テルモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
新人の教育体制が整っていない。同じ仕事をする人同士の人間関係はよかったと思います。当時は定時きっかりに帰ることができ、残業は全くなかった。単調...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生や待遇は全く問題ない。あとは自分のやる気次第になる。
大きく成長できたし、お金もたまった。
いい人も多く、ワークバランスも悪くない。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外関連の業務に就きたく入社をしたが、国内営業配属になると当然のように海外系の仕事には全く関わることができなかった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
あまり締め付けが厳しくなく、実績に対する追及はゆるい。取り扱う製品が多い。年寄りに優しい。まったり仕事する人にはいい会社だと思う。
国内企業で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研究開発に向けた明確なビジョンとロジックがあれば、主担当として任せてもらえる可能性が高い。市場のニーズを見失わずに、柔軟に対応して行ければ、や...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたとき、事業部長他色々な方が、引きとめをして頂き、心が揺らいだ。最終的には、本人の意向を受け入れて頂き、円満退社になった。
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転職を考えた理由はいくつかありますが、治療分野に進みたいという思いが強くなったことが一番大きな理由です。医療業界では一部大型機器を除き、治療分野は内資企業...続きを読む(全151文字)

仕事柄仕方が無いが、朝早く、夜遅い。どうしても長時間勤務に拘束されてしまう。
競合がとても多い。似たようなスペックの商品が氾濫している中で、いかにして自...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアアップについて
女性もリーダーになりやすい環境です。男女の差なく、成果を出した人、目立つ仕事をできる人はリーダーに登用されます。また、技術...続きを読む(全151文字)

営業の主な担当事業としては
心臓血管関連
病棟関連
血液センター関連
の3つに大きく分けられるが、この中の病棟関連事業に関して、開発費等が削減され...続きを読む(全428文字)

毎年営業部の方針がコロコロとかわり、組織変更ばかりだった。地方の担当をしていたが、組織は都市部の動き方に合わせたもので、地方担当者は広い製品分野でも一人で...続きを読む(全204文字)

セクハラ・パワハラによる。
別の課ではそのような状況はほとんどないと思うが、
今いる課でのセクハラ・パワハラがあったため、退職を検討しています。
課...続きを読む(全185文字)

平均年齢が高い会社であり、名前だけの管理職が多く存在する。これは、80年代に大量採用した人がそのまま、名前だけの管理職になったためであり、当然ながら、ビジ...続きを読む(全183文字)

新人対する教育は全くない。基本は放置されている。
特に中堅どころがリーダーとして全く機能していない。
また、派遣社員よりも仕事ができない正社員が多数い...続きを読む(全156文字)

・内部環境
良くも悪くも非常にまったりしている。基本的に年功序列であり、昇進についても専門職が優遇されるわけではない。急速に会社がグローバル化する中で、...続きを読む(全198文字)

派遣社員だったのですが、部署の上司の考え方、人の支えなさに疑問を持つことがしばしば有りました。上司(社員)がこの部署で1日にどれだけの仕事をこなしているか...続きを読む(全285文字)

その当時女性が活躍する場が非常に限られており、自分のキャリアパスが不透明であったことが1番の原因。また、サービス残業が当たり前の時代でパフォーマンスに対し...続きを読む(全152文字)

内資の大企業であるため、やはり風通しは悪く、上の言うことに従わないければならない。不毛な社内営業をする人も散見され、そんなことをするならば自身を磨く努力を...続きを読む(全162文字)

風通しが非常に悪い職場です。また、上司は座ってるだけ、高見の見物かと思う。責任は全て実務を行っている部下に押し付け、自分だけが甘い汁を吸い出世していくとい...続きを読む(全280文字)

上司がとても人格者といえるものではなく、毎日怒号が響いていました。そのせいか人間関係も常に緊張を伴っており、胃が痛い毎日を過ごしていました。私が辞める直前...続きを読む(全157文字)

・仕事のできる人とできない人にはっきり分かれる。
・対応をすぐ出来る人はいろいろな業務を任され、負荷が大きくなる。
・開発部門の遅れや不出来を他部署が...続きを読む(全289文字)

転職を決意した理由は人間関係です。
偉くなるためには結果だけでなく社内営業もうまくなければならないと感じたからです。
私は社内営業は最低限必要だと思っ...続きを読む(全172文字)

営業職だったが、配属される支店、担当商品(医薬品・一般医療器・CV・カテ等)にもよるが、勤務時間が長過ぎる。そのわりには、サービス残業。有給休暇はほとんど...続きを読む(全169文字)

・社風
革新的なものより、既存のものと既存のものを組み合わせて、現場重視の製品を展開している。それをコンセプトとブランド力で補っている。
・仕事内容...続きを読む(全165文字)

水準以上の給与も期待できるかとおもいます。社風はいたってアットホームで個人の提案力によっては受け入れてもらえる環境です。業績も安定しており、ブランド力の高...続きを読む(全162文字)