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入社時の給与は業界平均か、少し上くらい。ただ、役職が上がるまでの定期昇給はほとんど上がらず、3,4年目が一番苦しい。昇給するまでは、残業代で稼がないと苦...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トプコンの評判・口コミ一覧（全285件） 11ページ目
株式会社トプコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
トプコンの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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3.1
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2.8
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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2.7
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-
2.2
トプコンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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人間性、人柄は良いがその反面、各個人に危機感はなく経済環境の悪化時期には底力が見え難い。多少人任せの傾向もあるので、自分のやりたいことが明確になっていれ...続きを読む(全240文字)
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業績悪化に伴う事業縮小により、仕事内容の変更が有ったため。
入社時は良かった社風が今は見る影も無く殺伐とした雰囲気になってしまっている。
現状で退職...続きを読む(全156文字)
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トプコンは業績が急激の悪化してリストラ決行をしました。業績がわるくても長年雇用は守る会社でしたので社員としては納得できませんでしたが会社がそのような状況...続きを読む(全161文字)
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希望退職に応募、実際はリストラ、もともとこんな会社ではなかったが、こんなことをするということは、会社自体が傾いていると判断、沈む泥船に乗っているよりは、...続きを読む(全159文字)
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給与はまず良かったのですが、業績悪化に伴う会社都合により、早期希望退職制度に応募しました。未曾有の円高や世界的経済不安による影響が大きく、当面の利益確保...続きを読む(全195文字)
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もともとは産業機器関連の営業に従事していましたが、測量機器部門に異動、その後は2～3年おきに転勤を繰り返していました。とにかく毎月のノルマをこなすことに...続きを読む(全165文字)
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休日は多くて、有給なども取りやすい雰囲気にあったと思う。男女ともに給与面では安いと
感じていたが、それ以外の福利厚生面はしっかりしていた。もともとは小...続きを読む(全174文字)
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大変厳しい状況である。開発製品の選択と集中、グローバル化、新規事業の開拓、希望退職など、大幅な構造改革を行っている。2011年下期の決算期がポイントとな...続きを読む(全169文字)
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事務・営業系のスタッフは働きやすそうでした。男性が多いといっても女性スタッフを増やそうとしているところだったので。
製造は本当に働きにくいです。仕事を...続きを読む(全162文字)
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管理職と非管理職の違いは残業手当ての有無になりますが、それ以上に責任に対しては大きく異なります。人によってはこの部分を大きくとらえて、能力があるにもかか...続きを読む(全173文字)
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出産育児をするには満足する環境であると思われる。事実3回産休を取得した事例があるが、元の職場で中心的な存在として活躍中である。
また、女性の管理職はま...続きを読む(全173文字)
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ポジショニングビジネスユニットは業界でのシェアーはトップであるが、海外輸出比率が高いため、今後の為替の状況次第では売上に関しては大幅に変化があると思われ...続きを読む(全221文字)
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社内研修が充実しており、基本は東芝が主催している東芝研修が中心となります。
研修は年2回受講することが義務付けられており、各人が業務に関係する内容を選...続きを読む(全204文字)
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新人でもある程度、責任のある仕事を任せられるため、仕事に対しての達成感は割と多いいのではないかと思います。
また、定期的な研修を受講する機会が多く、研...続きを読む(全172文字)
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年間休日は120日以上あるため、休日については満足しております。有休については業務の関係もあるため、事業部や部門によっては自由に取得できない場合もありま...続きを読む(全163文字)
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給与は年2回の上司との面談により決定しますが、事業部内の部門間調整もあるため、合意していた評価が得られない場合もありますが、おおむね満足しているものと思...続きを読む(全163文字)
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スキルUPを目指して転職をしましたが、
トプコンは技術力のある会社だと、会社を移ってから感じました。
ただし、ドキュメント作成能力は弱いと思います。...続きを読む(全162文字)
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開発職は、設計と量産立ち上げがメインの仕事です。
残業はかなりありましたが、若手にも仕事を任してもらえるため、積極的に仕事に取り組みたい人には向いてい...続きを読む(全153文字)
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社内教育制度が豊富で希望すれば多くのことを学ぶ機会があります。社外教育にも積極的に参加でき、報告書で周囲に情報を伝えるよう心がけることで評価につなげるこ...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の間に圧力的な関係は少なくなってきている。しかし、社員に対して思わぬ箇所から実力や人間性を試す管理体制があり、適わない社員に対しての風あたり...続きを読む(全151文字)
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グローバル企業で世界No.1の製品を扱っており、以前から興味のあった医療機器の開発を希望して入社しました。入社後は世代交代の時期でもあった為か、従来機種...続きを読む(全159文字)
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わりと個人の意見を尊重してくれる部分がある。
新人教育もキチンと実施してくれるので(研修、OJT)基礎知識が無くても段々仕事に慣れて行くことができる。...続きを読む(全159文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職で転勤が多かったのですが、ノルマさえこなせていれば自身の裁量で活動できる範囲も広くやりがいが持てると思います。法人営業が主になり、顧客との信頼関係...続きを読む(全163文字)
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精密機器メーカー(測量、医療、産業機器)としては老舗で安定的と世間では言われていたが、会社業績の不振により2010年ごろより大規模な人員削減(リストラ、...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トプコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| フリガナ | トプコン |
| 設立日 | 1932年9月 |
| 資本金 | 168億3700万円 |
| 従業員数 | 5,327人 |
| 売上高 | 2160億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 隆志 |
| 本社所在地 | 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 808万円 |
| 電話番号 | 03-3966-3141 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
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