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アサヒビール株式会社

  • 3.8
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アサヒビールの本選考ES(エントリーシート)一覧

本選考の通過エントリーシート

69件中1〜25件表示
男性 22卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. ◆アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 現在日本一のビールメーカとして存在しながらも、ビールを通じた「楽しい場の提供」の為に常に考え続け、さらに進化し続けている点に惹かれました。そして何より、アサヒビールの持つ「ブランド力」が魅力であると考えています。
私は、アルバイト先の介護施設や居酒屋でビールを通...続きを読む(全290文字)
Q. ◆「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. アルバイト先の介護施設で業務改善に取り組み作業時間を半減させた。当時、手書きの事務作業によって残業時間が増えているという事実があった。それを改善したいと思い、思い切ってICTを導入する事を提案した。従業員全員にアンケートを取り、ICTを導入したらどういう効果が見込...続きを読む(全274文字)
Q. ◆「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 大学受験において、1年間の浪人経験を挙げたい。私は高校三年生までクラシックバレエに力を注いでおり、全くと言っていいほど勉強をしていなかった。しかしながら、クラシックバレエで生きていく道を諦めた際に浮かんできた将来の夢を叶えるためには、自分の学力より遥かに高い大学に...続きを読む(全328文字)
Q. ◆「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 所属していた名大祭実行委員会という団体でリーダーとして新企画を成功させた。当初は、新企画をやることへの反対意見もありチーム内の方向性はバラバラであった。リーダーとして、なぜ新企画をやりたいのか、等新企画のメリットデメリットを含め新企画の必要性を訴え続けた。反対意見...続きを読む(全293文字)
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男性 22卒 | 明治大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。※300文字以内
A. A. お酒が生み出す【人との繋がりや習慣】を広めるべく志望する。
飲食店でのアルバイトにて、お客様同士が職種や性別といった社会的な肩書きを取り払い、交流する瞬間を見てきた。時にはお客様同士でバンドの結成も決まった。それを見た私は、お酒には人との繋がりや行動変容をもたら...続きを読む(全293文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。※300文字以内
A. A. 〇〇名が所属するテニスサークルの代表を務め、前例のない活動改革を通じて年間退部者を〇〇名削減した。
私はテニス初心者出身の代表として【テニス経験の有無に拘らず、全部員が活動を心待ちにする組織】を目標とした。しかし近年、途中退部する部員が約〇〇名と多く、その大半が...続きを読む(全302文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。※300文字以内
A. A. ○○の契約更新アルバイトにて、お客様に「会話と発見」を提供している。初対面の人と表層的な会話しかできないというコンプレックスを乗り越えるために始めた。しかし当初3ヶ月は契約をいただくことも難しく、お叱りや門前払いを多々受けた。その原因を訪問営業の不信感と、契約件数...続きを読む(全300文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。※300文字以内
A. A. 高校時代に弱小陸上部の代表として、歴代最多の県大会〇〇名出場に貢献した。
陸上競技は個人種目中心だからこそ、挫けそうな時に支え合う一体感が必要だと考え【チームで県大会出場】という共通目標を掲げた。しかし、直近5年間は出場者ゼロ。そこで同期と後輩のワンチームで「個...続きを読む(全304文字)
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男性 22卒 | 九州大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A. A. 2つの点から貴社を志望する。
1つ目に、人と人とをつなぐ手助けを出来ると考えたからだ。コロナ禍においてアルコールを楽しむ場が減り、友人との交流が減ったとの声を耳にした。私は人々を支えられる仕事をしたいと考えており、貴社ではこうした面で思いを叶えられると考えた。
...続きを読む(全313文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 高校時代に文化祭を開催に導いた経験だ。○○地震により、校内全域を会場とする文化祭は中止とされていた。しかし音楽系同好会の会長だった私は、実行委員や他の出場団体と共に開催を目指した。具体的には文化祭を望む生徒への署名活動や代替となる会場との交渉を行った。特に後者では...続きを読む(全302文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 私はドラッグストアでのアルバイトにて、商品や成分の知識を深めてきた。
アルバイトを初めた当初は詳しいことが分からなかった。そのためお客様から尋ねられる度に、社員や先輩に引き継いでいた。だが業務を中断させることやお客様をお待たせすることに罪悪感を抱き、自身で解決し...続きを読む(全304文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください
A. A. ドラッグストアでのアルバイトで、他の従業員にも気を配ることを心掛けている。初めて後輩の指導を担当した際、細かく教えることが出来なかったためだ。当時従業員間の親交が浅かったことが原因だ。私は他愛もない話をすることや共に食事をすることなどで距離を縮めようとした。親交を...続きを読む(全293文字)
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. ◆アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 ※300文字以内
