この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な研修が開催されているが、営業、技術、業務系全て一緒に受けるため専門性に欠け焦点ボケした内容になっていると感じる。その他、WEB研修や自己啓発の制度...続きを読む(全174文字)
株式会社フジクラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジクラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジクラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な研修が開催されているが、営業、技術、業務系全て一緒に受けるため専門性に欠け焦点ボケした内容になっていると感じる。その他、WEB研修や自己啓発の制度...続きを読む(全174文字)
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教育は基本的にOJT頼み。ただしそのOJTもマニュアル化されていないため、良い指導員に当たらないと全くスキルが身につかないことも。
談合で成り立ってた会...続きを読む(全207文字)
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通信教育や社内研修はいろいろなオプションがあるが
語学に関しては充実してるとは言い難い。
海外赴任が決まった人は特別のレッスンがあるが、それ以外の人は...続きを読む(全168文字)
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技術屋は自由な社風で業務に臨めます。
営業職は気合いが入った方でないと続かないかもしれません。
総じて真面目で堅実な人間が多く、親切な社風です。
次...続きを読む(全224文字)
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超電導薄膜線材開発の基礎的部分は完成し、次のフェーズに移る時期であったが、
当時、フジクラは超電導への経営資源を減らす方向に動いていた。
自分も係長に...続きを読む(全176文字)
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研修については比較的多いと思われる。
数年ごとに、各職責ランクの研修に加え、特許等の研修、各事業所単為での研修があり、研修の数は多い。
ただ、これらが...続きを読む(全181文字)
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入社数年間は、必修の研修が数多くあります。また、部署によっては、部署内研修を行っていて、実際の仕事に就けるのは入社してから結構経ってからというのも珍しくあ...続きを読む(全191文字)
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企画専門職の新人は1ヶ月本社研修後、2ヶ月現場実習。
7月に配属されると、配属先で研修。研修期間は部署によりけり。
1年間はブラザーという名の指導員が...続きを読む(全165文字)
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職場や仕事内容によっては、英語を使う機会も少なくないため、会社を挙げて、英語の取り組みに力を入れています。部署によっては、英語のセミナーがあったり、通信教...続きを読む(全176文字)
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社内教育で、外国人の講師を招いて週に一度90分の英会話のレッスンが受けられる。(講師1人に生徒数名)半年間で3万円程度でかなりお得だと思う。また、それ以外...続きを読む(全159文字)
多くの分野に使用されているのでやりがいに感じる。続きを読む(全24文字)
情報通信、エレクトロニクス、自動車電装などを事業で堅調である。続きを読む(全31文字)
年収は750万円前後で、高い水準である。続きを読む(全20文字)
住宅補助は入社後30歳までは佐倉では独身寮があり、月に1万円程度で住める。続きを読む(全37文字)
若手社員の個性、意見はあまり必要とされない雰囲気続きを読む(全24文字)
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【良い点】
エンジニアや工場の生産管理部門と近い距離でやり取りができ、製品知識を身につけることができた。新卒研修では、グループに分かれて工場研修もあり製造...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
所属した部署では一般の社員は、比較的残業も少ないし、有休もとりやすい。マネージャークラスは当たりの良い人が多く報連相がしやすい環境。
【気にな...続きを読む(全180文字)
ほかの電線御三家と同じように多くの事業を展開している。住友電工や古河電工ほどではないが企業の安定性は高い。続きを読む(全53文字)
平均年収が800万ほどととても高い。若いうちから活躍と言っているが、評価制度は年功序列のような感じがし自分の成果が昇給や昇進に影響するかと言われると微妙な...続きを読む(全84文字)
飲み会と聞くと最近はマイナスなイメージがあるそうだが、飲み会をするほど同期と仲がいいらしい。そのため、楽しく働けるのではないかと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
工場・本社・支店間の全国転勤は存在するものの、職種の変化はあまりない。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
営業、SE、コーポレートとコース別で採用を行っており、基本的には同じ職種でキャリアを歩んでいく。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社フジクラ |
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フリガナ | フジクラ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 530億円 |
従業員数 | 50,254人 |
売上高 | 7997億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 845万円 |
電話番号 | 03-5606-1030 |
URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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