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株式会社久米設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久米設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久米設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久米設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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退職理由
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久米設計の 学生による会社の評価

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久米設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社久米設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていける...続きを読む(全94文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    久米設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    新卒にしては給料は高いと思う。裁量給も...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    若手社員は真面目で良く働く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間/月、超えの...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    堅実に業務を受注するので、常に一定の売上は確保できると思う。公共事業が強いので安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレン...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
    【気...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    建築士取得への助成など、手厚い対応が良いと感じます。
    所得に向けての研修も開催いただけてありがたかったです。
    周りの同僚の方々も資格取得に向け...
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    久米設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与...続きを読む(全158文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

    また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価...続きを読む(全88文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
    育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

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    株式会社久米設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内の...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アサヒケミカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職後、給与明細をすぐに郵送で送ってくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職後に届いた給与明細の封筒と明細書のどちらも...続きを読む(全350文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長が見込めない。経営陣は理想を語っているが、全く現実的ではない。緩やかな衰退を全く止めら...続きを読む(全81文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すでに充分な経験を持っていて、1人前の技術者にとって、悪くはない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性とかはない。本社の幹部...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理はこれから先も無くなることはない仕事なので、将来的にも安泰だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り敢えず人を派...続きを読む(全112文字)

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    三田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては今後絶対に無くならない仕事だと思うので、そこに関しては安心できます。
    あとは社員の獲得に苦戦しているようなので、業界というより人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイトルで有名なことから、営業がしやすいので、そこはまだ将来性があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告、バイトルに頼...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトソーシングといいつつ、派遣先は割と選べて、合わなければすぐ打ち切りとかも出来るので、挑戦はしやすいかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業と言う部分において、しっかり下調べをしてから入社すべきだったと思う。理由としては、コーディネーターと連携...続きを読む(全205文字)

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    久米設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社久米設計
    フリガナ クメセッケイ
    設立日 1932年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 620人
    決算月 3月
    代表者 能口卓也
    本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号
    電話番号 03-5632-7811
    URL https://www.kumesekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1596073

    久米設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。