A. A.
ビールで人々の感動をさらに輝くものにしたいと思い貴社を志望する。
部活の祝勝会など、喜びを分かち合う場での最も盛り上がる乾杯のシーンでビールを飲むことが私にとって至福の瞬間である。この経験から、全員が一つになって喜びを分かち合う瞬間に得られる感動は忘れられな...続きを読む(全292文字)
Q. 設問2 ◆「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 水球部にて広報を担当し、新たにインスタグラムを開設し水球部のファンを増やしたことだ。
ファンの増加がチームの活性化につながると考え、アカウントの開設・運営に携わった。当初は、主に試合の結果報告を行ってきたが、それはOB向けであり、一般の大学生などに部の魅力を十分...続きを読む(全301文字)
Q. 設問3 ◆「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 水球部にて、後輩にポジションを奪われた後に、愚直に努力し、過去の自分を超えた。大学2年生のなった際に後輩にメンバーの座を奪われてしまった。ショックは大きかったが、自分にしかできない役割で活躍しチームに貢献することを第一に、努力することを心掛けた。その中で、自身のプ...続きを読む(全294文字)
Q. 設問4 ◆「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 水球部において、コーチとして1年半、高校生を精神面からサポートし、チームの練習の質を向上させた。
高校水球部は、漠然とした「インターハイ出場」という目標設定しかしていないことが原因で、年間を通してモチベーション維持が難しいという課題があった。
そこで、部全体の...続きを読む(全286文字)
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字)
A. A. 貴社の商品をより魅力的に消費者に届けるために、「メーカー」の枠を超えてたゆまぬアプローチを行う点に惹かれた。貴社の商品は「スーパードライ」を筆頭に、味がよく圧倒的なブランド力も備えている。だが、貴社は商品の力だけに頼らずにその魅力を最大化しようとしている。コロナで...続きを読む(全302文字)
Q. あなたのこれまでの挑戦において、「自ら考え、行動に移し、他に類を見ない、圧倒的な成果を生み出した経験」や、「固定概念や前例に捉われず、0から1を生み出した経験」を教えてください。また、その経験が自分に与えたものや価値観・考え方の変化について教えてください。(500文字)
A. A. ○○○○で店舗マネージャーとしてチームをリードし、旗艦店の新店立ち上げに選任された。私は渋谷の新店舗にオープニングスタッフとして採用され、そこで目の当たりにした学生の店舗マネージャーへの憧れから、その姿を目指した。その後、半年という異例の早さでマネージャーとなった...続きを読む(全497文字)
Q. あなたはその経験をアサヒビールでどのように生かしていくことができますか。(500文字)
A. A. 経験を生かし、私は貴社の魅力ある商品をより力強く発信するために、ステイクホルダーとの信頼を構築し、課題があればその解決を導くことができる。私は、○○○○で計4店舗のマネージャーを務める中で、徹底して「他人事は自分事」という価値観を大切にしてきた。私は人と協働する時...続きを読む(全497文字)
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男性 22卒 | 山形大学 | 女性
Q. 学生時代に最も主体的に取り組んだ経験は何ですか?それについて具体的にご記入ください
A. A. 私はビジネスホテルのアルバイトで、お客様に安心や心地良い空間を提供することに取り組みました。ビジネスホテルのため利用者は出張のお客様がほとんどで、1泊だけでなく1年以上連続で宿泊される方もいます。そういったお客様にただ寝泊まりをして頂くのではなく、第二の我が家のよ...続きを読む(全783文字)
Q. 所属している部活またはサークルの活動内容とあなたの役割をご記入ください。150
A. A. ・ソフトテニスサークルでは副サークル長を務めています。週二回の活動では、毎回練習後にランダムにペアを組んで試合を行い、ペアに合わせたプレースタイルを試行錯誤することで、少ない時間の中でも技術力向上に取り組んでいます。また、参加する部員も少なかったため、勧誘活動を積...続きを読む(全141文字)
Q. 学生時代に経験されたアルバイトまたはボランティア活動の内容をご記入ください。
A. A. ビジネスホテルのアルバイトでは、フロントスタッフとしてチェックイン作業から予約処理、電話対応、クレーム対応まで様々なことを経験しました。多種多様なお客様を接客し、相手の心に寄り添った接客やサービス精神が培われ、人を笑顔にすることの喜びを感じることができました。続きを読む(全130文字)
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男性 22卒 | 九州工業大学 | 女性
Q. アサヒビールの何に惹かれたのかと志望理由
A. A. アサヒビールに惹かれたのは、アサヒスーパードライが好きだからです。我が家では仕事帰りに父がスーパードライを楽しみにして飲んでいました。私自身20歳を超えて、嗜む程度でお酒を始め、ビールの美味しさに気付き始めてはいますが、正直まだ父のように好きな理由がわかりません。...続きを読む(全295文字)
Q. 失敗を恐れずに新しい発想で行った取り組み
A. A. 私は大学で居酒屋のアルバイトを続け、現在はリーダーを務めています。昨年からコロナ過の影響で休業が多くなりました。休業期間はバイトもできずまた学校も在宅でしたので気分も塞ぎがちでした。憂鬱払拭の為に私はお客様に喜んでもらえるは何か出来ないかを考え「ワクワク日替わりゲ...続きを読む(全295文字)
Q. 過去の自分を越えるために行った取り組み
