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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物流業務の中に流れに加わっただけなのでこれといった面白味はなかった。単純なピッキングではあったがチェックが厳しいためミスの数は指摘される。なのでミスが少...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物流業務の中に流れに加わっただけなのでこれといった面白味はなかった。単純なピッキングではあったがチェックが厳しいためミスの数は指摘される。なのでミスが少...続きを読む(全185文字)
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営業は基本的に外に出ますので、電話で指示を受けて、
見積書や値引決済、勉強会資料を代理で作成することもありました。
夜遅く帰ってきてもちゃんと準備さ...続きを読む(全153文字)
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業務委託として入りましたが、社員からは『おめえ・・・』や『こいつ・・・』などと暴言まで吐かれ、受託している業務いがいのスキルや稼働まで求められ、これまで...続きを読む(全158文字)
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指示待ちは嫌われ、積極性が評価されます。しかし評価の基準が「いかに残業したか」「いかに上司に媚びへつらうか」に集約されるため、それができない人は辞めてい...続きを読む(全169文字)
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とてもやりがいがありました。仕事は定型レポートを作成し、週二回電話会議がありました。社内に入ったら日本人同士で話をするとき以外は英語だったので鍛えられま...続きを読む(全184文字)
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製造でしたが、仕事はやるべきことが多くあって、楽しめました。部署または上司によるところはあるかもしれませんが、意見は言いやすい環境だったと思います。残業...続きを読む(全165文字)
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日本企業と違って仕事をする上での職務の壁のようなものがありません。ですから上司の言うことを忠実に聞いていてもほとんど評価されないと考えたほうが良いです。...続きを読む(全203文字)
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フィールドサービスエンジニアは1人1台社有車を支給され、コールセンターからトラブル連絡があったら基本1人で現地に向かい修理対応するので個人力量が試される...続きを読む(全161文字)
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やはり医療機器を作っている会社であるため、人の命を救うことを仕事としていることに誇りを持っている人が多く、実際に病院実習等の研修でそれを感じることができ...続きを読む(全151文字)
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自分がやろうと思い、上司や同僚に対して手を上げればいろんな仕事にチャレンジできます。
自主管理がきちんとできれば、すごく成長できる会社だど思います。
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成果についてタイムリーにフィードバックをしたり、認知したりする風土がある。全社でカフェテリアを使って大々的に宴会をすることもある。クラブ活動やサッカー大...続きを読む(全156文字)
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企業体質として、ここでの就業人生を完結させる傾向にはなく、次のステップへ向けての経験、勉強を行う事が最も重要なものになると思います。企業内勉強会も豊富で...続きを読む(全166文字)
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上司の判断次第では、年齢に関係なく、Big jobを与えられる点においては、チャンスもあり、やりがいもかんじられるでしょうが、あまり強気な判断のできるバ...続きを読む(全151文字)
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-やはり機械を直した時でしょうか。
ある程度技師さんから信頼を得るようになってからは
仕事が少しやりやすくなります。
-基本外回りが多いので、ずー...続きを読む(全168文字)
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現在の自分の全ての基礎になった会社で、本当に育ててもらったという気持ちです。外資系のドライさもあるものの、労働組合もしっかりしている面もあり、上司も素晴...続きを読む(全179文字)
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バイオテクノロジーのパイオニアの会社として誇りを持って仕事ができました。
当時は本社がスウェーデンで、ヨーロッパ独特のおしゃれな雰囲気もありました。
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非常に面白いと思う。3ヶ月毎に会議して、それぞれのモダリティから最新情報も貰えるし。
転職してそれが当たり前じゃないことがわかった。
たしかに数字は...続きを読む(全189文字)
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仕事自体は非常に面白くやりがいがあるが、忙しい。
ただ、何でも数字化するため、個人プレーになることが多く、大きな問題になっている。Total的に物事を...続きを読む(全159文字)
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自分の目標以上の成果があがれば給与も賞与も上がり頑張り甲斐がありました。そのかわり責任も重くひとりでやり遂げなくてはいけませんでした。優秀な上司であれば...続きを読む(全167文字)
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とにかく結果重視の雰囲気があり、結果を残せば、勤務時間は自分で自由に調整できる雰囲気がありました。
また仕事ができる人には、性別、年齢関係なく大きなプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総じて真面目で親切、勤勉で優秀な方が多かったと思います。リモート勤務になってからは横のつながりが少し悪くなったかもしれませんが、こまめにコミ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司についていきたくて、引き抜きで正社員になりましたが間違えましたね、はい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる上司がま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
実力主義なので、評価されれば給料は上がります。頑張ればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあり、最初の目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する上で良かったことといえば、良い条件を出してくれたことだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに寛...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので難しいが、機械物が好きなら楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内教育にとても差がある。上長の方針に左...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多岐にわたる業界に関わる事業を展開しており、日常生活の中でも自社サービスに触れる機会があるため、仕事の成果を実感しやすい点にやりがいを感じま...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため組織が分断され、担当する業務や製品も本の一握りになります。他の組織がどんな仕事をしているかを把握す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当性のため、各自に裁量を持たせる雰囲気がある。自分で身につけたスキルを現場で遺憾なく発揮できるため達成感は感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがつよい。下から提案も出来るかもしれないが、トップの方針転換に振り回されてそれどころではないのが実情...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
飛び込み営業やテレアポなど新規開拓営業が少ないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
商材がマニアックなので興味を持てるか持てないか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新しいことには積極的にチャレンジする機会が与えられ、裁量権は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事ぎ集中す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
医療・救急・看護といった社会でも重要度の高い分野に携わり、間接的に社会に貢献できていると実感できる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合理的であり、効率よく業務が進むように出来ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純で刺激がないので面白みがないように...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り扱い商品がとても多く、いろいろなものに触れることができるので楽しいです。実際に自身が学生時代に触れてきたものを扱えるので、その点はやりが...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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