この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗にいくと出張手当としていくらかでたり、地方勤務だと、住宅手当がでたりと、福利厚生についてはいいと思う。
添乗に行くと食事がでたり、ほぼお金...続きを読む(全181文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
添乗にいくと出張手当としていくらかでたり、地方勤務だと、住宅手当がでたりと、福利厚生についてはいいと思う。
添乗に行くと食事がでたり、ほぼお金...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月25日、決められた日には給料が貰えるのが雄一の良い点かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。中途入社だか、年収の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないと思っていた方が良い。毎年夏と冬に社長から社員全員に向けて賞与についてのメールがくる。当時の内容としては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職は、自分の業績により評価されますので、新規開拓の場合は頑張ればそれだけ給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・会社で勤続年数が経過していればほぼ自動的に役職が上がり、役職給も付きます
・自身の所属部署は、残業代が必ず申請できた
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が全く見合っていないので、若手がどんどん辞めていく。評価制度は、上長から予算が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
薄利多売の業界なので、業務の忙しさに対しての給料が割に合わなく辞める方は多い。妻子ある家庭だとこの給料だと養うのが厳しいのではないか。また評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の売り上げに応じて、半期ごとにきちんと評価していただけます。取れなくてもそこまで落差がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他業種に比べて高い方ではあるが、元々がこの業界自体低いのでなんとも言えない。
ただ、添乗に出た場合は日当その場で貰えるので頑張れば給料を降ろさ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないとのことですが、以前は業績が悪いと社員全員の給与カットが行われており、賞与は寸志もないレベルでした。業界...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
期初、中間、期末面談をしっかり行ってくれること。そこでしっかりと管理職の方と話をすることができるので相談しやすい環境にある。
残業した分だけ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しょうがないところではありますが、そもそも年収が低いので、転職者が続出しています。
風通しも悪く、ノルマは年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全国規模の会社であるため残業代はしっかり出ることや、福利厚生の良さは感じました。ツアーコンダクターとしてお客様の旅行に同行する業務がありますが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
旅行業界としては高い方だと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最低限といった印象です。賞与も寸志程度なのでまったく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた月々の給料は妥当かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する評価制度の基準が首都圏の市場のため、地方では実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
添乗日当が現金で支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が非常に少ない。これが原因でほとんど人が転職をしているよう...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月収も賞与も低い。年齢が上がっても、雀の涙程度にしか上がっていかない。そのため、給与面で辞めていく人がとて...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとり営業ノルマが設定される。評価については個人ノルマと支店全体の数字も評価に含まれるため、個人ノルマを達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張った数字の分だけは評価される。添乗に行くと日当手当がもらえるので、お小遣い稼ぎになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を自分で調整して休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を代わりに進めてくれる人やフォローする人はいないので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターセール職はとにかく薄給。ボーナスは最近はほんの少しもらえるようになったらしいが、期待はできない。
残業を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価により賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間賞与はあってないようなもの。薄給で、根本的に業務量と給料が見合ってお...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時はボーナスがほぼないような状況でした。
一年で1ヶ月程度という感じだったと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく夏には1週間近い休みを取得することができた。その他休暇があり休むところはガッツリ休めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司(店舗により異なる)によって、成績が大幅に異なります。目標数字が達成されていなくても良い評価をもらう人...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣社員としての採用にも関わらず、人数が30名ほど居ました。その短期間で派閥ができたり、お局さんと呼ばれる人が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品より個札販売が多かった。場所によっては仕方ないのかもしれない。ボーナスはなしから入ったのでそんなに期待もし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色々なところに研修にいけたのはとても楽しかった。休みも平日に取れるので旅行もやすく、勉強にもなった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に最後に女性だけが残ることが多く、防犯面で怖い思いをしました。あとはとにかく給与が低い。長くは続けられないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方はとても良い方でした。内定~入社までずっと面倒をみてくださり、とても心強かったです。本社勤務の方もとても話しやすく相談しやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合?もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったし勤務時間も店舗によっては長いので、お子さんがいらっしゃる方には働きにくいかもです。時短もありました...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすをと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に偏りがあると感じた。
偏った考え方の人の偏った基準で評価基準が決められている印象がとても強かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ネイリストにしては毎月安定の給料
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし
昇給は早いがそこまで変わらない
店長職でも貰える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいので助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ということで外部の方は建物自体に入ることができないので孤独に感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カウンセラーになって、頑張ればインセンティブでお金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとによくなかった。
店舗によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるのでいいと思います。向上心の強い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は平均よりい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業に関しては実績がそのまま評価、給料に反 映される。実績が出せた月は年齢など関係なく インセンティブとしてプラスされる。
賞与は給料何ヶ月...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,706人 |
売上高 | 1472億1900万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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