この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスがほとんどなく年齢構成が高い。30代後半の働き盛りの人が少なすぎる。インターネットへの取り組が低く団体旅行にばかり取扱額を気にしている。派遣写真が...続きを読む(全156文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による東武トップツアーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスがほとんどなく年齢構成が高い。30代後半の働き盛りの人が少なすぎる。インターネットへの取り組が低く団体旅行にばかり取扱額を気にしている。派遣写真が...続きを読む(全156文字)
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人間関係です。東急のころのスタンスを持っていた方がほとんどでしたので、文句も言わず「給料が少ない」と酒の肴として日々飲みに連れていかれました。
働き甲斐...続きを読む(全152文字)
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ファンドに買われた2005年以降くらいから、社員を大事にしていないという印象が強まった。以後、徐々にボーナスの減額が始まり、2008年頃からは年間ボーナス...続きを読む(全165文字)
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在職中は営業職であったが、仕事自体は非常にやりがいがあり難易度や大規模な仕事を受注することも出来る。
しかしながら、ファンド経営になり社名も変わってから...続きを読む(全294文字)
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給与、賞与等待遇が内定時に説明をうけていたものと大きく乖離している。ファンドが赤字経営を認めていないいため、業績が悪化するとまず先に人件費をけずられる。営...続きを読む(全158文字)
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残業の多さです。
定時退社する人はほぼゼロで、毎日早くて20時退社、遅くて毎日終電という日が続きました。体力的に限界を感じる毎日でした。また家にいる家族...続きを読む(全186文字)
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震災の影響によって旅行業界もかなりの痛手を負い、それに伴う業績悪化の為の契約終了になり、退職いたしました。旅行業界は経済にとても影響されるところが多いにあ...続きを読む(全151文字)
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仕事はやりがいがあったが、時間外が多く給与面で暮らしていけなかった。働く人達はよい。時間外は月30時間以上はあたりまえ。研修旅行も以前は海外旅行もあったが...続きを読む(全152文字)
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やりがいは大変あったのですが、いい意味でも悪い意味でも、個人が持つ責任が大きく、時間の拘束がとにかく長かったため。現在は大分改善されたと聞きますが、当時は...続きを読む(全173文字)
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ここにいても伸びないので辞めようと思っていた矢先、東日本大震災で業績が悪化し、派遣社員をほぼ全員切った。1・2年しか勤めていない人ならまだしも10年近く貢...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職後の様子を聞く限り、2020年以降旅行以外の事業も展開し、ボーナスが多めに出たようです。業績を反映してくれている点は良いのではないかと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業種で旅行に携わる仕事がしたく入社したが、実際は手数料商売なので仕事量は多く、利益が少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
組合が頑張ってベースアップをここ近年はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業界全体として賃金が低いので、ベースアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日に添乗業務が入ることが多いが、その分平日に振替休日を取ることが出来るため特に気にならなかった。また社員みんなが旅行好きということもあり、自...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
直属の上司は退職にあたって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は売り上げ第一。毎日10時〜夜9時過ぎまでが当たり前...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、給与面でも満足のいく金額ではなかったため退職を決意しました。退職者もどんどん出ていく印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の上司は基本的に相談に乗ってくれる良い人が多かったので話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がいる支店では高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期や先輩は仲良かったのでそこで悩んだ。(責任者は論外)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたら続けられない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛など身体的な不調が目立ってきた。夜勤のあるお仕事なので、生活リズムが崩れて体調を崩しやすくなるスタッフ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも研修体制が整っているので技術は習得できます。営業終了後に無料で脱毛を受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、私が働いているところは比較的人は優しい人ばかりでした。しかし出張先でおつぼねのような人や、馴染めない場合があります。勤務先...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやめさせてくれなく何度も何度も伝えやめさせてもらいました。
ただ辞めると伝えた時周りの態度が冷たくなったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お店の環境によっては、シフトの融通が効くのでプライベートの計画を立てやすい。予約状況によって勤務時間を短縮したり、残業したり自由。
【気になる...続きを読む(全139文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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