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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他にやりたいこと、進みたい業界があったので退職しましたが、ここで学んだこと、経験してきたことは、その後すべてのキャリアにプラスに働いていると思っています...続きを読む(全150文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
社員・元社員によるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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他にやりたいこと、進みたい業界があったので退職しましたが、ここで学んだこと、経験してきたことは、その後すべてのキャリアにプラスに働いていると思っています...続きを読む(全150文字)
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退職理由は、上層部が社員の仕事を理解しないまま経営方針を押し付けてくるため。
まず課長以上のマネージャーが現場の仕事を理解していない。一日の仕事の流れ...続きを読む(全275文字)
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外資で業績重視とは言われるが、実情の評価は上司に気に入られるかが重要。
中途採用で上昇志向の方には厳しい。上にいる人を見ると最終的には新卒採用が多い。...続きを読む(全165文字)
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GE本社から立ち上げ時のみ人材が送り込まれて来る。立ち上げると別の業界に次々とうつっていく専門要員のようで、そうならないとGEげは中枢に行けないことが判...続きを読む(全160文字)
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待遇には満足していたが、他からの誘いがあったため、その話に乗っかる形で辞めてしまいました。
今思うと、辞めなきゃ良かったなと思います。
外資系ですが...続きを読む(全163文字)
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自分がいた頃は、海外移管が多くなって来た時期だった。
昇給及びボーナスは、上司の査定により支給金額が大きく変わる。
査定については、どこの会社に行って...続きを読む(全158文字)
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キャリアパスには二通りあり、一つは外部企業から役員待遇で、またはその路線が既に用意されているのが一つ、もう一つは新卒からの生え抜き、またはGE本体からの...続きを読む(全834文字)
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仕事のきつさというよりもスキルとして獲得できるものがない、
キャリアパスを見つけられないという理由、
また開発をやってみたいという理由で退職した。
...続きを読む(全170文字)
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いきなり部署移動を申し渡された。関連部署であればかまわないが、全く関係ない部署であることがおおい。組織の体制を常に変化させていくことで、社内のマンネリ化...続きを読む(全158文字)
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スピードが速く、自分で抱え込むことが多くなりストレスを誘発してしまった為、ワークライフバランスを考えて転職を決意しました。
他部署への異動も検討した結...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でサービ...続きを読む(全143文字)
面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)
年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)
自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)
選考の中では関わる社員の方は女性の方が割合が多く、珍しいと感じたため働きやすいのではないかと思った続きを読む(全49文字)
面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
本社勤務であれば比較的自由に休みを取得することが可能。
現場はユーザーと近いのでそのあたりのコントロールが難しいケースも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時点ではまだ産休などを取ったという人を聞いたことがなく、産休を取って復帰するということが考えられ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とにかく全てが緩い会社なので割り切ってぶら下がれれば天国のような会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に割り切れない人に業務や責...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒採用していないので中途入社が差別されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
キャリア...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,700人 |
| 売上高 | 1278億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若林正基 |
| 本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
| 電話番号 | 042-585-5111 |
| URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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