東武トップツアーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

【良い点】
主に飛び込み営業をしていました。自分の裁量で仕事が進められるので、ノルマをこなしていれば自由に仕事が出来ます。また、添乗員としてお客様と様々...続きを読む(全476文字)

【良い点】
学校営業を担当しておりましたが、自分の企画したプランが採用になり、添乗して、先生方や生徒からお礼の言葉を頂いた時は、やりがいを感じました。あと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職に対して、上長がなんども話し合いの機会を設けて下さったことはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
旅行の予約・手配では自社ブランドだけでなく他社の商品が多い為、例えお客様のご希望プランが空いていなくても様々な代案をご案内出来るところ。お客様...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事は企画から提案、受注、時には添乗まで幅広く担当しているため仕事が決まったときの喜びは大きく、とてもやりがいがあります。職場の人もいい人が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
カウンター配属の場合、支店によるが休みの希望は出しやすく、年に一度長期休暇を約一週間ほど取得出来た。ただ有給はあまり使うことが出来ない。
人は...続きを読む(全162文字)

始発、終電が当たり前です。
企画から営業まですべて担当しなくてはならないため、作業量が非常に多いです。
休みの日に顧客、上司から連絡が当たり前のように...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大分昔になるので、現在と違いがでてくるかと思いまが、当時は業界が縮小しており大変な時期でしたので、退職をきめました。当時の良い店を上げるとし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと
また、職種によっては残業がなく、子育てをしながらも仕事できるかんきょうであること。
新会社になってからは、福利厚生...続きを読む(全184文字)

安月給の30代40代は絶対に避けたかったしレベルの低過ぎる仕事から脱却したかった。今働いている業界に興味を持ちつつあったのが当初のきっかけ。合併後のしがら...続きを読む(全166文字)

仕事内容・量は、十分すぎるほどあって、忙しいのが苦痛でない人には最適かもしれない。
しかしプライベートな時間はほとんどなく、ライフワークバランスと取るこ...続きを読む(全160文字)

1番は給料が低い。賞与も毎年出るか出ないかといった不安があります。男性なら結婚前に転職したほうがいいと思います。支店によるが、仕事量が多く残業も多い。旅行...続きを読む(全151文字)

給料は期待できません。
旅行が好きではないと続ける事は難しいかとおもわれます。
同期も8割は退職しているみたいです。
結婚することはこの会社の給料だ...続きを読む(全168文字)

社内の人間関係。OJTは名ばかりの存在。労働条件はひどい。月400時間越えはザラ。一ヵ月の労働時間の平均の最高は、約17時間。残業しても、残業代は月に8時...続きを読む(全176文字)

女性が9割ほどで、少し陰湿な雰囲気がある。表向きは親切でも裏で何を言われているか分からない雰囲気。休みの日もメールをお客様に返すのは当たり前。休みに出勤し...続きを読む(全151文字)

人間らしい会社とゆう感じでしたが、理想的に働く先輩社員がいなかったと思います。パワハラ、セクハラ等々いろんな話を同期から聞きましたが、それを会社が見過ごし...続きを読む(全170文字)

将来的に不安を感じ退職しました。
○給与が安い:幅広い業務内容、長い拘束時間の割、賞与カット、または一律0.6%、退職金なし
○残業代:職場にもよりま...続きを読む(全420文字)

なかなか取りづらい状況下で飛び込み営業をしている中でなかなか取れない状況での叱責。
報告物の多さ、転職組への冷たい姿勢、凝り固まった概念に基づいた指導、...続きを読む(全185文字)

人間関係は良かったです。職場環境も良好でしたが、給与面や待遇面はやはり旅行業界ということもあり、厳しく、仕事は楽しかったですが、退職致しました。教育旅行の...続きを読む(全152文字)

退職理由は、法人系の旅行をあつかっており、受注業務だったため支店とお客様との、中間管理だっためどちらにも気を使わなければならず大変に苦だった。基本すべて電...続きを読む(全153文字)

理想が現実を離れ、空想で終わることが多かった。
僕が辞めた一番の理由は、ファンドによる二度の買収と、その買収額の連帯保証にトップツアー自体がなっていたこ...続きを読む(全224文字)

退職理由はやはり給与の低さです。業界内では普通かと思いますが、娯楽産業である以上、景気や業績によってボーナスの額も変動します。(個人的には基本少ないと思い...続きを読む(全159文字)

それまでバリバリやっていた女性が、結婚し子どもができ、育短をとった場合で、肩身の狭い思いをしているのを見た。この会社の現状がこれで、実力がある人を活かせな...続きを読む(全309文字)

会社の社風はみんないい人が多く、和気あいあいという印象が強いです。しかし業務は多忙で、仕事の内容は旅行を扱うということで、他では体験できない部分は多いです...続きを読む(全151文字)

退職理由としては、ワークライフバランスが全く取れなかったため退職を決意しました。
平日の残業は22時くらいまでは当たり前。休日も繁忙期であれば事業所内の...続きを読む(全227文字)