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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久米設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社久米設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久米設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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久米設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

久米設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社久米設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量でやろうと思えば、自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やろうと思えば裁量で働けるが、実際は上司の目があ...続きを読む(全179文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社と思って働いてました。毎日楽しかったですし、やりがいもあったと思います。細かいことをあげれば、それはいろいろありますが、女性同士...続きを読む(全406文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働に堪えれなくなった為。建築関係の仕事をしていれば当たり前かとは思うが、徹夜が何日も続きます。建築の設計は好きでも体を壊したり、プライベートが一切...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久米設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルで旧館と新館があります。どちらもつながっているので、天井を見なければ気付かない程度ですが、多くの面積を占め...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月15日
回答者:

【良い点】
新業態も進み、子供たちが勉強以外でも夢中になれることを提供できているし、世間からも注目され今後伸びていきそう。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
財閥系で今後も成長していくと思います三菱系の大きなプロジェクトに携われると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件のみで責任...続きを読む(全90文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

久米設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久米設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まってい...続きを読む(全182文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与体...続きを読む(全158文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社アイディアヒューマンサポートサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事の幅広い経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容をしっかり見た方がいい。落とし穴がかなりある。信頼せずにしっかり確認...続きを読む(全88文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマネージャーがとめにきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多い、にんじというシステムで12-15時、休憩3時間、18-2...続きを読む(全182文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が好きなら居心地はいい会社です。若い人も多く、活気があり、新卒で入社するには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価に応じて給料を大きく変動しないため、若手のやる気があまりでない点。まずまずで、ゆるく働き続けたい人に...続きを読む(全91文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められはしましたが、本人の意思を尊重してもらえているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが給与に反映...続きを読む(全116文字)

KPMG税理士法人の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の手続きがスムーズで、相談した時も親身になって話を聞いてくれたのがありがたかった。
退職前のインタビューで退職理由や会社へのアドバイス...続きを読む(全109文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな良い方でした。昔ながらの人が多いが、業務内容はとても満足。若い方から40歳代のおじさんまで同じ職場でも、今の協力して、楽しく働ける雰囲気...続きを読む(全503文字)

株式会社西友ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でしたので、正社員への転職をするために辞めさせていただくこととなりました。思ったよりもサラッと辞めさせていただけました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えたところ、わざわざ人事の方が店舗まで来てくださいました。慰留されその後も半年ほど勤務しましたが、無理な引き留めではなく、こちら...続きを読む(全194文字)

FUNtoFUN株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理層が少なく、教育体制が整っていない。その分、裁量権は大きいが、業務過多や分からないことをやらされているにも...続きを読む(全143文字)

久米設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久米設計
フリガナ クメセッケイ
設立日 1932年10月
資本金 9000万円
従業員数 620人
決算月 5月
代表者 藤澤進
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号
電話番号 03-5632-7811
URL https://www.kumesekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596073

久米設計の 選考対策

  • 株式会社久米設計のインターン
  • 株式会社久米設計のインターン体験記一覧
  • 株式会社久米設計のインターンのエントリーシート
  • 株式会社久米設計のインターンの面接
  • 株式会社久米設計の口コミ・評価
  • 株式会社久米設計の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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