この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスには二通りあり、一つは外部企業から役員待遇で、またはその路線が既に用意されているのが一つ、もう一つは新卒からの生え抜き、またはGE本体からのエ...続きを読む(全834文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスには二通りあり、一つは外部企業から役員待遇で、またはその路線が既に用意されているのが一つ、もう一つは新卒からの生え抜き、またはGE本体からのエ...続きを読む(全834文字)
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仕事のきつさというよりもスキルとして獲得できるものがない、
キャリアパスを見つけられないという理由、
また開発をやってみたいという理由で退職した。
...続きを読む(全170文字)
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いきなり部署移動を申し渡された。関連部署であればかまわないが、全く関係ない部署であることがおおい。組織の体制を常に変化させていくことで、社内のマンネリ化を...続きを読む(全158文字)
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スピードが速く、自分で抱え込むことが多くなりストレスを誘発してしまった為、ワークライフバランスを考えて転職を決意しました。
他部署への異動も検討した結果...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、約束された契約更新の話し合いがなかなか正常に進まないことです。また、仕事の内容や働き方も相応に悪化し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、海外転勤が避けられない。結婚等の人生の重要イベントとタイミングが合わなければ、負担となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社への不満は特に無く、寧ろ今まで属した会社の中で最も人が親切で今でも感謝しています。家庭の事情で退職しましたが、それがなければおそらくずっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場閉鎖などネガティブ要素が沢山あり、将来性を見込めないため退職の検討ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話はいつで出て...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときに過度な引き留めが行われた。
引き留め理由は機械の立ち会いを行う人がいなくなるからが会社の本音。
何かと説き伏せようとしてくるが労...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業ははやり本業のみでの成長は難しいと思われる。関連商品にも同様に興味を持ち続けれるかたには向いているかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはずで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料も人間関係も良かったので、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見ていない人事が多い。適材適所で人事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に今は退職を考えたりはしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近事務所の方が休む人が増えてきているのでそこら辺のメンタルケアを...続きを読む(全86文字)
会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
URL | https://www.gehealthcare.co.jp/ |
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