東計電算の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入でき...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)

【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えがあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業が20時間程度と聞い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたいことには挑戦させて貰いやすい風土だったため、積極性がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を理由に昇給が制限されるようなことはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業時間も同様に降りかかってくる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒としては低くはないので生活に困ることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は給与が低いことで有名だった。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。

若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カフェテリアプラン，入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)