回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験にさえ受かればパートからでも社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとどんなに仕事の能力がなくても書類選考と面...続きを読む(全226文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
試験にさえ受かればパートからでも社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとどんなに仕事の能力がなくても書類選考と面...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇級のテストを受けて、それに合格するとランクが上がる、と言うようなシステムだったが、給料がランクの影響を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
試験によって昇格するので、自分の頑張り次第です。筆記試験さえとおれば、あとは大丈夫だと思います。
評価はやはり人間なので好き嫌いが多少でてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休も100%消化でき、パートで半年に一度の面談の時に申請すれば長期休暇を取らせてもらえる。(有休を使って)時給はほぼ最低賃金だが仕事の簡単...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
非正規は時給制なので分かりやすいです。時給はかなり安いかと思います。日祝・繁盛期は時給が上がります。非正規にも僅かばかりのボーナスが出ます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、評価に関して説明などを上長から行っていただけました。年収につきましても、地域の最低賃金が更新されたりした場合は、とても迅...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇級試験によって年収と評価が上がります。年功序列ではなく自分の実力が評価されます。年に一度筆記と面接の試験があります。発注を持つことで、売り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この業界自体給料は低いのですがそこはやはり大手。他社よりはいいみたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は人数が多い会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価としては毎年一回だけ昇格試験があります。
筆記試験と面接試験ですが受かれば給料あがります。落ちれば変わりません。
受かればきつい仕事が待...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験で合格すれば昇級します。難易度は読解力が求められる形式の物が多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正社員だったので、給料がすごく良いわけではなかったが、自分の時間もしっかりとれていたので、特に不満に思うことはなかった。その他手当などがあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1回昇級試験がある。筆記試験+面接。
資格が上がるにつれて、筆記試験の内訳(筆記試験+人事評価)の人事評価を獲得していないと昇給できない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能力によって徐々に上がっていきます。勿論証明しても上の方、つまり主任などが何もしてくれないなら最低賃金のままです。私は、主任に幸いにもそこは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界的にはマシな方である。賞与も同業他社の倍近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので、同世代の方の年収と比較する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強し、社内資格をパスすれば上に上がる。面接もあるが、通過率は高い。ある程度までは学習意欲が高ければバックグラウンドに関係なく年収が上がる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与は今の段階では、ボーナス額もしっかり払ってもらえていました。毎年の試験によって昇給も決まるため、努力すれば若くして給与がもらえるイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お店が赤字でも、給料、残業代、各手当はきちんと支払われる。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低いと思います。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に比べて働いている量が少ないと思う。本当にアルバイトの延長線上だったので。何も考えずに過ごしていきたい人にはうってつけの仕事だと思う。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大卒で入社して3年連続で昇級試験をクリアしたら年収が大体500万を越えてくる。夏と冬のボーナス以外にも決算が良ければ臨時のボーナスが発生する...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
数字至上主義。そのことを踏まえ結果がでれば裁量権も増え遣り甲斐があり達成感もある。また給料も反映されるので良い。また福利厚生が充実しており魅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度、社内で登用試験があり、出来るだけ公正に実力が判断され、上に登用される仕組みとなっている。そのため、同じマネージャー職においても、年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度の筆記と面接の昇格試験に備え勉強し、合格さえすれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。どれだけ現場で...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのように付けているか不明。
相対評価なので、誰かに良い点を付ければ、他は下がる仕組み。
売上達成していな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期雇用でコミュニティ社員(一般的にはパート同等)でしたが、勤務シフトは割と融通が利いて、子供の学校行事には合わせやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
試験と面接さえ受かれば、ある程度までは簡単に資格が上がるので、そこが得意な方はキャリアアップがしやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は色々とあるけど楽な場所につけると最高だと思われる。ただ忙しいところだと終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売場は人の判断で成果が変わる仕事だと感じてきた。
イオンリテールは標準化された仕組みを持ちながらも、店舗ごとの裁量で改善を積み重ねられる点に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
毎週新しい商品に触れることができ、お客さまと関わる第一線で活躍できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はマルチタスクをこなし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の企画する商品を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をよく知らない上司たちが掻き乱すことが多く、そのくせ売れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員だと平均的な年収で、販売〜売場責任者で年収が上がる実感があります。賞与も年2回あり、頑張ればそれなりに稼げると思います。評価は役職や成...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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