この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が規制されているため、ワークライフバランスはとても取れている。(残って仕事をしていると、上司から帰宅を促される)。家族を持っている人にとっては、働きや...続きを読む(全160文字)
キヤノンアネルバ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が規制されているため、ワークライフバランスはとても取れている。(残って仕事をしていると、上司から帰宅を促される)。家族を持っている人にとっては、働きや...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月7日【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年3月18日【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
会社名 | キヤノンアネルバ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアネルバ |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 345億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島卓実 |
本社所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号 |
電話番号 | 044-980-5111 |
URL | https://anelva.canon/ |
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