回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当はしっかりつけてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りとなっているが、コミュニティ社員の場合は、寸志程度(羽振り...続きを読む(全209文字)
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
残業手当はしっかりつけてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りとなっているが、コミュニティ社員の場合は、寸志程度(羽振り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、給与はそこそこ良いと思われる。残業代も満額出るため配属される売場によってはそこそこの月給になる。福利厚生も充実しているた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートやアルバイトがほとんどであり、パートには寸志程度ではあるがボーナスが支給される。
アルバイトは部署にもよるがほとんどが最低賃金である。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートの場合、夜の時間になるのと時間帯加給が付く点が良いです
また上司によりますが、有給休暇は使える場合が多いと思います
いずれにしても使い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小売業界としては高い方だか世間から見ればいい方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある試験に受からなければ給料は上がらな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が大きいので、契約社員でも社員と変わらないしっかりとした対応をされていたと思います。
半年ごとに契約更新をするのですが、その度面接をしま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒数年の間はその他補助や福利厚生を含めると、同世代のなかでも中の中程度。小売り業界だけで見ればかなり良いのでは。ボーナスは決して多くはない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年試験があります。そういう点では誰にでもチャンスがあります。主任補佐までは誰でも頑張ればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一度昇格試験を受ける事ができ、それに受かる事で給料があがっていく。最初はG1からスタート。そんなに給料が高いわけではないが、福利厚生が良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
筆記試験、面接試験による評価。
新卒で入社し、最初に受けるG2、G3昇格試験は比較的受かりやすくなっている。
筆記試験さえ合格すれば、面接試...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上期、下期の年二回、目標設定に対する自己評価を行い、それに対する上司の評価があり査定が決まる。昇格のための試験の点数にこの査定の評価が反映さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴や年齢に関係なく社内資格で給料が決まる。
年に一回ある登用試験に合格すると昇給し年収と社内資格をあげることができる。
早い人だと試験に合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は他の小売業に比較すると良いと思います。グループ内でも中核企業ですのでその辺りも優遇されてるとおもいます。また、学歴も関係ないので管理職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張ればちゃんと認めてくれるところ。正社員以外は時給ですが、テストを受けるなどをすると、時給が上がるところ。時間に融通が利くので、好きな時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は社内資格制度を利用しておりわかりやすい。昇格は一律年一度の登用試験の結果により決定する。筆記試験や面接などが苦に感じない人には資格を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
はじめてのアルバイトの経験でしたが、ある程度大きな組織という事もあり、会社の内部や社会勉強として学ぶ事が出来た。
アルバイトでも有給を使えた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パート勤務です。
社員の数が少ないので、売り場はパートだけで業務をまわしていました。パートなのに、任せられる仕事が多いので、やりがいを感じる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇級試験で向上心のある社員はどんどん昇格していく。
新入社員でも、試験さえ受かれば主任クラスになれて給料も上がるし、パートやアルバイトでもタ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年に一回行われる登用試験に受かりさえすれば、給料は上がっていく。主任クラスまであがれば、
おそらく小売業の中ではトップクラスの給料をもらう事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族形態によって金額は異なるが、家賃補助が単身者の場合で約3万ほど出る。家族同居、単身赴任の場合も補助はある。
主任クラスまでは、年一回の試...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
試験に受かれば日頃、仕事をしなくとも給料は上がっていく。勉強ができる人にはよい制度かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
●地域の中でもパート時給がいい方。
●残業代が出る(ただし15分刻みの為切り捨てが多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
試験に合格すればお給料があがること。新卒で入社すれば400万くらいまではすぐにあがります。
ボーナスも4ヶ月分もらえるので、さすが大手だな、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給については年1回の試験に合格するのみという明確さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格して職位を上げる以外に昇給の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がいいことと、正社員の方と有効な関係が気付けていました。アルバイトにしては福利厚生も良かったと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は色々とあるけど楽な場所につけると最高だと思われる。ただ忙しいところだと終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売場は人の判断で成果が変わる仕事だと感じてきた。
イオンリテールは標準化された仕組みを持ちながらも、店舗ごとの裁量で改善を積み重ねられる点に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
毎週新しい商品に触れることができ、お客さまと関わる第一線で活躍できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はマルチタスクをこなし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の企画する商品を作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品をよく知らない上司たちが掻き乱すことが多く、そのくせ売れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低賃金だったけど、安定していたマネージャーさんの給料は高いみたいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金をもっと上げたほうがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の方が優遇がある為、
働いてる自分と同じくらいの給料。
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売業で考えるならそこそこ貰えている方だと思う。交通費や住宅手当(一人暮らし手当)、関東関西中部ごとにもエリア手当がつく。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり評価されてボーナスに反映される。
売り場の中で売上の取り合いもあるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
貢献度で評価をしてもらえる。頑張って実績が出れば昇給も早い。店長、部長など上司がいつも気にかけてくれて声掛けをしてくれる。上司に対しての信頼...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正社員だと平均的な年収で、販売〜売場責任者で年収が上がる実感があります。賞与も年2回あり、頑張ればそれなりに稼げると思います。評価は役職や成...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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