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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久米設計の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

久米設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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久米設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

久米設計の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社久米設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内のス...続きを読む(全125文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんはみんな優しい人ばかりです。
作業内容の説明が丁寧で、わからないことも聞きやすいです。
教育体制がしっかりしていると思います。
残業し...続きを読む(全234文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はついている。
また、小さいが休憩スペースが各部署に設けてあり、有料ではあるが軽食やドリンクをつまむことができる。
格安の社員...続きを読む(全193文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務の他、産休から復帰して働く女性もおり、明からさまに休暇が取りにくい雰囲気のようなものは感じられなかった。
男性で育児休暇を取った社員も...続きを読む(全201文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の場合は、新卒にしては高額な給与を受け取ることができる。
また、ある程度までは横並びに給与は上がっていき、資格を取れば多くはないが資...続きを読む(全197文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては、厳しいスケジュールの中でも若手に裁量を持たせる上司もいる。
風通しは良いので、自分の意見を述べれば耳を傾けてくれる。ただし、与え...続きを読む(全251文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は女性が非常に少ない(新卒20人弱のうち2〜4人)ため男性社会ではあるが、おそらくそういった環境でやっていける女性を採用していると思われ...続きを読む(全216文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手や一部の管理職の中には、残業時間を減らして効率的な働き方をしている社員がいる。そういった社員の下で働けば、ワークライフバランスを確保するこ...続きを読む(全223文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期が近くなってくると、やる事が増えるので、休みも出勤しなければなりません。良くも悪くも個人に任せて好きなようにやらせてもらえるので、自由に休...続きを読む(全162文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量の範囲内で、ワークライフバランスを調整することは可能である。同じプロジェクトチームの同僚によるが、仕事内容をしっかりとやれば、特に問題ない...続きを読む(全159文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、沢山活躍している。優秀な人が多い印象があり、近年若い人が沢山入社している。育休制度、時短もある。子供がいる人には優しい環境だと思われる...続きを読む(全177文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な建物の設計ができ、手を挙げれば、やりたい仕事ができる。自分で考え色んなことに挑戦できる環境があり、上司もそれを望んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちとしては、仕事に対すり時間に対しての金額はあまりにも足りていない気がします。その為か、30代での離職が多い...続きを読む(全207文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職なので、何日も徹夜して何とか間に合わせるといったイメージを持っていたが、近年の働き方改革の影響か、あまり残業をさせないような動きが増えて...続きを読む(全278文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はとても充実しており、新入社員に対しては半年間の研修期間が設けられる。実務については、研修期間を終えても先輩がついて設計の仕事の各段階...続きを読む(全291文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はとても充実している。また、社内研修も多く実施されているため、外部にでることなく、知識を習得することができるのはとても嬉しい。福利...続きを読む(全166文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドを誇りに頑張れる。
設計業界では独立設計の上位にいることから、知名度は高い。社内でもフラットな関係で担当者同士が距離なく仕事するこ...続きを読む(全187文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔よりは随分良くなったとは、思いますが、夕食は、毎日会社の社食で食べる生活で、平日は家族と夕食を食べることはできない。ワークライフバランスを保...続きを読む(全160文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

久米設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久米設計
フリガナ クメセッケイ
設立日 1932年10月
資本金 9000万円
従業員数 620人
決算月 3月
代表者 藤澤進
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号
電話番号 03-5632-7811
URL https://www.kumesekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596073

久米設計の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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