イオンリテールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1014件） 27ページ目

【良い点】
昇格試験に合格すれば昇格する。しかし、いい上司に当たることが出来ず、OJTの内容が人事の意図するものと乖離した新卒者はそれどころではない。
...続きを読む(全376文字)

【良い点】
評価制度については、制度としてはしっかりしているが、好き嫌いが評価に大きく影響するため、ゴマすりが大切です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
数値目標に対する達成度評価とプロセスについての上司評価の2つがあるので、頑張った分の評価はされる環境にはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人並みの生活はできる。福利厚生を含めて手取りが思いのほか残るはず。勉強ができて、社内面接でアピールする力があれば良い暮らしが可能。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の機会があります。評価が良いと10円、まあまあ良いと5円、全く上がらない、という3種類のパターンが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年1回の昇格試験（筆記・面接）により、社内資格が上がり、給料が上がる。
年々試験内容が難しくなっているが、事前に勉強をしておけば高得点を取る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業系は数値が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
後方の評価は直属上司の主観的な部分が多い。評価の根拠を説明されない、また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出る。　当たり前だが。　注目できるのはパートでも微々たるものではあるが、一応ボーナスが支給される。　ただ全てのパートではな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司はちゃんと人材を見てくれているので何かあった時のアドバイスや相談はしやすいです。常に仕事がある現場なので働こうと思えば好きなだけ働くこと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度の昇給昇格試験に合格しない限り、何歳であっても一番下のクラス。そのゆえ、20代でマネージャーポジション...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売場での業務を纏めたレポート提出、本部での面接を経て職位（パート内の）が一つ上がりました。時給も上がるという事で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同業種の中では収入は高い方だと思います。試験に受かって社内資格を上げて行くことで収入は増えて行きますので、自分の努力でのある程度のキャリアア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトでしたが交通費もしっかり出ていた。前に働いていたアルバイト先では交通費が出なかったため、学生の身からするとかなりありがたかった。仕...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与が高いと思います。ただし、月収に関しては、同業他社や同世代から比べると、かなり劣っていると思います。　
年収に換算すると、同等もしくは高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が多いため、平等性を重視して、毎年ある昇給試験に合格したのち、面接もクリアして初めて昇給となります。
試験も前もって勉強すればさほど難し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
筆記のテストでの昇格になるので、いくら仕事ができても昇給も昇格もしません。ですので、
何十年も働いていて、新入社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートにも賞与がある。
育休、介護休暇あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には労働内容と、時給があっていないとかんじる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くても試験にさえ受かれば年収が上がっていく。逆に受からなければ年齢を重ねても収入はあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職位が上昇すれば給料アップします。
筆記試験と面接試験をクリアすれば良いので、日々の勉強と仕事でKPIをうまくクリア出来れば職位はあがります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売業界としては高水準の給与と言われている。
初任給としては不満はない。
試験は筆記試験と面接によって合否が決まるため、ある程度納得できる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収が低いのが残念だが、福利厚生はしっかりしている。また、残業時間はつけた分だけ支払われるのでその点はいい。しかし残業代で生活せざるを得ない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義の会社。やったらやった分だけ上に上がれるシステムにはなっている。逆を言えば、何もしなかったら何年目になっても給料は新卒と変わらない事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内公募制度、自己申告制度があり自分の進路の意思表示ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員への登用は推薦のため、上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度は試験に受かれば上がれる。
給与も上がり幅が大きいわけではないのでかなりの年数勤めれば給与はそれなりにもらえる方だとはおもう。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年、年に一回ある試験を通れば給料はどんどん上がっていくので、公平な仕組みである。筆記試験と面接試験を通ればよい。
筆記試験は覚えればいける...続きを読む(全206文字)