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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応東証一部上場企業だけあって法にふれるようなことはしてきません。人が少ないせいか、やめようとすると条件がよくなったりします。私の周りでも友...続きを読む(全178文字)
- 就活に活かせること
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株式会社東計電算
社員・元社員による株式会社東計電算の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一応東証一部上場企業だけあって法にふれるようなことはしてきません。人が少ないせいか、やめようとすると条件がよくなったりします。私の周りでも友...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい社長になって今後の期待が持てる。だが部長クラスに気に入られなければ先がない。上層部が基本思いつきで役職等の規定を変更するため、年々手当...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップに疑問が生じたため、現在の役職についている50~60代の方々と頃と比べ、役職の数が増えている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
真面目にやった人間ですと、もしかしたら退職前に別の部署へ行くことを検討してくれないか?と言われることがあるかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化する事があり、人によっては上司からのプレッシャーなどもあって、精神的にやられる人が出てきます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間外労働が多すぎて給料が増えるし、振替休日もすごい貯まる(使う暇は無いけど)
【気になること・改善したほうがいい点】
身も心も壊れてしまう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社時にOJTがあり、先輩について実務を学ぶことができた。その後も先輩とペアで仕事ができたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT業界にありがちな要員派遣(SES)ではなく、本当のソリューション提案を出来る点は良かったです。生き残れればプリセールスとしてのキャリアを...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
数字を出せれば、出退勤の時間含め自分のペースで仕事のスケジュールをある程度組むことが出来ました。また、日々、メールで一日の進捗などを報告して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よく言えば放任主義。与えられた仕事をきちんとこなしていれば口うるさく言われることはない。が、与えられる仕事量が多いのが問題である。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長い時間仕事をするこになんの抵抗もなくなります。
仕事第一仕事人間には最高の環境と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属部署によって必要なスキルを3ヶ月程研修して頂けました。
配属先の雰囲気も良いと思います。
また、社内イベントによるセミナーも年二回開催し...続きを読む(全207文字)
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以前働いていましたが、残業が当たり前で定時なんてあるようでないものです。
女性が多い職場でしたが、空気がどんよりしていて数人の同僚同士とばかりつるんでい...続きを読む(全105文字)
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土日も無償で働く事が当たり前となっている上司達を見て、自分も数年後には同じ状況になると思えたことが最大の退職理由だった。その方々は独身だったが、私は妻子...続きを読む(全189文字)
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結婚を機に家庭の時間をきちんと取りたいと考え、このままこの会社にいてはまず無理だと判断し退職しました。
自分がいた部署では開発スケジュールが遅れること...続きを読む(全310文字)
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私のケースは特殊で人との出会いや繋がりを大切にしたく、さよならすることになりました。
約3年様子見程度に在籍しましたが、5年後、10年後の自分の理想像...続きを読む(全180文字)
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人間関係が場所にもよるが、かなり悪いところがある。変な上司に当たれば最悪な状況になることもあります。他の部署はわかりませんが、私の部署ははずれでした。ま...続きを読む(全151文字)
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何の告知や相談もなくいきなり給料とボーナスを減らされたので、会社が信用できなくなり退職を考え始めました。最終的に、身を粉にして働いても将来性がない会社で...続きを読む(全179文字)
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社内で競争が激しいので、人間関係はよくないです。協力して仕事をしにくい状況でした。また、営業と開発者の間の溝が深く、会社が営業寄りなので、開発者は苦しい...続きを読む(全163文字)
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プログラマーという職種が嫌になったので、もう一つやりたかった職種に変えたかったから。
運よく入社してすぐそこそこの規模のシステム構築を一度経験しただけ...続きを読む(全180文字)
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社風。小規模であるがトップダウンの傾向が強く、下の人が育っていかない。育っていこうと言う意思もなく、非常に閉塞的。
また非常に残業時間が長く、それをよ...続きを読む(全133文字)
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掛け持ちでの仕事が多すぎてどれも中途半端になりがちになってしまう。
優先順位を付けて切り捨てられればいいのだが目標金額にも縛られそれも出来ない。
結...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総支給額が最低賃金ギリギリで、基本給10万円、他手当などで5-6万円支給でした。
本社の指示なのかうちの部署の独...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事自体はすごく興味深く、人間関係さえ良ければもっと続けたかったし続けていたらもっと慣れて上達しただろうなと思ってます。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職理由としては、より専門性の高い業務に挑戦し、自身のキャリアの幅を広げたいと考えたことが大きな理由です。業務マニュアルや研修制度は整備され...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
安定した給与体系と休みを取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を絶たず、しわ寄せがかなり辛い。新人でも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人数規模も多くなり組織が機能別に細分化されているので、ある程度やりたい領域が定まっている人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
退職はひきとめはあったものの、割とスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてるにも関わらず仕事ができない人間に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やめたくなかったが所属していたプロジェクトが終了したので仕方がなかった。退職の理由としては致し方なく誰も悪くないので納得している。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと、契約社員という形態を見て、もっと待遇のいい会社があるのではと思ったのが転職のきっかけである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体として社員同士のコミュニケーションが取りやすく、協力しながら業務を進められる環境だと感じました。安定した経営基盤があり、社員の意見を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・良くも悪くも結局は売れるかどうかが給与と出世には大事
・同じ業界内の会社と比べるとカレンダー通りに休めたり、有給も取りやすかったり、ワーク...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
待機期間となっても給料は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
案件から抜けて次の案件参画まで本社待機となる可能性が非常に高い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さから転職を決めました。
役職がつくと手当てがありますが、
他のSES先で働いている配下の社員の勤怠管理...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 208億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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