A. A. 私は大学でダンスサークルに所属しています。最初の頃は経験者が多い中、私は未経験でしたのでその差は明らかでした。そんな私でも環境に慣れると、ダンスバトルで優勝したい目標ができ、1年生の夏から自分の限界に挑戦しました。週5で毎回5時間は基礎練習をしました。また技術を磨...続きを読む(全292文字)
Q. チームを意識しやり遂げた取り組み
A. A. 学生時代にはバスケットボールの部長を経験しました。チームプレーは意見の衝突や問題は必ず出てきます。そんな時に部長は、速やかにチームワークを維持する為に行動しなければなりません。例えば馴染まない部員には自から悩みを相談し互いをよく知る機会を作る事や、意見の衝突があれ...続きを読む(全289文字)
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22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 立教大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。300字
A. A. 貴社の「お客様の最高の満足」の実現にむけ、確かな品質と味へのこだわりを実生活で体感し、貴社に魅力を感じた。私は、誰もが生き生きと暮らすことができる楽しい未来を先導していきたいと考える。私の父は、仕事でどんなに遅くなっても、仕事終わりの一杯を忘れずに、日々私たち家族...続きを読む(全301文字)
Q. あなたのこれまでの挑戦において、「自ら考え、行動に移し、他に類を見ない、圧倒的な成果を生み出した経験」や、「固定概念や前例に捉われず、0から1を生み出した経験」を教えてください。また、その経験が自分に与えたものや価値観・考え方の変化について教えてください。500字
A. A. 【美大生と展示会】私は、美大生と一般大生がコラボした展示会を銀座で主催した。大学時代、重量挙げ部の活動に加え、絵の創作活動に力を入れてきた。絵の創作活動において、様々な作家や美大生と交流していく中で、作品を披露する機会に恵まれない人が多いことに気づいた。この課題に...続きを読む(全495文字)
Q. あなたはその経験をアサヒビールでどのように生かしていくことができますか。500字
A. A. 【消費者目線の発想力で、日常の歓びを無限大に広げていく】私の強みは、行動力でもって多様な個性を巻き込んでいくことができるところだ。私は、貴社のビールを何かに本気でチャレンジし続ける人々に応援という形で届けていきたい。ビールには、何かを本気で頑張っている人たちに活力...続きを読む(全506文字)
Q. 功績を顕す一枚
A. A. 展示会の写真を掲載した続きを読む(全11文字)
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男性 22卒 | 千葉大学 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えて記入
A. A. 酒類で人々を繋げたいためだ。私はサークルでイベントの企画運営を行っており、イベント後には同じ役職の仲間と飲み会を開く。イベント終了までは苦労が多いが、飲み会で仲間と同じ酒で乾杯をする時は達成感を感じる。イベント準備中は皆飲み会がモチベーションになり、チームワークが...続きを読む(全300文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソード
A. A. 家庭教師でオンライン授業を行った。週に1回中学生の指導を行っていたが、新型ウイルス流行で家庭への訪問が禁止された。私は生徒を志望校合格させたく、本部にオンライン授業の許可を求めた。当初は、前例がなくトラブルに対処できないという理由で許可が下りなかった。そのため、指...続きを読む(全300文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソード
A. A. 大学2年時の1か月のカナダ留学だ。高校時代のイギリス短期留学では、英語でのコミュニケーションを恐れ、寮でも日本人ばかりと話していた。帰国後、失敗を恐れて躊躇したことを後悔した。そのためカナダ留学では日本人が多くいる寮でなく、英語でのコミュニケーションの機会が多いホ...続きを読む(全303文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソード
A. A. 映像塾講師で講座修了率1.3倍に貢献した。塾では担任との面談で全講座修了計画を立てていたが、修了率は7割だった。生徒の受講履歴を確認すると、担任出勤日は非出勤日と比べ受講数が平均0.8回多かった。両者の違いは計画を把握している担任からの計画実行の声掛けの有無だった...続きを読む(全306文字)
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男性 22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. ◆アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。※300文字以内
A. A. 私は「酒」が提供する「人の心のあらゆる壁を取り除く力」に魅力を感じている。様々な飲み会で、酒が人の心の障壁を崩し、人と人を繋いでいく場面を何度も目撃した。その度に私は、「酒は人の幸福を生み出すもの」であると感じた。「酒」を通じ、世界中の人々の笑顔を増やしたいという...続きを読む(全300文字)
Q. ◆「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。※300文字以内
A. A. アパレルショップでのアルバイトで、デニムの売上を伸ばした経験。私が働いている店では、近年売上が落ちてきていることが問題であった。そこで私は単価の高いデニム商品に着目して、2つの提案を行った。1つ目は売場のレイアウトを変えること。来店した人が真っ先にデニムを見るよう...続きを読む(全304文字)
