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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GEヘルスケア・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員によるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GEヘルスケア・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他にやりたいこと、進みたい業界があったので退職しましたが、ここで学んだこと、経験してきたことは、その後すべてのキャリアにプラスに働いていると思っています...続きを読む(全150文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 テクニカルサポート(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、上層部が社員の仕事を理解しないまま経営方針を押し付けてくるため。
まず課長以上のマネージャーが現場の仕事を理解していない。一日の仕事の流れ...続きを読む(全275文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資で業績重視とは言われるが、実情の評価は上司に気に入られるかが重要。
中途採用で上昇志向の方には厳しい。上にいる人を見ると最終的には新卒採用が多い。...続きを読む(全165文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GE本社から立ち上げ時のみ人材が送り込まれて来る。立ち上げると別の業界に次々とうつっていく専門要員のようで、そうならないとGEげは中枢に行けないことが判...続きを読む(全160文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇には満足していたが、他からの誘いがあったため、その話に乗っかる形で辞めてしまいました。
今思うと、辞めなきゃ良かったなと思います。
外資系ですが...続きを読む(全163文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた頃は、海外移管が多くなって来た時期だった。
昇給及びボーナスは、上司の査定により支給金額が大きく変わる。
査定については、どこの会社に行って...続きを読む(全158文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスには二通りあり、一つは外部企業から役員待遇で、またはその路線が既に用意されているのが一つ、もう一つは新卒からの生え抜き、またはGE本体からの...続きを読む(全834文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のきつさというよりもスキルとして獲得できるものがない、
キャリアパスを見つけられないという理由、
また開発をやってみたいという理由で退職した。
...続きを読む(全170文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いきなり部署移動を申し渡された。関連部署であればかまわないが、全く関係ない部署であることがおおい。組織の体制を常に変化させていくことで、社内のマンネリ化...続きを読む(全158文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピードが速く、自分で抱え込むことが多くなりストレスを誘発してしまった為、ワークライフバランスを考えて転職を決意しました。
他部署への異動も検討した結...続きを読む(全158文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GEヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
【気に...続きを読む(全155文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でサービ...続きを読む(全143文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の中では関わる社員の方は女性の方が割合が多く、珍しいと感じたため働きやすいのではないかと思った続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば比較的自由に休みを取得することが可能。
    現場はユーザーと近いのでそのあたりのコントロールが難しいケースも多い。続きを読む(全69文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ

    株式会社東京精密の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)

    株式会社タムロンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)

    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと話を聞いてくれて、すぐ対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が低い時期が続き、空き時間を活用して自主的に...続きを読む(全131文字)

    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)

    セムコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納得いくまで、話し合いが何回も行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と分かり合えずに転職を決意した。合わないとしんどいと思う続きを読む(全77文字)

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に面談があった。理由と次の職場・展望を質問された。特にこじれることなく円満に退職できた点がよかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時点ではまだ産休などを取ったという人を聞いたことがなく、産休を取って復帰するということが考えられ...続きを読む(全165文字)

    株式会社吉田製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく全てが緩い会社なので割り切ってぶら下がれれば天国のような会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に割り切れない人に業務や責...続きを読む(全120文字)

    計測ネットサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用していないので中途入社が差別されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用していないため社員は使い捨て感覚。
    キャリア...続きを読む(全148文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
    フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
    設立日 1982年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,700人
    売上高 1278億7500万円
    決算月 12月
    代表者 若林正基
    本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
    電話番号 042-585-5111
    URL https://www.gehealthcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569039

    GEヘルスケア・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。