東計電算の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
新しい社長になって今後の期待が持てる。だが部長クラスに気に入られなければ先がない。上層部が基本思いつきで役職等の規定を変更するため、年々手当...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップに疑問が生じたため、現在の役職についている50～60代の方々と頃と比べ、役職の数が増えている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
真面目にやった人間ですと、もしかしたら退職前に別の部署へ行くことを検討してくれないか？と言われることがあるかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化する事があり、人によっては上司からのプレッシャーなどもあって、精神的にやられる人が出てきます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間外労働が多すぎて給料が増えるし、振替休日もすごい貯まる（使う暇は無いけど）
【気になること・改善したほうがいい点】
身も心も壊れてしまう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社時にOJTがあり、先輩について実務を学ぶことができた。その後も先輩とペアで仕事ができたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT業界にありがちな要員派遣（SES）ではなく、本当のソリューション提案を出来る点は良かったです。生き残れればプリセールスとしてのキャリアを...続きを読む(全272文字)

【良い点】
数字を出せれば、出退勤の時間含め自分のペースで仕事のスケジュールをある程度組むことが出来ました。また、日々、メールで一日の進捗などを報告して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よく言えば放任主義。与えられた仕事をきちんとこなしていれば口うるさく言われることはない。が、与えられる仕事量が多いのが問題である。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長い時間仕事をするこになんの抵抗もなくなります。
仕事第一仕事人間には最高の環境と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属部署によって必要なスキルを３ヶ月程研修して頂けました。
配属先の雰囲気も良いと思います。
また、社内イベントによるセミナーも年二回開催し...続きを読む(全207文字)

以前働いていましたが、残業が当たり前で定時なんてあるようでないものです。
女性が多い職場でしたが、空気がどんよりしていて数人の同僚同士とばかりつるんでい...続きを読む(全105文字)

土日も無償で働く事が当たり前となっている上司達を見て、自分も数年後には同じ状況になると思えたことが最大の退職理由だった。その方々は独身だったが、私は妻子...続きを読む(全189文字)

結婚を機に家庭の時間をきちんと取りたいと考え、このままこの会社にいてはまず無理だと判断し退職しました。
自分がいた部署では開発スケジュールが遅れること...続きを読む(全310文字)

私のケースは特殊で人との出会いや繋がりを大切にしたく、さよならすることになりました。
約3年様子見程度に在籍しましたが、5年後、10年後の自分の理想像...続きを読む(全180文字)

人間関係が場所にもよるが、かなり悪いところがある。変な上司に当たれば最悪な状況になることもあります。他の部署はわかりませんが、私の部署ははずれでした。ま...続きを読む(全151文字)

何の告知や相談もなくいきなり給料とボーナスを減らされたので、会社が信用できなくなり退職を考え始めました。最終的に、身を粉にして働いても将来性がない会社で...続きを読む(全179文字)

社内で競争が激しいので、人間関係はよくないです。協力して仕事をしにくい状況でした。また、営業と開発者の間の溝が深く、会社が営業寄りなので、開発者は苦しい...続きを読む(全163文字)

プログラマーという職種が嫌になったので、もう一つやりたかった職種に変えたかったから。
運よく入社してすぐそこそこの規模のシステム構築を一度経験しただけ...続きを読む(全180文字)

社風。小規模であるがトップダウンの傾向が強く、下の人が育っていかない。育っていこうと言う意思もなく、非常に閉塞的。
また非常に残業時間が長く、それをよ...続きを読む(全133文字)

掛け持ちでの仕事が多すぎてどれも中途半端になりがちになってしまう。
優先順位を付けて切り捨てられればいいのだが目標金額にも縛られそれも出来ない。
結...続きを読む(全190文字)