Q. ◆「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. TOEIC900点と日商簿記2級を取ることを目標に定め、達成した経験。大学受験の際に、医学部受験に失敗した。他学類に進学したが、医学部に落ちた自分を超えたいと思い、今後生きていく上で必要になるであろう英語と会計のスキルを身につけようと決意し、目標を定めた。英語につ...続きを読む(全336文字)
Q. ◆「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 茶道同好会にて、副部長として新規企画を主導し、廃部危機を乗り越えた経験。同好会では部員不足と資金不足という問題を抱えていたため、目標を「新入生が入学してくる春に茶会を主催し、廃部危機を乗り越える事」に定めた。具体的には、10人の新入部員、OBやお客様からの20万円...続きを読む(全306文字)
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男性 22卒 | 明治大学 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A. A. 一つ目は、人々の喜怒哀楽に寄り添えるビールに魅力を感じているからである。私はビールを飲んで、嬉しさを倍増させ、悲しい時には勇気づけられてきた。このようなビールの魅力を広めるだけでなく、ビールを通じた価値を提供したいと考えている。
二つ目は、OG訪問で「商品を通じ...続きを読む(全297文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 【学園祭模擬店責任者として、売上目標比140%を達成】
展開したチュロス店は他にも5店舗ほどが隣接して出店しており、初日は顧客が分散した。要因は、どの店舗も差別化が図れていないことだと捉え、自店舗に付加価値を付与する方法を考えた。そこで、「チンチロ」というサイコ...続きを読む(全311文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 【個人経営の焼鳥屋でリピート率20%増】
焼鳥屋は、カウンター席のみでお客様との距離が非常に近く、信頼を得ることが非常に重要になるが、当初マニュアル通りの接客をしていた私には難しいものであった。
信頼を得るためには、お客様のニーズを汲み取ったマニュアル以上の接...続きを読む(全309文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 【240席ある居酒屋で過去最高月間売上の更新】
2年生でリーダーに就任したが、アルバイト40人の働く目的はそれぞれでベクトルを合わせることが難しい状況であった。その為、チームの方向性を一致させる必要があると考え二つの事を実行した。
一つ目は、一人ひとりの当事者...続きを読む(全310文字)
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22卒 本選考ES

総合事務
男性 22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 私は多くの人々に「笑顔」を提供したいと考えており、その中でも貴社の「挑戦」と「チームワーク」を大切にする働き方に惹かれました。新しい商品や市場を生み出していく力は夢や目標に向けて挑戦し続ける社員の方々にあると感じます。そして常にお客様のニーズに応える商品を展開して...続きを読む(全278文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 高校生の時に○を専門に行っていました。高校1年生の秋に練習中に利き手である右肩を脱臼していまい、右手で投げることが困難になりました。そこで、競技を変更することも考えましたが途中で諦めたくなく、左手で投げることに挑戦してみました。1年半毎日欠かさず朝30分左手で投げ...続きを読む(全260文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 「元気な挨拶」をするということに取り組みました。私は小学生の時に人見知りで自分から話しかけることができず友達がなかなかできませんでした。そんな時に私に話しかけてくれた友人が自分から積極的に挨拶をしており、私にも挨拶をしてくれその挨拶をきっかけに仲良くなることができ...続きを読む(全299文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 私は「学園祭でお酒をたくさんの人に楽しんでもらうこと」をチームで協力して達成しました。学園祭では、以前からビールのみの販売でしたが、ビールが飲めないお客様はお酒を楽しめないという課題がありました。そこで、○というお酒を学園祭で提供できないかと考えました。しかし、話...続きを読む(全288文字)
Q. 最もあなたらしさが伝わる写真について説明して下さい。(30文字以内)
A. A. ○の写真です続きを読む(全6文字)
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男性 22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300)
A. A. 成長できる環境があることに魅力を感じた。そう感じる理由は2点ある。1つ目はインターンシップを通して感じた人だ。貴社のマーケティング部門のインターンは、具体的には、デザイン思考という全く新しいものを通して未来の飲食の価値の創造に社員さんと共に挑戦するという形式だった...続きを読む(全263文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。(300)
