東武トップツアーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

初任給や基本給は悪くないが、何しろ残業が多くボーナスもなし
残業手当は事務所によるが基本的にないものとして考えておいて良い。
残業、休日出勤が当たり前...続きを読む(全183文字)

同社は2度にわたる会社再構築を経て現在に至りますが、2回目の再構築の際に支店が無くなってしまいました。組合もある会社でしたが、会社もなりふり構わず、みんな...続きを読む(全180文字)

社風や人間関係については良好であるが、賞与がかなり不安定。また、キャリアアップもあまり望めないと思ったため。新しいものも大いに取り入れ、様々なキャリアパス...続きを読む(全157文字)

旅行業における競争力が会社としてかなり弱い。
大手と比べると仕入れ力も弱く大型物件では到底勝てない。
それでも会社の方針は個人旅行ではなく、団体旅行を...続きを読む(全197文字)

入社後の配属は、基本的にほぼ全員営業にまわされます。日中は外回り営業、夕方事務所へ戻り企画書作成、精算業務等の事務処理とやることは非常に多いです。ほぼ毎日...続きを読む(全168文字)

旅行会社ということで薄利の為給与は少ない。会社にとって団体旅行が売り上げの多くを占める。忙しいときは事務でも添乗に行く事が多い。朝の準備、日中は先を見通し...続きを読む(全182文字)

株主がファンドだったため経営が不安定であり、決算対策のために、なりふり構わない手段で
人件費に手をつけ、まともにボーナスが支給されなかった。また、家庭の...続きを読む(全166文字)

一番の退職理由としてはお金に関してです。退職金もなく、いくら売り上げても上の給料は見えているのとです。また営業は残業が多くあり、終電近くなることが非常に多...続きを読む(全165文字)

仕事自体にはやりがいを感じていましたが、個人的な関心の方向がずれてきたため退職しました。私自身の退職の理由ではありませんが、会社の業績が上向かず、ボーナス...続きを読む(全160文字)

震災等により、全社員給与カットがあり、またボーナスもほとんどなく、生活に限界を感じた事が一番の理由である。また、サービス残業が多々あり、体力体調面を考慮し...続きを読む(全168文字)

仕事量が多い割りに、給料が少なすぎるという点が退職の一番の理由です。土日出勤や終電近い時間までの残業が多いが手当てはなく、ボーナスも当時業績不振の為半年で...続きを読む(全195文字)

将来、自身がこの会社にいるイメージができなくなってきた。
年収も下がり、優秀と思われる人材は流出、信頼できる上司がほとんどおらず、常に敵対心や反抗で仕事...続きを読む(全157文字)

電鉄系から切り捨てられ、親会社がファンド系になり、いくども売り買いされる会社になったこと。また、大幅な人員整理、給与のカット、実質ボーナスゼロ、同業他社も...続きを読む(全203文字)

休みが少なく、お盆時期に有給を消化するかたち。
土曜や日曜の休日にも企画書を作成するために休日出勤をしないといけない状況。
それか毎日夕方ごろに営業か...続きを読む(全157文字)

給料が安すぎた事。親会社が強力なため自立できず、管理職は親会社からの出向で固められているので、社員は最高で課長留まり。出世は期待できない。退職金も出ない。...続きを読む(全155文字)

東急観光末期に入社。就職氷河期に地方私大卒で新卒入社。
業績が悪く会社説明会の説明と入社後の給料に下落があった。
賞与支給前後月の給料が減額され、最終...続きを読む(全274文字)

配属される部署にもよると思いますが、私の部署の環境は非常に良かったです。
基本的に中堅職の方々は優しいですし、同僚にも恵まれるのではと思います。
別の...続きを読む(全234文字)

ボーナス基本出ない
結果主義の会社なので年齢関係なく成績悪いと給与が下がる
代休手当てもあって無いようなもの休日出勤は当たり前です。
社員をロボット...続きを読む(全159文字)

給与面での不安が一番の退職理由でした。退職金、業績給がなく、残業代も全額は支払われないのでサービス残業が多くありました。ただ、福利厚生はしっかりしている点...続きを読む(全150文字)

各人が個人事業主のよう。上席を含めそれぞれ高い予算を持っているため、後輩を面倒を見ている暇がない。なので後輩が育たず、次々と辞めていく。労働時間が長いのに...続きを読む(全162文字)

旧社名、東急観光株式会社の話となります。非常に社風の良い、楽しい会社ではありました。業務内容も旅行に関する事である為、楽しいと感じる方も多いかと思います。...続きを読む(全157文字)

社風:親会社からの出向または転籍組が上層部を占めているため、
旅行会社としてのノウハウがほとんどない。その割には過剰なノルマを
要求してくる。
待...続きを読む(全170文字)

入社当時は賞与について記載されておりましたが、ある地方支店で汚職が起こり3年間賞与がでない現実がありました。また、組合費も持っていかれてしまうのでかなり手...続きを読む(全188文字)

管理職になっての給与に魅力がありませんでした。
当時結婚したばかりで、共働きでしたのでなんとか
生活はできていたものの、子作りを考えると
一人での収...続きを読む(全236文字)

とにかく管理職の人間が現場を管理できていないの一言に尽きました。管理職含め、社員全員が業務を抱えすぎているため、誰かに何かを相談したくても、助けを求めたく...続きを読む(全193文字)