回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に勤務していれば給料は貰える仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人もそうでない人も一律の時給である。
というこ...続きを読む(全186文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
普通に勤務していれば給料は貰える仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人もそうでない人も一律の時給である。
というこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常勤にとっては良い。時給は定期的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の評価の格差をつけた方が良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列ではない完全な実力主義の会社。なので、昇格試験に毎年合格してどんどん年収を増加させることができる人にとってはもってこいの会社といえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いても働かなくても変わらない給料体制。
役職につかなくてもそこそこもらえる給料
【気になること・改善したほうがいい点】
基本職位ではなくラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ペーパーテストで昇格、昇給するのである意味平等な評価
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格に関して、仕事を頑張っていてもペーパー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度、昇格試験があり、一次試験の筆記は、勉強すれば誰でも通るため、昇格チャンスはある。
福利厚生がしっかりしてるため、各種手当や残業など...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているので、その分でなんとか生活していけます。
しかし車など買ってしまったら生活が苦しくなる。
旅行が好きで月一回行きたいと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給は低いが賞与は高い。賞与は試験合格していくとどんどんあがる。つきの
給与については上がりが遅く、試験に合格しないと昇給はない。
逆に言え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一年に一度昇格・昇給が決まるテストがあるので受かれば半年程度は仕事内容は変わらず給与が上がる。忙しい部署以外なら勉強する時間が取れる為楽に昇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転勤が多い会社なので、住宅補助はしっかりしており格安の値段でアパートにはいれます。それがいは大企業の割には水準はかなり低いです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小売ではましな方と思うが
試験に受からないと昇給はない
年功序列ではないので若いうちはまだいいが 歳をとると辛い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月に働くことができる時間が細かく決まっているため、限度まで働いてしまったらそれ以上に働くことができない。安定して働けるという利点はあるが、裏...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収については同世代、同職種と比較すると高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師の給料は基本的には僻地の方が高い傾...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手小売らしく、時給は良い。タイムカードできちんと管理され、残業代もしっかりつく。給与明細で詳細もしっかり確認できるようになっているので、不...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、また、小売業だが、休みも比較的取得しやすい環境である。
社内公募も活発にあり、企業内転職をする事も大いに可能であ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、330万ほどあります。一見いいように思えますが、1回昇級したのにも関わらず、月の手取りは14万程しかあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なだけに残業未払いなどは無いです。低いとまではいかないと思いますが、等級次第です。
正規社員登用も年に1度あるかないかのチャンスが設けら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイト、パートであっても有給、寸志ですが賞与もいただけるので軽く働くくらいならいいと思います。
最初からフルタイム勤務は規則によりできな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収380万程度は入社してしばらくすればもらえる。また年1回の昇格試験をパスすることで昇給することが可能で、役職によっても手当てが存在する。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休み希望がだせるところが素晴らしい。
たまに土日の希望も都合が合えば出せる。
長期休暇が取れるので、まとまった休みで旅行にいったり、リフレッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年2回の賞与に加えて、業績次第で与えられる手当があるところです。昇給試験年に一回実施され、若年時から管理職につくことが出来るところです。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与体系は資格制度準ずるため、年1度の昇格試験に合格しない限り給料は1円も上がらないが、試験に合格さえすれば、仕事のスキルにかかわらず給料は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は社内資格を上げることによって上昇していくためうまくいけば若い段階でそれなりの年収を得ることも出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎年の登用試験があります。試験さえ受かっていけば年収や役職も上がっていく仕組みです。試験は筆記、受かれば集団面接です。ボーナスは割と多いかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
試験を受けて合格した者が面接に勧めます。
不合格の場合、ステップをすすめることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は色々とあるけど楽な場所につけると最高だと思われる。ただ忙しいところだと終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売場は人の判断で成果が変わる仕事だと感じてきた。
イオンリテールは標準化された仕組みを持ちながらも、店舗ごとの裁量で改善を積み重ねられる点に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
毎週新しい商品に触れることができ、お客さまと関わる第一線で活躍できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はマルチタスクをこなし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の企画する商品を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をよく知らない上司たちが掻き乱すことが多く、そのくせ売れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員だと平均的な年収で、販売〜売場責任者で年収が上がる実感があります。賞与も年2回あり、頑張ればそれなりに稼げると思います。評価は役職や成...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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