A. A. 関東の大学茶道団体をまとめる組織での研修旅行を企画し、行先と行事内容の方向性を変更した。この行事は参加者が少ないことが問題であった。この原因を毎年行先が同じで飽きられていることであると分析した。そこで私は、毎年同じであった行先を変更し、別の目的地にした。
行先を...続きを読む(全289文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 高校の部活動で自身の実力が不足していたために疎外感を感じ、辞めた過去があったが、大学のサークルでは実力以外で価値を出すことで要職に任命される存在になり、過去の自分を超えた。
高校の時の部活動は運動能力でついていけず辞めてしまった。そして、大学では別のスポーツを始...続きを読む(全301文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 茶道サークルで執行する学年であった時、副部長であった私は稽古場の開け閉めのシフト管理をする業務を担当していた。担当になった当初は、全員に平等にシフトを割り振った。しかし、時間通りに来てくれない人がおり、部内に不満が溜まっていた。実際、部員に話を聞いたところ、せっか...続きを読む(全291文字)
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男性 22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A. A. ビールの魅力を世界中に広めたいと考え、貴社を志望する。アルバイトで従業員と親睦を深めるために酒の場を利用することが多かった。その際、酒を酌み交わすことで互いの距離が縮まり、信頼関係を築くことができた。このように、お互いの距離感をなくすビールの力に惹かれた。中でも貴...続きを読む(全300文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 焼肉屋の厨房のアルバイトで、問題視されていた「提供時間の遅れ」と「社員の月の勤務時間の長さ」を改善した。私は社員の方々の力になりたいと考え、課題解決に取り組んだ。まず問題の背景として、従業員間のコミュニケーション不足による業務効率性の悪さ、バイトに無駄な動きが多い...続きを読む(全300文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 中学時代、考えもなく内部高校へ進学した経験から、高校では志望大学合格に向けて勉強に勤しんだ。私は3年間の勉強計画を練り、状況に応じて計画を修正しながら地道に学習を進めた。当初は「模試の成績が伸びない」という課題があったが、複数の模試を振り返って原因を分析したところ...続きを読む(全298文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. バレーボールサークルにおけるチームの意識改革に尽力した。私のサークルでは例年チーム別の対抗戦が行われるが、私のチームはメンバーの練習参加率が低いという課題があった。課題の原因は、練習に活気がなくやる気を引き出せていないことだと考えた。そこで、「対抗戦優勝」という明...続きを読む(全303文字)
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男性 22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由をご記入ください
A. A. 貴社の「期待を超えるおいしさをお客様に提供し続ける姿勢」に感銘を受けたからである。自分は、酒類を通じて人々を幸せにしたいという強い想いがある。新歓や上司との飲み会など、緊張を和らげてくれたのはいつも1杯のビールだった。おいしさはもちろん、自分にとってビールとは人々...続きを読む(全298文字)
Q. 「失敗を恐れず新しい発想で行った取り組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください
A. A. 〇〇のバイトリーダーとして新人教育を行い、新人離職率0%を保持していることだ。自店舗の1年間の新人離職率は30%程で、他店舗と比較した際1.5倍程高いことが課題だった。観察や調査を元に、原因は「研修の難しさによるモチベーションの低下」という仮説を構築した。そこで...続きを読む(全398文字)
男性 22卒 | 中央大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 神泡サーバーを作り出し、過去には万年三位で「夕日ビール」とも言われた時代から試行錯誤を続けてきた貴社の底力に魅力を感じ志望しました。私は昔から貴社の生ジョッキ缶を愛飲し、コロナが始まる前は友人宅で呑み明かしたものです。現在はオンラインで呑みながら話すことも多いので...続きを読む(全267文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 法律サークルでの後輩に対する法律教示に力を入れました。課題はコロナ禍の中で後輩に対してzoomの画面を通して指導を行っている際に、相手の理解度が分からないという課題を、サークルの同期一同が抱えていたことです。そこで、ゼミの教授や先輩方に、理解度を上げられるような指...続きを読む(全304文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. 大学の○○という中学生や高校生に対して学校の案内を行うバイトを通じて、ツアー中の喋り方を意識し、過去の自分を超えました。私は過去に高校の生徒会として、附属の中学校の生徒に高校内の施設案内を行いましたが、その際には、決められた場所を淡々と案内するだけのツアーに終わっ...続きを読む(全269文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 ※300文字以内
