神崩壊or体調不良続出
困ったら鬱診断を出してもらい、診断書片手に社内で生きていく方法もあるが。。。
人事は、改善をする能...続きを読む(全157文字)

育児休暇も問題なく取れる。また、子供の病気などの休みも取りやすい雰囲気。会社自体がカリカリしていないので、のんびり仕事ができる。ただし、女性はキャリア形成...続きを読む(全159文字)

結婚退職
社風は、若い人が多くフットサルやサッカー部など部活動もさかん。
男性職員は年収もそこそこもらっていて、昼食のレストランは格安でおいしい食事が...続きを読む(全166文字)

企業としては大きいが、当方所属していた部署は事業部として本体とは切り離されていたため、比較的小回りがきき、上下関係もうるさくなかった。
開発はスピード感...続きを読む(全170文字)

女性は基本的に文系、一般職で男性は理系、総合職であった。新卒で入社してきた女性社員は物足りなさを感じ、数年以内に他へ移っていった。それを補うために、中途で...続きを読む(全154文字)

仕様書作成～プログラム～テストの流れは、経験として役に立ちます。
開発環境は同じことをずっとやっていると、スキルアップには微妙。
C++だけやっている...続きを読む(全208文字)

当時のセクションリーダーの考えに、人間として不適切なものを感じ、離職を考えました。こんな人間の下で働いていて、人生を浪費していいのだろうか、と思いました。...続きを読む(全150文字)

面接では、とても紳士なサラリーマン会社という印象でしたが、
配属が開発でしたので、そこは、無口にPCに向かう人が多いという印象でした。
でも私は開発が...続きを読む(全276文字)

新入社員は各部署の部長同士の取り合いで行く先が決まります。
通り一辺のCADの教育はあります。しかし、一度所属した部署からはよっぽどのことがないと移動が...続きを読む(全333文字)

私が入社した1996年頃から社員数がずっと増えていません。また売り上げや利益ともほぼずっと横ばい状態です。その代わり子会社が増えてます。
毎年数十人の新...続きを読む(全209文字)

オーナー企業のためか失敗しても上は誰も責任をとりません。
スキルがあり上司に恵まれて出世できれば結構良い給料をもらえます。
組合がないので会社の業績(...続きを読む(全178文字)

若いうちから、全国、海外行かせてもらい、やりがいはすごくある。しかし、SEは激務のはず。
残業費などは全て出ていたが、業績が悪くなると控えるよう指示があ...続きを読む(全163文字)

有給休暇は取得しやすい雰囲気です。労働時間は部署によっては長いですが、残業代は全額支給されます。住宅補助はないと考えてください。住宅手当て自体は支給されま...続きを読む(全163文字)

キャリアパスを考えた上で、自分自身のやりたいこと、やらなければいずれ後悔するであろう機会を得たため、退職。同社内でも似たような経験をすることは可能だったが...続きを読む(全155文字)

有給の取りやすさや労働時間は部署によって、差が激しいように思える。ある部署は有給取り放題で定時退社でも、別の部署は不夜城で休日出勤当たり前。
また、福利...続きを読む(全177文字)

女性でも不可なく仕事をすれば、正社員採用があります。
正社員になっている方も何人もおられました。
開発部署では人数は少ないです。管理系やサポート系では...続きを読む(全152文字)

不況のなか、ボーナスは夏冬もらえます。いいときは春も寸志もらえました。
評価をプログラム障害の数で決めたり、2005くらいから取組をしています。
ただ...続きを読む(全222文字)

有給休暇は部署によっては取り放題で、そういう部署では非常に充実しています。
しかし、部署によっては、とりづらいところもあります。
全体的には比較的とり...続きを読む(全332文字)

営業マン同士の個人的な関係は強固であるが、個人差が激しい。チームプレーか、個人依存かは、所長の性格次第の部分が多い。面倒見のよい上司に当たれば、細かく熱心...続きを読む(全159文字)

社員寮があるにはあるが、地方出身者しか入居できず、また、1年しかいられなかった。
労働時間は長め。客先から帰ってきた営業やSEと深夜に打ち合わせすることも...続きを読む(全156文字)

女性のキャリアが実っていくことは、ほとんど期待できない。
電機業界だとお客さんも男性が多い会社であることが多いので、女の子扱いはぬぐえない。
一般職か...続きを読む(全156文字)

社内政治で、自分の慕っていた上司が不利な立場になると、それに巻きこまれて不本意な部署に異動させられ、いたたまれなくなって退職する人がいる。
また、一時的...続きを読む(全158文字)

入社以来、悪くなる一方でした。永年勤続表彰がなくなったり、昇給、昇格などが少なくなっていったりです。海外出張の日当が国内出張の日当同等になっているらしいで...続きを読む(全150文字)