久米設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性だからというように見られることはなく、公平に扱われる。(今時、普通ではあるが。続きを読む(全47文字)

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性だからというように見られることはなく、公平に扱われる。(今時、普通ではあるが。続きを読む(全47文字)

【良い点】
Big4の中では、比較的に高いかもしれない。戦略コンサル会社に比べると劣るのは事実。ボーナスは評価に応じて大きくなる可能性あり。あと、ボーナ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内の風通しは良いと思う。気になる事や解らないことがあれば遠慮なく聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧な為...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価・昇進は年二回。多面評価と上長からの評価を加味して評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価で今後はより個人成果な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は少ないが、決算賞与があるため年収は多い傾向にある。
資格手当・社宅手当等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与は夏冬2回と3月末の決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。賞与の評価基準が曖昧なため自分から担当営業に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上がり幅が良い。
毎年ベースアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の体制がもっと可視化されたらモチベーションに繋がると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
客観的な評価制度と職務等級制度が整っていました。また、残業手当は実労働時間分しっかり支給されます。年二回の賞与に加え、決算時の会社業績に応じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業代は100%問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無く、昇給も一般社員は年に一度1000円～200...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実力主義の評価制度で、基本は顧客評価になるのでプロジェクトで成果を残せば残すほど評価があがり、それに応じて年収もあがります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価は年数の高い人は時給アップがありとても良いと思います。数年間で少し時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
Big4の中では、比較的に高いかもしれない。戦略コンサル会社に比べると劣るのは事実。ボーナスは評価に応じて大きくなる可能性あり。あと、ボーナ...続きを読む(全208文字)