A. A. ゼミで、震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、○○市の避難所マニュアルを作成したという経験です。作成にあたり、市への3ヶ月に渡るヒアリングや分析、発表のための人数の少なさが課題となりました。私はゼミ長の立場から、他のゼミ員が全員女性である事を活かして、女性視点...続きを読む(全248文字)
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男性 22卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 志望動機
A. A. ビールの魅力を世界中に届けたいため貴社を志望します。ビールには不思議な力があります。その力とは心の障壁が取り払われ、互いの親睦を深める場をいつでもどこでも提供できる力です。私はアルバイトの経験で、メンバーの奥底にある悩みを引き出す為にお酒の場をよく利用しました。そ...続きを読む(全287文字)
Q. ◆「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 飲食店でのアルバイトで、お客様に対して新しい提案を行ったことでお客様新規会員ランキング1位になりました。私の働いている飲食店ではお客様へ会員入会を勧め、その結果をもとにランキングがつけられます。お客様が料理を食べ終わった際などに、会員のメリットを説明するという新し...続きを読む(全274文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 高校一年時の成績の悪さから反省し、二年時は新たな勉強の姿勢から成績を上げようと挑戦しました。一年時は自身の力を過信し、一人で黙々と勉強をしていました。この経験から勉強法を見直し、友人と一緒に勉強をしました。友人との勉強は、一年時は効率の悪いことだと考えていましたが...続きを読む(全277文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 所属しているゼミでの半期に一度のグループ評価一位をとることを目標にし、次の二つを行いました。一つ目は、専門的な言葉を使うのではなく分かりやすさを追求することです。二つ目は、細かな期限をグループ内で決めることです。この二点を行う際に苦労したことは、グループであるがゆ...続きを読む(全260文字)
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男性 22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。(300)
A. A. 私がありたい姿は、 100年先も誇れる製品の開発に挑戦し、人々の笑顔に貢献する姿です。これを貴社で実現したい理由は、理念に掲げられる「楽しい生活文化の創造」に共感したこと挑戦的な社風です。既存の酒類市場の在り方に捉われず、酒類が持つ新たな価値創出を積極的に行う点に...続きを読む(全301文字)
Q. あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。(400)
A. A. 私は、似た構造をもつ分離できない二つの物質を、分離する方法に関する研究をしています。水と油の境界面に着目し、この境界面において大きな影響を与える界面活性剤を用いて、境界面に何らかの作用を加え、物質が水から油へ移動する速度を調整することで、分離を目指しています。詳し...続きを読む(全391文字)
Q. あなた自身のパーソナリティについて、あなたの身の回りの人にアンケートを取ったとすると、「どのような人だ」という回答が上位を占めると思いますか。上位になると思う3項目と、それぞれがどれくらいの割合を占めると思うか、またその結果になると思う具体的なエピソードを説明してください。(800)
A. A. 粘り強い(50%)
私は友人達とフルマラソンに挑戦しました。私がそれまでに走った最長距離は7kmであり、フルマラソンの壁は高く、中々決断できませんでした。しかし、やらずに諦めたくない性格である私は挑戦を決め、自分で決断したからには完走すると心に決めました。しかし...続きを読む(全1029文字)
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男性 22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。300
A. A. お酒を通してより多くの人々を笑顔にし、幸せな時間を届けたいからです。私は、友人とお酒を酌み交わし、笑顔の絶えない時間を過ごすことが大好きです。そのため、人と人をつなぎ、幸福な時間を生み出すことができるお酒の仕事に携わりたいと思っています。私は、サークル活動で仲間と...続きを読む(全282文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。300
A. A. カフェのアルバイトで休日売上の向上に貢献しました。勤務先では、休日は利用客の大半が長居され客席回転率が悪く、売上が目標を下回っていました。原因は、店内の利用制限時間に達した利用客の把握方法がないことでした。そこで利用客の滞在時間を従業員が把握することを目指しました...続きを読む(全300文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 300
A. A. サークル活動で幹部との議論を円滑にしました。幹部5人と共にサークルのイベントを企画した際、幹部同士の意見対立が起こりました。かつての私は対立が収まるまで待つ人間でした。しかし、代表として全員が納得のいくイベントを決めたいと考え、私は議論を前に進めることにしました。...続きを読む(全300文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。 300
