この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する研...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アマノの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
アマノの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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- 年収・評価
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2.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
アマノの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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アマノの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不透明性に加えて業務負荷の不均等さが目立つ
仕事ができる人間に負荷が集中し、そうでない人間は比較的早く帰れる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職においては定時で帰宅が可能であり、家庭の都合での遅刻早退も可能
繁忙期には残業が長くなることがあるが現場や営業よりは早く帰宅ができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
既存の事業だけに固執せず、新しい技術やお客の要望に合わせて個別で導入したシステムを自社で改修して新しい事業とすることができる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本の会社として一般的な評価制度
上司に気に入られることで評価が上がり、収入も増える
残業を行うことで評価も上がるので収入を上げる手段としては...続きを読む(全83文字)
全6件中6件表示
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アマノの 会社情報
| 会社名 | アマノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマノ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 182億円 |
| 従業員数 | 5,404人 |
| 売上高 | 1528億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎学 |
| 本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 045-401-1441 |
| URL | https://www.amano.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131008
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