この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MRは営業職ですので、数字さえ上げていれば、どれだけ休もうが基本的に自由です。ですから、結果さえ出せば、その分休みもとれ、次の仕事の間までリフレッシュでき...続きを読む(全160文字)
大正製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大正製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大正製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
MRは営業職ですので、数字さえ上げていれば、どれだけ休もうが基本的に自由です。ですから、結果さえ出せば、その分休みもとれ、次の仕事の間までリフレッシュでき...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは非常に満足出来ると思います。有給休暇の取得を企業自ら勧めるといったことはないにしろ、取得は基本的に希望通り取得できます。また、女性の...続きを読む(全159文字)
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一般医薬品の営業職でしたが、平日は7時から出勤して、8時9時に帰宅。そこから事務処理を行って、終わるのは11時12時。ワークライフバランスは期待できません...続きを読む(全456文字)
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あくまでもセルフマネージメントを重視している点で、プライベートとのバランスはとりやすいです。問題は仕事ばかりになる生活に追い込んでしまっている本人であり、...続きを読む(全157文字)
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年に1度、リフレッシュ休暇という5日間のまとまった休みを取れるのは、社内でも満足度が高く、ほとんどの人が毎年必ず取得しています。勤務時間については内勤、営...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスを大切にしている人にはいいと思います。正直MRは個人個人で今日の仕事決めれるしその日だるかったら仕事の量を減らして次の日頑張るとかできるしめ...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスをとる上で会社として取り組んでいることとしましては、有給休暇を5日間連続でとる制度があります。社員の心身ともにリフレッシュを図るための...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのバランスとの事ですが、これはどの会社でもそうだと思うのですが、自分次第だと思います。仕事が終われば、友人とも飲みに行きますし、先輩とも結構...続きを読む(全160文字)
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有給が自由にとれなくなった。営業はこれまでも
当然のように有給を取れなかったのだが、研究所にかんしても締め付けが厳しくなり、労働基準法を無視している。ラ...続きを読む(全160文字)
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給与がいい?事くらいでしょうか。
営業職に関しては自分で線引きをしないと土日でも仕事漬けになります。
ノートPCは自宅に持ち帰るため、土日でも構わずメー...続きを読む(全198文字)
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プライベートはあってないようなものであった。常に上司からの電話を気にして、数字を気にして、倒れる友人もいた。精神的に病んでしまって辞めてしまう同僚もいた。...続きを読む(全156文字)
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一週間の内で月曜日から金曜日は全力で仕事をし、土曜日は翌週のための事前準備に充て、日曜日に一週間の疲れをいやすようにと経営者が声を大にして発している社風な...続きを読む(全169文字)
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臨床開発部署においては、前もって申告の月1程度の休暇取得(子のPTA参加など)に理解があります。ベビーシッター割引制度も利用可能であり、指定の旅行会社を利...続きを読む(全173文字)
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有給はしっかり消化されるように上司から促されるが、これも人によりけり。営業は難しいかも。以前より会社全体の雰囲気が丸くなったようである。土日休みと合わせて...続きを読む(全150文字)
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当時、残業する際は何人もの上司の承認がないと残業することは
無理でした。20時まで仕事して、1時間残業したという計算にな
っていました。したがって定時...続きを読む(全155文字)
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土日も仕事があり、なかなかオンオフつけるのは厳しい。
同じような報告したり、無意味は報告や資料など、何しているんだろう、と情けなくなる。仕事内容も、とて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事内容からすると悪くない給料をもらえる
それほど頑張らなくてもある程度の給料をもらえる
お金のためと開き直って思えば頑張れる
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
海外での一般薬の売上は好調で順調に伸びている。
これからもまだまだ伸びるので期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬事業は特...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下をリストラしたことを、武勇伝のように自慢し合う部署長達に辟易したため、真剣に退職を検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は保身しか考えていない。問題は全て部下に押し付けて上司が生き延びるシステムが出来上がっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通常の育児支援はある。ただ社員のためという視点は低い。社外からの評判を目的に義務的に対応している形。なので融通は利かない。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
子供が小1まで時短勤務やフレックス勤務が可能ですので、小さいお子さんがいる女性社員にとっては魅力的だと思います。
また、労働組合の動きが盛ん...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
経営層が創業家のため、ある意味、プロジェクトに対する投資がやりやすいケースもある。ただ、長期的ビジョン、戦略が描かれておらず、社員サイドとして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社会的な知名度は今でも高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率の高さ、圧倒的なトップダウン体制、事業の方向性の見えなさ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はあり、若い社員は会社の寮に格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が最安の経路でしか出ないためわざ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがかなり貧弱であったうえ、医薬事業に対する会社としての方向性が全く見えて来ず、自分の考えているキャリア...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもラインワークスでラインがくる。連絡が必須ではないが、休日に仕事のことを思い出させる環境にある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本残業0、時短勤務をされている女性社員も多く産育休の取得実績も高い会社だった。家庭を持って働く女性にはかなりいい会社だと思う。ただ、サポート...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年休消化率はほぼ100%です。
人も多いので、取りやすいです。職場にはよります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって差がある...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製造現場のようなモノづくり直結の業務でなければ、基本的に自由に休んだりできる。家庭環境の忖度など上司によっては反映してくれるため、他にはな非常...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にいいと思います。いつでも有給が取れます。周りも有給取得を推奨します。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も気になる点はないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは分けて過ごせました。そこに異論はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに連絡くることがしばしば...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
通常社員は定時で帰れるためプライベートは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が強かったり、責任ある立場にいると仕事が集...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度は自由が利く。
上司やその時の仕事の流れによっては家族の些細なことでも休暇を取らせてくれる場合もある。
子育てについては法律に基づいて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)
会社名 | 大正製薬株式会社 |
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フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |
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