フジタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTです。上司によりますが教えてもらえる上司もいれば教えてもらなえない上司もいます。積極的に声をあげれ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は賞与は少なかったです。賞与が大手企業並みに出るようになればよかったと思います。賞与につい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員との距離感は適切で、コミュニケーションの頻度もちょうどよいと感じます。ベテランの方の人間力としても、魅力がある方が多いです。もちろん、全て...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が非常に低いため、都心での一人暮らしは非常につらい面がある。おそらくこれが改善されることはない。結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手の時から、実務に関わることができるため、建物の設計に対して、非常によい経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業時間に対して、２０２４年問題に真摯に取り組んでいると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思想が優先していて、個人に采配を委...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は中堅ゼネコンとしての平均値以上と考えます。
評価制度に関しては、成果をアピールすれば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3D-CADへの取り組みやBIM、Revitが積極的に推奨されている。DXへの取り組みも推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長)いじょうになるとみなし残業がつく。組合アンケートの結果では現場所長になりたいと思う人も減少傾向である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休は取ることができます。
女性で活躍している社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いため、女性社員が部署を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休は申請すれば、普通に取得出きると思います。
そのまま職場復帰もしやすいのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも男性でも活躍できる環境です。実際に女性の管理職の方もいるので頑張りがいがあります。頑張った分評価してもらえる環境です。
ワークママさん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社が大きく、関連会社がたくさんあるので、人員削減の一環として簡単に他の会社に回されることもある。特に技術系の女性はターゲットになりやすい印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が勤めていた時は現場配属の女性はいませんでした。本社勤務の女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように頑...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多いため、理解はあると思う。産休を取り、復職してバリバリ働いている社員もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社以外では育休や産休などはないものと考えた方が良い。
長期間休めば確実に職場に居...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)