A. A. 40人規模のバドミントンサークルで新入生の勧誘をしました。代表として、多様な人を増やしより楽しい活動にしたいと考え、100人以上の新入生獲得を目指しました。そこで、これまでより魅力的な歓迎イベントの企画に取り組みました。まず、イベントの種類を増やすため、部員一人一...続きを読む(全299文字)
Q. 最もあなたらしさが伝わる写真について説明して下さい。(30文字以内)
A. A. サークル活動の団体戦で、自チームを全力で応援する私です。続きを読む(全28文字)
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男性 22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300字)
A. A. 酒類を通して人々の毎日を豊かにしたいと考え、貴社を志望する。大学での留学生のサポート活動の中で、初対面の留学生とも酒類を通じて心の壁を取り払って時間を過ごすことで1から関係を築くことができた経験から、酒類が人々の時間を豊かにする力を実感したからである。数あるメーカ...続きを読む(全300文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 高校の全クラスがミュージカルを上演する文化祭で、3年次にクラス監督として、前例のない宣伝動画を企画したことである。せっかく一生残る動画をつくるならば、全員の想い出に残るものにしたいと思い、例年は演技シーンを紹介するだけであった内容を変え、裏方まで全員が参加するフラ...続きを読む(全302文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 仕事に対する向き合い方という点で、過去の自分を超える取り組みを行った。私は高校生の頃、レストランでアルバイトをしていたが、当時の自分は、ただお給料のために最低限の接客をしていた。アルバイトという立派な仕事に対し、意識の低い向き合い方をしたことを後悔した。大学時代に...続きを読む(全300文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 2か月間のプログラミングのインターンシップに参加し、1チーム7人の7チームで課されるミッションをクリアし、最終課題のweb掲示板を制作するスピードで1位を目指した。その中で、完全オンライン参加でメンバーが打ち解けられず、自分を含めた未経験者が質問しづらい環境で取り...続きを読む(全301文字)
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男性 22卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A. A. 私が貴社を志望した理由は飲み方の多様性に向けて行っている取り組みに惹かれたからです。私は大学生の時飲み会に誘われた時に次の日の予定を考えて行きたくても行けないこともありました。貴社の商品を多くの店舗に届け浸透させていくことによってあまり酔いたくない人やお酒が苦手だ...続きを読む(全252文字)
Q. 最もあなたらしさが伝わる写真について説明して下さい。(30文字以内)
A. A. 富士山に登った時の写真です。今まで様々な経験をしてきました。
続きを読む(全32文字)

22卒 本選考ES

エンジニアリング
男性 22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように分かりやすく説明してください。(全角300文字以内)
A. A. 自動車とかに使われている石油の代わりとなる、新しいエネルギーとして、水素が考えられています。水素は、地球の中に沢山存在していて、燃やしても水しか出さないのが良い所です。しかし、水素を運ぶ方法が未だに定まっていません。そこで気体の水素を、水のような液体にくっ付けて運...続きを読む(全292文字)
Q. あなたがどんな観点で業界・会社・職種を選んできたのか、という点にも触れながら、当社を志望する理由、またエンジニアリング職を志望する理由を教えてください。(全角400文字以内)
A. A. 社会貢献性が高く世の中に新たな価値を創造出来ることと、グローバルな環境下で多種多様なバックグラウンドを持つ人たちと仕事が出来ることの、2つの観点から選んできました。貴社が製造する飲料製品は、確かに人々の生活文化を創造できるものであると感じております。また、海外グル...続きを読む(全404文字)
Q. あなたの「強み」は何ですか? 具体的エピソードを交えながら説明してください。 また、入社後、強みをどう生かせますか。具体的に説明してください。(全角600文字以内)
A. A. 「どんな時でも発揮される高い行動力」が私の強みです。その行動力を活かして、学生時代は、海外の多様な文化や価値観への理解に尽力しました。2度の留学期間の中で、ホストファミリーやルームメイト、世界各国から集まるクラスメイトと、日常のことから宗教観や領土問題に至るまで様...続きを読む(全599文字)
Q. あなたが学生時代に頑張ったことが伝わる写真・イラストについて解説してください。(全角100文字以内)
A. A. 私は大学からテニスを新たに始め経験者に勝ちたい努力を重ねました。結果、100人を超えるサークルメンバー中13人しか選ばれないレギュラーの座を唯一人初心者で勝ち取ることが出来ました。写真は試合風景です。(100文字)続きを読む(全107文字)
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22卒 本選考ES

事務系総合職
男性 22卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字以内)
A. A. 貴社がOur Valuesとして掲げる「挑戦と革新」が、私自身が大切にしている価値観と共通しており、このような価値観を共有できる環境で働きたいと考え志望した。また、企業としての目標達成だけでなく、社会や環境などのステークホルダーと「共創」を目指す責任感と誠実さにも...続きを読む(全275文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。(300文字以内)
