この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)
株式会社久米設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久米設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労基対策で時間外はパソコンのシャットダウン等の対応により残業時間を減らす試みが導入された。毎週水曜はノー残業デーとして早帰り指導され、19時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手や一部の管理職の中には、残業時間を減らして効率的な働き方をしている社員がいる。そういった社員の下で働けば、ワークライフバランスを確保する...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に任されているため、ある程度自分の判断でバランスを考えることができる。
残業禁止曜日などを設定して、会社として労働時間を削減するよ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期が近くなってくると、やる事が増えるので、休みも出勤しなければなりません。良くも悪くも個人に任せて好きなようにやらせてもらえるので、自由に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量の範囲内で、ワークライフバランスを調整することは可能である。同じプロジェクトチームの同僚によるが、仕事内容をしっかりとやれば、特に問題な...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりは随分良くなったとは、思いますが、夕食は、毎日会社の社食で食べる生活で、平日は家族と夕食を食べることはできない。ワークライフバランスを...続きを読む(全160文字)
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中途採用で入社したものです。
稼ぐにはよい会社だと思います。
人間関係が難しく、営業力より
社内営業がめいんになる会社です。
たくさんの物件やお客...続きを読む(全173文字)
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基本、週休2日制。万一土日出た場合もきっちり代休がとれる。
残業の調整も自分のプロジェクトの中で調整していけばよいので、ワークライフバランスのとり方は...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社久米設計 |
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フリガナ | クメセッケイ |
設立日 | 1932年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 620人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤進 |
本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5632-7811 |
URL | https://www.kumesekkei.co.jp/ |
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