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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社久米設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久米設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労基対策で時間外はパソコンのシャットダウン等の対応により残業時間を減らす試みが導入された。毎週水曜はノー残業デーとして早帰り指導され、19時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手や一部の管理職の中には、残業時間を減らして効率的な働き方をしている社員がいる。そういった社員の下で働けば、ワークライフバランスを確保する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているため、ある程度自分の判断でバランスを考えることができる。
残業禁止曜日などを設定して、会社として労働時間を削減するよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
納期が近くなってくると、やる事が増えるので、休みも出勤しなければなりません。良くも悪くも個人に任せて好きなようにやらせてもらえるので、自由に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁量の範囲内で、ワークライフバランスを調整することは可能である。同じプロジェクトチームの同僚によるが、仕事内容をしっかりとやれば、特に問題な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昔よりは随分良くなったとは、思いますが、夕食は、毎日会社の社食で食べる生活で、平日は家族と夕食を食べることはできない。ワークライフバランスを...続きを読む(全160文字)
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中途採用で入社したものです。
稼ぐにはよい会社だと思います。
人間関係が難しく、営業力より
社内営業がめいんになる会社です。
たくさんの物件やお客...続きを読む(全173文字)
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基本、週休2日制。万一土日出た場合もきっちり代休がとれる。
残業の調整も自分のプロジェクトの中で調整していけばよいので、ワークライフバランスのとり方は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていける...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからというように見られることはなく、公平に扱われる。(今時、普通ではあるが。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
| フリガナ | クメセッケイ |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 能口卓也 |
| 本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5632-7811 |
| URL | https://www.kumesekkei.co.jp/ |
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