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株式会社久米設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久米設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社久米設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久米設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久米設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久米設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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久米設計の 社員・元社員による会社の評価

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久米設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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久米設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与...続きを読む(全158文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価...続きを読む(全88文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の場合は、新卒にしては高額な給与を受け取ることができる。
また、ある程度までは横並びに給与は上がっていき、資格を取れば多くはないが...続きを読む(全197文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかな社風。あまり怒られない。自分で時判断し仕事を進めることが出来る。生活上は趣味が生き、仕事以外の時間を有効に活用できると思う。人によ...続きを読む(全188文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちとしては、仕事に対すり時間に対しての金額はあまりにも足りていない気がします。その為か、30代での離職が多...続きを読む(全207文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久米設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久米設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的...続きを読む(全202文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まって...続きを読む(全182文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。...続きを読む(全92文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていける...続きを読む(全94文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。またさまざまな用途を経験することができるため、覚えることは多いがその分やりがいもある。続きを読む(全75文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえることが最大の魅力であるように思う。また、教育制度もしっかりしている印象。続きを読む(全63文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそうに見える。
育児休暇はだいぶとりやすくなったということを聞く。続きを読む(全57文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成を考え、さまざまな用途を経験できること。安心感のあるデザインが好みだったこと。業務空間に訪れて仕事がしやすそうだったこと。社内の...続きを読む(全125文字)

株式会社久米設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからというように見られることはなく、公平に扱われる。(今時、普通ではあるが。続きを読む(全47文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して定期的に振り返りがあり、しっかり評価されます
ボーナスにダイレクトに反映されるのでモチベーションになりました続きを読む(全66文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなっても給与が上がることはありません。
派遣先にもよりますが基本的に賞与もありま...続きを読む(全92文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は契約社員ということもあり、最低限ラインと感じました。他に収入源がある方でなければ、家庭持ちの人は厳しいと思います。続きを読む(全66文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)

株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはないですよ。
頑張り次と言ったところてです
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら給料が上がっている気がしたが、どうい...続きを読む(全89文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年以上働けば色々な手当がもらえるのがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないのと中々役職につくのは難...続きを読む(全126文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低い。夏と冬で支給されるが一番下のランクの業務だと3万前後。ランクが上がるとやっと月の給料の2分の1...続きを読む(全206文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人の内容がわかりやすく、入社後のギャップが少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉しなければずっと低い賃金のま...続きを読む(全97文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)

久米設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久米設計
フリガナ クメセッケイ
設立日 1932年10月
資本金 9000万円
従業員数 620人
決算月 3月
代表者 能口卓也
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号
電話番号 03-5632-7811
URL https://www.kumesekkei.co.jp/
久米設計は1932年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は620人です。
NOKIZAL ID: 1596073

久米設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。