フジタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風当たりに頑張って耐える必要がある。社内を見ながら仕事をする必要があり、やりがいはないと感じる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面倒見が良い方がいることも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの上司を引くと、メンタルダウンで病んでしまう人が多い。近年会社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
開発はゼネコンの中では力を入れている方であり、ある程度のノウハウを持っている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築事業は軒並み低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスはよい。出先になればなるほど、残業が多い印象。技術部門は人でもいないので、残業が多かなりがち。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持って働かない。否定することが仕事だと思っているのでは？という人もいるので、モチベーションは上がらないかつキ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
つくったものが残るという点と、完成というゴールがあるので、仕事をしたという実感を得やすい仕事だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修や、イベントなどは結構盛んに開催されていて、お互いの交流にはなったかなと思いますが、遠方の現場からだと出席が大変になる場合がありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)