図研の評判・口コミ一覧（全278件） 8ページ目

中途入社で入社しましたが、技術者にとっては良い社風だと思います。
入社当初は車通勤していました。(駅が遠かったので車通勤が許可されていました)
社員も...続きを読む(全169文字)

給与は残業代が際限なくつくため、若手のうちは同年代と比べてよいと思います。ただし、なかなか昇給しないため、年齢が上がるにしたがって、給与に不満が出てくる方...続きを読む(全176文字)

まあまあ良いです。この会社に転職して問題無いと思います。新しい技術が学べて環境も良く風通しも良いです。最近では展示会など参加が多く、売上も好調です。毎年昇...続きを読む(全156文字)

男性9割以上の企業ですので、女性の総合職には働きづらい環境かもしれません。
システムの会社なので、残業も多く、体力に自信がないと厳しいでしょう。
ただ...続きを読む(全160文字)

EDA市場自体が頭打ちとなっており、システム提案は既存顧客の増設、競合企業からのリプレースが中心となっております。よって、新しい市場で新規にシステムがドン...続きを読む(全151文字)

日本を代表する製造業の顧客へ多岐に渡るシステムの提案ができるのは強みだと思います。
エレキCADが事業の中心ですが、最近ではPLMやBOMなど、より影響...続きを読む(全165文字)

営業は営業成績によりボーナスに差がつきます。受注、売上、粗利の三指標で評価されます。
残業代は無く、何時間分、と営業手当が支給されます。
SE、開発は...続きを読む(全155文字)

入社3年目までは申し訳程度に毎年一度の研修が催されていたが、その後は会社からは何のフォローもなく、担当業務を通して身に付ける以外のスキルは、すべて業務外で...続きを読む(全231文字)

主要顧客層である日本国内の電機業界や製造業が軒並み業績不振に喘いでいる中、投資意欲の減衰からまともに影響を受け、本体の業績は赤字に落ち込んでいる。個々数年...続きを読む(全179文字)

社員食堂があり、メニューは日替わりで値段も安く味も悪くない。
住宅補助、家族手当あり
ジョブローテーションや社内応募制度などは無く、キャリアパスについ...続きを読む(全179文字)

部署によって大きく残業時間に差があります。
多いところでは100時間超え、少ない部署では20時間程度とかなり差があります。
そのため、部署によっては休...続きを読む(全157文字)

転職者は未経験であっても自分で考え、仕事をもぎ取ってこれる力量がなければ生き残れない。
当然の事だが数字が全てであり、売上がなければ容赦なく切られる。安...続きを読む(全208文字)

新入社員研修はしっかりしており、短期間ではあるがある程度のプログラミングスキルを身につけれる。また、オフィス配属後もまずはスキルを身につけてから実際の製品...続きを読む(全158文字)

当時は女性の社員も1割ほどいた。ただし、あくまでも男性社員のサポートが主体。あまり長続きしなかったのが現状。キャリアパスなどは全くなく、積極的に仕事に取り...続きを読む(全151文字)

ベンチャー企業の風潮に魅力を持ち入社した。当初は活気がありエネルギッシュな会社で面白みがあったことは確か。しかし、会社が大きくなってくと徐々に全体が安定志...続きを読む(全162文字)

CADの領域そのものは完全に飽和状態なので、少ないパイを数社のライバル企業間で争奪しているのが現状。それでも新しいネタを見つけては魅力ありげな製品を開発す...続きを読む(全161文字)

自分の創意工夫で仕事ができるところが魅力。ただし、結果責任は自分で持つことになる。結果が悪ければ厳しい評価があるが、良ければそれ相当の評価がある。モチベー...続きを読む(全158文字)

平均年収は業界の平均と比較すると悪くはないですが、給与水準は決して高くないと思います。基本給はここ数年ほとんど上がらず、入社後10年以上経った今でも入社時...続きを読む(全150文字)

私がいた当初は、開発自体はスケジュール通に進めていれれば、プライベートも充実していたと思う。ただ、上司より早く帰りづらい空気はかもし出されている。中間管理...続きを読む(全161文字)

常にバージョンアップを行っているため、新機能を毎年作成することができる。また、部署によっては新しい製品の開発に携わることもでき、とてもやりがいを感じられる...続きを読む(全150文字)

BtoBの仕事のため、新卒や業界経験が乏しい人が業務内容を詳細かつ十分に理解することは難しいだろう。自分も正直、理解がおぼつかないまま入社していた。
と...続きを読む(全159文字)

TOEICの試験を受け、点数によって報奨金?のほうなものがもらえる制度があった。現在もあるかどうかは不明。
最小限の部内研修やOJTはあったが、基本的には...続きを読む(全155文字)

魅力的な人材も残っていますが、昔からのベテランは子会社に移籍されて、あまり良い処遇にあっていないよう。良くない上司は、上の事ばかり見ていて実際に機能してい...続きを読む(全156文字)

仕事の出来る方が多く、エネルギッシュな雰囲気がありました。
一方で不祥事もそれなりにありましたが、当時は毎年安定的に採用を行っていた
こと、財務的にも...続きを読む(全164文字)

事業は国内では飽和状態。物が売れず、海外で巻き返そうとしているがなかなか利益が上がらない。既存顧客からの保守費が結構あるので、社員は減っても、会社自体は潰...続きを読む(全179文字)