久米設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だからというように見られることはなく、公平に扱われる。(今時、普通ではあるが。続きを読む(全47文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)