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株式会社有沢製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有沢製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有沢製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社有沢製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有沢製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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1.9

有沢製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有沢製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。新入社員として勤めていたので、右往左往の状態でしたので。ただ、新人に対する研修のあり方、段階を踏んで技術を上げていこうとする体制は...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有沢製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月5日
回答者:

【良い点】
ライン作業のような流れ作業ではないので仕事をしていて飽きる事はない。
また経験をつむと色々な機械を操作するので飽きにくい。
【気になること・改...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月3日
回答者:

【良い点】
営業ノルマがあまり無いため、新たな挑戦をしやすく、お互いフォロー(同行営業など)もしやすく、助け合う雰囲気があり、社内の人間関係が良い理由の一...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
営業は仕事が自分のペースでできるので、調整することは可能。帰りづらい雰囲気も今はないのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月9日
回答者:

【良い点】
特に魅力と感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も管理職も残業は基本的に多い印象。
コミュニケーションについては自主的...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
大卒以上の社員は比較的温厚で協力的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員(特に野球部関係のベテラン社員)はとにかく気が...
続きを読む(全128文字)

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有沢製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元出身者以外には住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者にも住宅手当を出してほしい。訳あって実家暮らしが出来ない...続きを読む(全115文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発部隊は、試作において、調合から出荷まで立ち会っていた。試作生産が深夜になることもある。若いうちはいいが、...続きを読む(全88文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をコストとしか見ていなかった。今は改善されたのかは知りません。あと株主重視で社員は後回し感が強かった。続きを読む(全77文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収は低いと思う。評価制度は半年に一回実施されるが、形骸化しており、機能していなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するかしないかは新製品が波に乗れるかどうかにかかってくるところが大きい。続きを読む(全78文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手に公的資格を取得すると責任者に抜擢され、負担が大きくなる。続きを読む(全77文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人はみんな温厚でガツガツ仕事をしている人はあまりいない印象。仕事よりもライフワークバランスを考えて仕事をしている人が多い印象。
【気に...続きを読む(全130文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、独身で2万円もらえる。結婚するともう少し増える。また、食堂もあり500円前後で食べることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い頃から、裁量の求められる仕事を任されることが多いのでスキルアップする機会は多い印象。また、セミナーなども積極的に受けれることもあり、資格...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
【気...続きを読む(全193文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い人は非常に多い。
面接で聞いていた通り、やりたいことは何でも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給の為、...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬はかなりしっかりといただいている状況です。思っていたよりしっかりと高水準であると思います。また、年功序列はある程度ありつつ、実力も少しは...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさが特に良い。
若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの職場の中にも個人差はあり、感じ方も人それぞれだと思うので一概には言えないが、真面目にやれば周りのフォローも受けられると思う。続きを読む(全71文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

有沢製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社有沢製作所
フリガナ アリサワセイサクショ
設立日 1949年7月
資本金 78億6200万円
従業員数 1,498人
売上高 498億1500万円
決算月 3月
代表者 有沢 悠太
本社所在地 〒943-0841 新潟県上越市南本町1丁目5番5号
平均年齢 45.4歳
平均給与 677万円
電話番号 025-524-7101
URL https://www.arisawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138320

有沢製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。