この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当はきちんとでる。
添乗手当、食事手当(添乗時)、休日手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に比べて給与が低い。
ボー...続きを読む(全197文字)
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
東武トップツアーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
手当はきちんとでる。
添乗手当、食事手当(添乗時)、休日手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に比べて給与が低い。
ボー...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗があると給与とは別に日当・交通費・食費が手取りで支給されるため、やり方によっては稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与とは別に、添乗日当というものがあります。
添乗業務に行くと5000円/日ほどもらえるものです。
添乗が立て込むと、日当だけで生活していけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
添乗時の日当や食事代、交通費はしっかりでる。
会社都合の転勤や配属の場合、家賃は30%負担。
休日出勤手当+振替休日も取得可能。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が薄給の割に業務過多の傾向がありますが、やはり給料は少ないです。
入社3年目くらいまでは他の業界や他の同業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
添乗にいくと出張手当としていくらかでたり、地方勤務だと、住宅手当がでたりと、福利厚生についてはいいと思う。
添乗に行くと食事がでたり、ほぼお金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月25日、決められた日には給料が貰えるのが雄一の良い点かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。中途入社だか、年収の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないと思っていた方が良い。毎年夏と冬に社長から社員全員に向けて賞与についてのメールがくる。当時の内容としては...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職は、自分の業績により評価されますので、新規開拓の場合は頑張ればそれだけ給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・会社で勤続年数が経過していればほぼ自動的に役職が上がり、役職給も付きます
・自身の所属部署は、残業代が必ず申請できた
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が全く見合っていないので、若手がどんどん辞めていく。評価制度は、上長から予算が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
薄利多売の業界なので、業務の忙しさに対しての給料が割に合わなく辞める方は多い。妻子ある家庭だとこの給料だと養うのが厳しいのではないか。また評価...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人の売り上げに応じて、半期ごとにきちんと評価していただけます。取れなくてもそこまで落差がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他業種に比べて高い方ではあるが、元々がこの業界自体低いのでなんとも言えない。
ただ、添乗に出た場合は日当その場で貰えるので頑張れば給料を降ろさ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないとのことですが、以前は業績が悪いと社員全員の給与カットが行われており、賞与は寸志もないレベルでした。業界...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
期初、中間、期末面談をしっかり行ってくれること。そこでしっかりと管理職の方と話をすることができるので相談しやすい環境にある。
残業した分だけ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しょうがないところではありますが、そもそも年収が低いので、転職者が続出しています。
風通しも悪く、ノルマは年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全国規模の会社であるため残業代はしっかり出ることや、福利厚生の良さは感じました。ツアーコンダクターとしてお客様の旅行に同行する業務がありますが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
旅行業界としては高い方だと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は最低限といった印象です。賞与も寸志程度なのでまったく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職に応じた月々の給料は妥当かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する評価制度の基準が首都圏の市場のため、地方では実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
添乗日当が現金で支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が非常に少ない。これが原因でほとんど人が転職をしているよう...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月収も賞与も低い。年齢が上がっても、雀の涙程度にしか上がっていかない。そのため、給与面で辞めていく人がとて...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとり営業ノルマが設定される。評価については個人ノルマと支店全体の数字も評価に含まれるため、個人ノルマを達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張った数字の分だけは評価される。添乗に行くと日当手当がもらえるので、お小遣い稼ぎになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を自分で調整して休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を代わりに進めてくれる人やフォローする人はいないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒だと入社後3年以内で転職する人も多いので、引き止めはありますがしょうがないとなり承諾してもらえます。退職時期もボーナス給付後すぐであっても...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
派遣社員で勤めていたので関係ありませんでしたが、コロナ前だったにも関わらず業績不振により冬のボーナスが寸志程度でした。
ないよりはマシかと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから裁量権を持って大きな仕事ができると聞いていたが、在籍している支店では上司が公務や大型校を独占しており若...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修としていろいろな観光地や宿泊施設の見学に行くことができる。その際の航空機・JRや宿泊費用は会社持ち。
国内だと関西や沖縄、国外だと韓国など...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様からの電話があり、社用携帯が手放せないため、オンオフの切り替えが難しい仕事だと感じました。
また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援制度があり旅行業に関係する資格は受験費が返ってくる。
住宅補助は帰属地意外に配属された場合は7割補助される(規定あり)
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他社に比べるとAIなどデジタル分野の新規事業に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が少なくなる一方のため純粋な旅行だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。仕事の段取りがついていれば急な休みでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は忙しすぎて休まず、休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ流れで仕事をするので、スキルアップしている実感はあまりない。
教育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本給が低く設定されており、能率給(歩合給)で補填する形態となっています。その結果、賞与(ボーナス)の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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