A. A. 所属する○○○団体の学生ボランティアとして、地域の公園で○○○を防ぐ為のプロジェクトに参加した。しかし、公園近隣住民や地域全体に活動の内容・意義が認知されておらず、これまでトラブルの発生も少なくなかった。そこで、私自身が地域の方と対話を通し理解を得た経験から、これ...続きを読む(全293文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。(300文字以内)
A. A. 高校受験に失敗した挫折をきっかけに、学区内で偏差値が最下位の高校から難関私大受験に挑戦。勉強に熱心でなかった私は、基礎力が全く備わっておらず、周囲からは滑り止め受験を勧められるほどの成績だった。しかし、妥協したくなかった私は志望校一校のみの受験を決意。また、周囲と...続きを読む(全295文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。(300文字以内)
A. A. 私は留学先で○○として、半年間日本のPRイベント運営に挑戦。歴代の運営メンバーは大学が用意した学生で、メンバーのモチベーションにはバラつきがあった。故にイベント内容もマンネリ化し、集客率は減少傾向。そこで、まず運営メンバーから日本のファンにしよう、と体験型ミーティ...続きを読む(全286文字)
Q. あなたらしい写真とそれを選んだ理由(30文字以内)
A. A. 新しい環境でも挑戦を楽しむ所が表れていると考えたから。続きを読む(全27文字)
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男性 21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 自ら目標を掲げ挑戦してきた事 周囲の人とどのように連携したかを含め1000字でご記入ください。
A. A.  自ら目標を掲げ、挑戦してきたことは、居酒屋でのアルバイトです。その中でも店舗の問題点であった顧客確保に注力しました。私が働いている場所は居酒屋激戦区であり、ここ数ヶ月は集客が上手くいかない状況が続いていました。そこで二つ対策を考えました。
 一つ目の対策は、S...続きを読む(全948文字)
Q. 先行している学問
A. A. 私は「言語学」を専攻しています。特に、ゼミで取り組んだ研究課題は、留学生の関西弁です。大学に入学し、留学生と関わる機会が増え、関西弁の使用頻度に個人差があることに着目しました。私自身、関西弁は親しみやすいという印象を持っているので、会話を円滑に行うために効果的だと...続きを読む(全316文字)
Q. 一番大切にしている価値観
A. A. 「一度決めた事は最後までやり抜く」という事です。続きを読む(全24文字)
Q. その理由
A. A. 私は負けず嫌いな性格で、最後までやり切らないと気が済まないからです。そのため、何においても途中で投げ出した事はありません。続きを読む(全61文字)
Q. それが現れたエピソード
A. A. 私の価値観が最も現れたエピソードは、浪人時代での経験です。私は、高校生時代に勉強不足のため、受験に失敗しました。浪人をする事を考えたのですか、兄弟が多く、経済的に余裕がないという事で、なかなか両親に言い出せずにいました。しかし、受験に失敗した事が悔しく、どうしても...続きを読む(全314文字)
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男性 21卒 | 山口大学 | 男性
Q. アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。
A. A. 人の心を動かし、笑顔を生む仕事がしたいという想いから、人々の笑顔の側にあるビール業界を志望しています。その中でも貴社の「挑戦」と「チームワーク」を大切にする働き方に惹かれました。新しい商品や市場を生み出し続けていく力の源は、夢や目標に向けて挑戦し続ける社員の方々に...続きを読む(全302文字)
Q. 「失敗を恐れずに新しい発想で行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 3年半勤めたカフェのアルバイトにおいて、コーヒー豆の売上向上に貢献しました。働き始めた当初、それの売上は1日20袋でしたが、ある社員の退職を機に1日10袋へと激減。これはその社員と違い、自身を含むアルバイトの接客が、どのお客様にも通り一遍の対応であることに起因して...続きを読む(全297文字)
Q. 「過去の自分を超える為に行った取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. 『考える』を意識した3年次での進級論文です。これは、特定の地域の地質とその成り立ちを明らかにするための地質調査と室内研究からなり、その成果を発表するものです。1,2年次に培った経験から春夏1週間ずつ調査を行いますが、春の調査では教授の助言がないと何も分からない状況...続きを読む(全301文字)
Q. 「チームを意識しやり遂げた取組み」の観点で具体的なエピソードをご記入ください。
A. A. チームを『縁の下』で支え成功に導きました。昨夏参加した日本ハムの5日間のインターンシップでは、5日間の集大成として実際の商品開発を模したクライアントとの模擬商談を行いました。リーダーを中心にワークを行う中、何でも先頭を切って卒なくこなすリーダーは手本になる一方、つ...続きを読む(全302文字)
Q. 最もあなたらしさが伝わる写真について説明して下さい。
A. A. 常に笑顔を絶やさないことから、周りからは信頼される存在です。
続きを読む(全32文字)
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