アサヒビール株式会社の内定者による企業研究レポート(全5件)
アサヒビール株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
アサヒビールの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
浅草にあるあの特徴的な本社のビルを幼い頃から目にしており、自分もいつかあ...続きを読む(全79文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念に関しては体育会生である自分にとってみたら、部訓のようなもので非常にマッチしていると感じていた。また設立から今に至るまでの経緯も非常に面白く、挑戦を重ねてきた企業であると考えている。実際、若者のビール離れが進行している現在において、他の企業に先駆けてノンア...続きを読む(全197文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
どんな事業内容があるかについては、一般的な企業と変わらないと思う。つまり、営業、マーケティング、サプライチェーン、コーポレート、海外事業戦略などである。私は営業を志望指定なので他の職種はわからないが、営業には大きく分けて2種類あって、量販営業と国内営業の2種類であ...続きを読む(全295文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績はコロナ以降落ち込む年もあったが、「アサヒスーパードライ」という圧倒的看板商品のおかげで比較的安定している様子がうかがえる。またスーパードライのおかげでビール単体の国内シェアは国内トップである。またそのノウハウを活かして積極的に海外展開している点も魅力的である...続きを読む(全277文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風はとにかく「挑戦」を求めていると感じる。また「貪欲」な人が多いことも印象だった。というのも他のビール会社との奪い合いなので、バリューを発揮してやろうという気概と、他の企業には絶対に負けないという気概で溢れていた。まただからこそ、お客さんとの信頼関係を大切にして...続きを読む(全149文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
働き方に関しては、給与はビール会社ではトップ、メーカーでも上位に位置していると考えている。その一方で...続きを読む(全107文字)
- 重視した軸
-
社会に広く影響を与える事業を展開しており、自分の専門性を活かしながら社会貢献ができる点に魅力を感じたからです。また、技術革新や持続可能な開発にも積極的に取り組んでいる姿勢に共感しました。重視した軸は、自分が成長できる環境であることと、チームで協力しながら成果を出せ...続きを読む(全178文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念や設立の経緯、創業者や経営者の考え方、長期ビジョンについて深く調べることで、その企業が何を大切にし、どのような方向性で事業を進めているのかを理解しました。企業理念では「品質と革新を通じて豊かな生活文化の創造に貢献する」という考え方が強調されており、これが企...続きを読む(全485文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
日本を代表する大手ビールメーカーとして、ビールをはじめとする多様な酒類の製造・販売を主な事業としています。特に「スーパードライ」などの代表的なブランドを通じて国内外で高いシェアを誇り、消費者の多様な嗜好に応える商品開発に力を入れています。また、品質管理や技術革新に...続きを読む(全544文字)
- 重視した軸
-
「自分の想いを商品や提案を通じて、人に届けられること」でした。学生時代、人と関わるアルバイトや活動を通して、“目の前の誰かを笑顔にすること”に一番やりがいを感じていたので、そうした価値を届けられる企業を中心に見ていました。
最終的に「この会社じゃないと」と思った...続きを読む(全235文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アサヒビールの企業理念は、「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造を通じて、世界の人々を魅了する企業へ」というものであり、創業以来受け継がれてきた「品質第一」「挑戦と革新」という価値観を軸に、多様化する価値観や社会課題に向き合いながら成長を続けている点に強く魅...続きを読む(全797文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
酒類分野では、「スーパードライ」をはじめとするブランド力が強く、国内ビール市場で高いシェアを維持している点が印象的でした。また、利益率の高いプレミアムビール市場や、ノンアルコール・スマートドリンキングといった新たな消費ニーズにも積極的に対応していることから、市場の...続きを読む(全155文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
アサヒビールの選考を通じて最も魅力的に感じたのは、「挑戦を応援し合う、風通しのよい社風」と「現場と人を大切にする文化」です。特に社員座談会やOB訪問で出会った方々が、口を揃えて「若手でも意見を出しやすく、任せてもらえる環境」とお話しされていたことが印象的でした。実...続きを読む(全203文字)
- 重視した軸
-
まずは知名度というところがあります。私は就職活動の軸をみんなが知ってる会社に入りたいというところからはじめました。
そこからお金や福利厚生を見て、内定をいただけたところでも1番待遇が良かったところに行こうという思いがありました。
そして私が1番重要視したのは人...続きを読む(全184文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念などは深くは考えていませんでした。1番大事なのは実際にそこで働く社員の方に会うことが大事だと考えたからです。そこで、どういう人が活躍しているのかや、自分が働いた時のビジョンが思い浮かぶかを考えていました。設立の経緯については深く調べました。アサヒビールはス...続きを読む(全534文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
私は家庭用営業に最初興味があったので、そこの分野を見てました。スーパーやコンビニに行った時に、各会社のお酒が置いてあると思います。その棚割りには、各会社の思いや、競争があるということを知りました。また、業務用営業では、居酒屋の店主様とまたなコミュニケーションをとっ...続きを読む(全261文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
1番の強みはスーパードライです。弱みもスーパードライだと思います。業界ではトップだと思...続きを読む(全93文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
人は最高だと思います。男女比も同じくらいで、早慶の人...続きを読む(全59文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
しっかりと完全週休二日制なので、働き方に問題はないです。また...続きを読む(全66文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
インターンにはでていないので...続きを読む(全35文字)
- 重視した軸
-
この企業にエントリーした背景は、ビールが好きだったから。インターンシップ参加を経て、ここだと確信した。その理由は、温かく泥臭い、人間らしい営業スタイルと社風でこの方たちと一緒に働きたい、と思ったのが一点と、事業面としては、スマドリやハイバリューブランドをはじめとす...続きを読む(全183文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みとしては、
①「顧客視点」に変わりつつあること。「お客様を真ん中に。」が浸透してきており、その中で新商品や顧客接点などを持つように変わってきた。これまでの売上至上主義からの脱却。ジノンとか未来のレモンサワーとか、顧客の体験価値を大切にしていたり、オフラインで...続きを読む(全1579文字)
最近公開されたメーカー・製造業(食品・飲料)の企業研究レポート一覧